سازوکار ویژه برای جذب متخصصان در حوزه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال

گامی مهم در جهت ایجاد یک چارچوب قانونی یکپارچه برای جذب روشنفکران باکیفیت، صدور فرمان شماره 249/2025/ND-CP از سوی دولت است که سازوکارها و سیاست‌هایی را برای جذب متخصصان در حوزه‌های علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تعیین می‌کند.

مقررات شفاف و جامع

به گفته کارشناسان، این سازوکار هم واضح و هم جامع است. این فرمان، سازوکار جذب و سیاست‌ها، از جمله: معیارها؛ فرآیند انتخاب؛ حقوق و تعهدات؛ مسئولیت‌ها؛ ارزیابی؛ سیاست‌های مربوط به متخصصان علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را تصریح می‌کند.

این فرمان شامل مهندسان ارشد و معماران ارشد مقرر در فرمان شماره 231/2025/ND-CP مورخ 26 آگوست 2025 دولت در خصوص تنظیم انتخاب و استفاده از مهندسان ارشد و معماران ارشد در حوزه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی و متخصصان و دانشمندان برجسته، مهندسان ارشد مقرر در فرمان شماره 103/2025/ND-CP مورخ 15 مه 2025 دولت در خصوص تنظیم تعدادی از سیاست‌های مربوط به تأسیسات اصلی صنایع دفاعی، تأسیسات اصلی صنایع امنیتی و رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کارمندان در تأسیسات اصلی صنایع دفاعی، تأسیسات اصلی صنایع امنیتی نمی‌شود.

در این فرمان، افراد ویتنامی مقیم خارج از کشور و خارجی‌هایی که معیارهای متخصصان مشخص شده در این فرمان را برای نامزدی، نامزدی در انتخابات و انتخاب به عنوان متخصص دارند، مشمول درخواست هستند. آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای حزب، دولت، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی مرکزی و محلی، نیروهای مسلح و شرکت‌ها موظف به نظارت بر اجرای برنامه‌ها، وظایف و پروژه‌های مربوط به علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال هستند.

مفاد خاص این فرمان، معیارهای انتخاب متخصصان را به وضوح بیان می‌کند. به عبارت دیگر، متخصصان افرادی با دانش، صلاحیت و تجربه تحقیقاتی در یک یا چند زمینه از علوم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال هستند.

با معیارهای عمومی، ریاست یا مشارکت در اجرای وظایف علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، اولویت‌بندی بخش‌های فناوری استراتژیک در فهرست فناوری‌های استراتژیک و محصولات فناوری استراتژیک صادر شده توسط مراجع ذیصلاح، مشارکت عملی در توسعه کشور، منطقه و جهان. در عین حال، داشتن پیشینه روشن، اخلاق خوب؛ داشتن تمایل به مشارکت در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در ویتنام.

علاوه بر این، این فرمان همچنین تصریح می‌کند که باید یکی از معیارهای خاص رعایت شود، مانند: نویسنده یا نویسنده مشترک اختراعی باشد که گواهی حفاظت از مالکیت معنوی به آن اعطا شده و برای ایجاد محصولی با ارزش عملی به کار گرفته و منتقل شده باشد؛ یا داشتن تخصص عمیق و تجربه غنی در صنعت یا زمینه مناسب برای انجام وظیفه در ویتنام و در حال حاضر مشغول به کار در بخش تحقیقات یک موسسه تحقیقاتی، دانشگاه یا شرکت معتبر در خارج از کشور.

بر این اساس، آنها همچنین نویسنده یا نویسنده مشترک آثار تحقیقاتی علمی و فناوری برجسته‌ای هستند که جوایز بین‌المللی را کسب کرده‌اند یا به طور گسترده مورد استفاده قرار گرفته‌اند، نتایج عملی به همراه داشته‌اند و برای برنامه‌ها، وظایف و پروژه‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال که از آنها انتظار می‌رود در آنها شرکت کنند، مناسب هستند...

علاوه بر این، آنها باید دارای مدرک دکترا از دانشگاه‌هایی در بین ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان بر اساس رتبه‌بندی‌های معتبر بین‌المللی باشند و حداقل ۵ سال سابقه تدریس، تحقیق علمی و توسعه فناوری در مؤسسات تحقیقاتی و آموزشی معتبر خارج از کشور در رشته‌ای متناسب با برنامه، وظایف و پروژه‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال که قصد شرکت در آن را دارند، داشته باشند.

معیارهای بعدی داشتن مدرک دکترا و حداقل ۵ سال سابقه کار در یک موقعیت تحقیقاتی علمی در یک برنامه یا پروژه همکاری بین‌المللی در زمینه علم و فناوری یا در بخش تحقیقات یک شرکت معتبر در خارج از کشور؛ داشتن حداقل ۱۰ مقاله بین‌المللی منتشر شده در مجلات معتبر یا عضویت در شورای علمی مجلات معتبر یا مشارکت موفق در راهنمایی حداقل ۲ دانشجوی دکترا است.

