تحول دیجیتال، کارایی فرماندهی و عملیات نظامی را بهبود می‌بخشد

وزارت دفاع ملی، کمیته حزب و فرماندهی منطقه ۹ نظامی، با اجرای سیاست کمیسیون مرکزی نظامی، رهبری و هدایت ارتقای کاربرد و توسعه علم و فناوری، نوآوری، اصلاحات اداری، تحول دیجیتال را بر عهده داشته‌اند و عملاً اثربخشی رهبری، فرماندهی و عملیات کارهای نظامی و دفاعی را بهبود بخشیده‌اند.

هیئت کاری منطقه نظامی ۹، تحول دیجیتال در سازمان‌ها و واحدهای تحت فرماندهی نظامی استان وین لونگ را بررسی کرد.

در این جریان، فرماندهی نظامی استان وین لونگ به طور فعال و قاطعانه تحول دیجیتال را برای نوسازی مدیریت و کار فرماندهی اجرا کرده و الزامات و وظایف را در شرایط جدید برآورده ساخته است.

با درک کامل محتوای قطعنامه شماره 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024 دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، کمیته حزب و فرماندهی نظامی استان وین لونگ تصمیم گرفتند که این یک وظیفه فوری و بلندمدت است و یکی از ارکان نوآوری، بهبود کیفیت کلی و قدرت رزمی محسوب می‌شود. بر این اساس، سازمان‌ها و واحدهای نیروهای مسلح استان وین لونگ، آموزش، انتشار و تبلیغات را برای همه افسران و سربازان سازماندهی کردند تا آگاهی را یکپارچه کنند، نقش و اهمیت تحول دیجیتال را به روشنی مشخص کنند؛ قطعنامه‌های تخصصی صادر کنند، برنامه‌های خاصی را تدوین کنند، افراد، وظایف و نقشه‌های راه اجرا را به روشنی تعیین کنند و از نزدیکی به واقعیت و اثربخشی پایدار اطمینان حاصل کنند.

سرهنگ تران مین ترانگ، فرمانده فرماندهی نظامی استان وین لانگ، گفت: «تحول دیجیتال در نیروهای مسلح استانی یکی از سه وظیفه کلیدی برای دوره 2025-2030 است. بنابراین، ما بر بررسی تمام رویه‌های اداری داخلی، تضمین قانونی بودن، همگام‌سازی و رعایت الزامات تحول دیجیتال؛ توجه به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های دیجیتال، ارتقاء شبکه‌های داخلی و مراکز داده؛ آموزش مهارت‌های دیجیتال برای افسران و سربازان، به ویژه کمیته حزب، فرماندهان و واحدهایی که مستقیماً اسناد الکترونیکی را پردازش می‌کنند؛ و حرکت تدریجی به سمت پردازش، امضا و تأیید تمام اسناد در خطوط انتقال نظامی برای تضمین ایمنی و امنیت تمرکز می‌کنیم.»

با روحیه «یک قدم به جلو رفتن، انجام یک کار به طور قاطع»، نیروهای مسلح استان وین لونگ با قدرت جنبش تقلید نوآوری و تحول دیجیتال، از جمله جنبش «آموزش دیجیتال برای توده مردم» را آغاز کردند و به افسران و سربازان کمک کردند تا مهارت‌های فناوری اطلاعات و مهارت‌های دیجیتال خود را بهبود بخشند و به تدریج بر نرم‌افزارهای مدیریتی مسلط شوند و از تجهیزات فنی مدرن استفاده کنند.

سرهنگ دوم تران دات دانه، رئیس دفتر فرماندهی نظامی استان وین لونگ، اظهار داشت: «ما به رئیس فرماندهی نظامی استان توصیه می‌کنیم که در سیستم‌های تجهیزات اطلاعاتی، خطوط انتقال داده، نصب نرم‌افزارهای امنیتی و ثبت امضاهای دیجیتال شخصی برای رئیس فرماندهی نظامی استان و فرماندهان سازمان‌ها و واحدها سرمایه‌گذاری کند. برای اسناد غیرمحرمانه، لازم است که تهیه، صدور، دریافت و ذخیره‌سازی اسناد در محیط دیجیتال انجام شود؛ اسناد دارای امضا باید کاملاً مطابق با مقررات اجرا شوند.»

همزمان، ادارات اسناد سازمان‌ها و واحدها به طور مؤثر اصل "۳ نه" را اجرا کردند: وقتی اسناد واجد شرایط امضای دیجیتال هستند، آنها را به صورت کاغذی صادر نکنید؛ اسناد را خارج از سیستم پردازش نکنید؛ اجازه ندهید اطلاعات در محیط شبکه نشت کند. به لطف این امر، مدیریت، عملیات، گزارش‌دهی و تبادل اطلاعات بین فرماندهی نظامی استان و واحدهای وابسته به آن به طور فزاینده‌ای سریع، دقیق، شفاف، محرمانه و اقتصادی است.

در عمل، استفاده از نرم‌افزار برای مدیریت اسناد، سوابق الکترونیکی و امضاهای دیجیتال به کوتاه شدن زمان پردازش کار، کاهش خطاها و افزایش امنیت کمک کرده است. کاپیتان نگوین ویت تونگ، کارمند دفتری دفتر فرماندهی نظامی استان وین لونگ، گفت: «استفاده از تحول دیجیتال به ما کمک کرده است تا زمان پردازش اسناد را از چند ساعت به تنها چند دقیقه کاهش دهیم. امضا، تأیید، ارسال، دریافت و جستجوی اسناد همگی به سرعت، دقیق و محرمانه انجام می‌شوند و در نتیجه به بهبود اثربخشی هدایت، فرماندهی و عملکرد کمیته حزب و فرماندهی نظامی استان کمک می‌کنند.»

تحول دیجیتال یک وظیفه کلیدی است، هم به عنوان نیروی محرکه و هم به عنوان یک راه حل انقلابی برای ایجاد یک نیروی مسلح "نمونه و معمولی" در استان وین لونگ که به طور جامع قوی است. از این طریق، به تثبیت سیاست ایجاد یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن کمک می‌کند.

سرهنگ تران مین ترانگ

بر اساس این گزارش، از اول ژوئیه تاکنون، میزان ارسال اسناد الکترونیکی در فرماندهی نظامی استان وین لونگ به بیش از ۹۴ درصد، اسناد امضای دیجیتال شخصی به بیش از ۸۸ درصد و امنیت اطلاعات و امنیت شبکه برای رایانه‌های متصل به شبکه نظامی به ۱۰۰ درصد رسیده است. در کنار آن، فرماندهی نظامی استان، اصلاح رویه‌های اداری را ارتقا داده و مسئولیت رئیس را با نتایج اجرا مرتبط کرده است؛ ظرفیت بهره‌برداری و تسلط بر فناوری اطلاعات را برای افسران و کارمندان بهبود بخشیده و هماهنگی با نقشه راه تحول دیجیتال منطقه ۹ نظامی و وزارت دفاع ملی را تضمین کرده است.

سرهنگ تران مین ترانگ تأیید کرد: «تحول دیجیتال یک وظیفه کلیدی است، هم به عنوان نیروی محرکه و هم به عنوان یک راه حل انقلابی برای ایجاد یک نیروی مسلح «نمونه و مثال زدنی» در استان وین لونگ. بدین ترتیب، به تثبیت سیاست ایجاد یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن کمک می‌کند.»

شرکت نین - ترن دووک

منبع: https://nhandan.vn/chuyen-doi-so-nang-cao-hieu-qua-chi-huy-dieu-hanh-cong-tac-quan-su-post928678.html