بسیاری از سیاست‌های پشتیبانی جذاب

متخصصان، حقوق و تعهدات افراد شاغل در فعالیت‌های علمی، فناوری و نوآوری را مطابق با مواد ۵۱ و ۵۲ قانون علوم، فناوری و نوآوری دارند.

علاوه بر این، بر اساس الزامات موقعیت محول شده، متخصص حق دارد تعدادی از حقوق و تعهدات مندرج در قرارداد کار را اعمال کند: تصمیم‌گیری در مورد مسائل فنی و فناوری و حل مشکلات فنی در محدوده وظایف محول شده؛ انتخاب و پیشنهاد فعالانه مقامات ذیصلاح برای بسیج منابع انسانی علمی و فناوری؛ سازمان‌های علمی و فناوری برای مشارکت در انجام وظایف؛ انتخاب و استفاده فعالانه از منابع انسانی در محدوده وظایف محول شده؛ در عین حال، تصمیم‌گیری فعالانه در مورد استفاده از بودجه و منابع واگذار شده، از جمله استفاده از بودجه برای خرید مستقیم فناوری، محصولات، تجهیزات و دانش فنی خارجی لازم با قیمت‌های توافق شده؛ تسهیل و پشتیبانی از بودجه برای بررسی‌ها و تبادلات علمی با دانشمندان خارجی برای به‌روزرسانی فناوری‌های جدید.

حقوق و دستمزد در قرارداد کار برای متخصصان توافق می‌شود و تضمین می‌شود که متناسب با وظایف محوله و مطابق با سطح حقوق و دستمزد در زمینه‌های علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال مربوط به بازار کار باشد.

پاداش‌های سالانه توسط آژانس، سازمان یا واحدی که برای نظارت بر اجرای برنامه‌ها، وظایف و پروژه‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تعیین می‌شود، بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد وظایف محوله، تا حداکثر ۴ ماه حقوق مندرج در قرارداد کار، تعیین می‌شود.

پاداش‌های حاصل از اجاره، فروش، انتقال، واگذاری حق استفاده، خود-استخدامی، استفاده از نتایج وظایف علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال؛ نتایج وظایف علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال هنگام مشارکت در سرمایه، همکاری، سرمایه‌گذاری مشترک، انجمن، ارائه خدمات یا تأسیس یک شرکت، طبق مفاد بند الف، بند 3، ماده 28 قانون علم، فناوری و نوآوری اجرا می‌شوند.

همزمان، از حمایت اولیه معادل ۱ ماه حقوق ذکر شده در قرارداد کار برای تثبیت هزینه‌های اقامت، سفر و خریدهای ضروری برخوردار شوید. در طول مدت کار به عنوان متخصص، برای اجاره خانه، حمل و نقل یا تهیه آپارتمان‌های استاندارد و حمل و نقل پشتیبانی دریافت کنید. در صورتی که آژانس، سازمان یا واحد مربوطه، برنامه‌ها، وظایف و پروژه‌های مربوط به علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را طبق الزامات وظایف، سرپرستی کند، بودجه لازم برای تحقیق و تبادل علمی در خارج از کشور را دریافت کنید.

پس از انجام وظیفه، کارشناسان خارجی که مایلند شرایطشان هنگام بررسی اعطای تابعیت ویتنامی طبق مفاد قانون کاهش یابد.

متخصصانی با ملیت ویتنامی که می‌خواهند به عنوان کارمند دولت یا مستخدم عمومی در سازمان‌ها، سازمان‌ها و واحدهای حزب، دولت و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی کار کنند، اما استانداردها و شرایط مقرر در قانون در مورد کارمندان دولت و مستخدمین عمومی را ندارند، توسط مقامات ذیصلاح برای پذیرش آنها در موقعیت شغلی بررسی و تصمیم‌گیری خواهد شد؛ آنها برای انتصاب به سمت‌های رهبری و مدیریتی در سازمان‌ها، سازمان‌ها و واحدهای حزب، دولت و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی بدون الزام به حصول شرایط سنی، عنوان شغلی، سطح تئوری سیاسی و سابقه خدمت متوالی، در نظر گرفته می‌شوند.

بودجه پرداخت به رژیم‌ها و سیاست‌ها در این فرمان، در بودجه‌ای برای اجرای برنامه‌ها، وظایف و پروژه‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال اختصاص داده شده است. برای اجرای آن، وزارتخانه‌ها، سازمان‌های مرکزی، کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی، مسئولیت‌های مشخصی را بر عهده دارند./.

مرکز ارتباطات علم و فناوری

منبع: https://mst.gov.vn/co-che-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-19725111409353007.htm