مبنایی برای رأی‌دهندگان تا مسئولیت خود را در قبال مردم درک کنند

اولین بار در سال ۲۰۱۳ بود که مجلس ملی به ۴۷ نفر رأی اعتماد داد. در سال ۲۰۱۴، مجلس ملی برای بار دوم به ۵۰ نفر رأی اعتماد داد. در سال ۲۰۱۸، مجلس ملی به ۴۸ نفر رأی اعتماد داد. گرفتن رأی اعتماد به بهبود کیفیت و کارایی دستگاه دولتی، ارزیابی اعتبار و نتایج انجام وظایف محوله و اختیارات کسانی که برای ادامه تلاش و عمل به آنها رأی داده می‌شود، کمک خواهد کرد...

بهبود کیفیت و کارایی عملیات دستگاه‌های دولتی

در ششمین اجلاسیه، پانزدهمین دوره مجلس شورای ملی، ۱.۵ روز را صرف رأی اعتماد به افرادی کرد که توسط مجلس انتخاب یا تأیید شده بودند. بر این اساس، مجلس شورای ملی از بعد از ظهر ۲۴ و ۲۵ اکتبر، رأی اعتماد به مناصب را برگزار کرد و به بحث و بررسی پرداخت.

مبنایی برای اینکه شخصی که رأی می‌دهد مسئولیت خود را در برابر مردم بپذیرد، تصویر ۱ — رهبران حزب و ایالت رأی اعتماد دادند. عکس: toquoc.vn

طبق قطعنامه ۹۶، مجلس ملی برای مناصب انتخاب شده و تأیید شده توسط مجلس ملی، از جمله: رئیس جمهور، معاون رئیس جمهور؛ رئیس مجلس ملی، معاون رئیس مجلس ملی، عضو کمیته دائمی مجلس ملی، رئیس شورای ملیت‌ها ، رئیس کمیته مجلس ملی، دبیرکل مجلس ملی؛ نخست وزیر، معاونان نخست وزیر، وزرا، سایر اعضای دولت؛ رئیس دادگاه عالی خلق، دادستان کل دادستانی عالی خلق و حسابرس کل کشور، رأی اعتماد گرفت.

بنابراین، تعداد کل مناصب انتخاب شده و تأیید شده توسط مجلس ملی در حال حاضر ۴۹ نفر است. با این حال، مصوبه ۹۶ همچنین تصریح می‌کند که کسانی که بازنشستگی خود را اعلام کرده‌اند یا در سال رأی اعتماد انتخاب یا تأیید می‌شوند، مشمول رأی اعتماد نیستند.

بر این اساس، ۵ پرونده وجود دارد که این بار به رأی گذاشته نخواهند شد زیرا به تازگی انتخاب شده و در سال ۲۰۲۳ توسط مجلس ملی تأیید شده‌اند، از جمله: رئیس جمهور وو وان تونگ، معاون نخست وزیر تران هونگ ها، معاون نخست وزیر تران لوو کوانگ، وزیر منابع طبیعی و محیط زیست دانگ کووک خان و رئیس کمیته مالی و بودجه مجلس ملی لو کوانگ مان.

از ۴۴ نفری که برای رأی اعتماد به آنها رأی داده شد، ۲ نفر برای چهارمین بار؛ ۱۲ نفر برای دومین بار و ۳۰ نفر برای اولین بار به رأی گذاشته شدند.

تا تی ین، معاون رئیس کمیته کار هیئت نمایندگی، گفت که با آیین‌نامه جدید، نتایج رأی اعتماد دیگر فقط برای ارجاع نخواهد بود، بلکه مبنای ارزیابی، برنامه‌ریزی، بسیج، انتصاب، معرفی نامزدها، عزل و اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های مقامات خواهد بود.

مبنایی برای اینکه شخصی که رأی می‌دهد مسئولیت خود را در برابر مردم بپذیرد، تصویر ۲

خانم ین اذعان کرد که مبنای فعلی برای ارزیابی سطح اعتماد، سختگیرانه‌تر از گذشته است، زمانی که معیارهای ارزیابی اعتماد، نه تنها نقش نمونه فرد مورد رأی‌گیری، بلکه نقش همسر و فرزندان او را نیز در رعایت سیاست‌ها و قوانین دولت در نظر می‌گرفت.

به ویژه اینکه مبنای اخذ رأی اعتماد نه تنها به نتایج انجام وظایف و اختیارات محوله مربوط می شود، بلکه پویایی، نوآوری، خلاقیت، قاطعیت، جسارت در تفکر، جسارت در انجام، جسارت در پذیرش مسئولیت در انجام وظایف و اختیارات محوله... را نیز مد نظر قرار می دهد.

وونگ دین هو، رئیس مجلس ملی، در سخنرانی افتتاحیه خود در جلسه صبح ۲۳ اکتبر گفت که رأی اعتماد یک روش مهم نظارتی است و نشان‌دهنده به رسمیت شناختن و ارزیابی مجلس ملی از تلاش‌ها، زحمات و نتایج کار کسانی است که از ابتدای دوره تصدی خود به آنها رأی داده شده است.

بنابراین، وونگ دین هو، رئیس مجلس ملی، پیشنهاد کرد که هر نماینده باید حس مسئولیت بالایی نسبت به کشور، سازمان و دستگاه دولتی داشته باشد و در رأی‌گیری برای هر سمتی که توسط مجلس ملی انتخاب و تأیید می‌شود، ارزیابی‌های منصفانه، عینی و دقیقی انجام دهد.

تقویت حس مسئولیت‌پذیری کارکنان دولت

یکی از معیارهایی که نمایندگان مجلس ملی قبل از اخذ رأی اعتماد ارائه می‌دهند این است که ارزیابی وزیر باید با رأی‌گیری قبلی مقایسه شود تا مشخص شود که آیا پیشرفتی حاصل شده است یا خیر.

ترین شوان آن، نماینده مجلس ملی (عضو تمام وقت کمیته دفاع و امنیت ملی) پیش از رأی اعتماد گفت که این رأی اعتماد در شرایط ویژه‌تری نسبت به رأی‌های قبلی برگزار شد، به‌ویژه زمانی که داستان اجتناب مقامات از مسئولیت و ترس از اشتباه گسترده شده و الزام «جرأت فکر کردن و جرأت انجام دادن» بسیار قوی و جدی است.

آقای آن با ارزیابی اهمیت رأی‌گیری، گفت که این رأی اعتماد علاوه بر رعایت روال، نشان‌دهنده‌ی بالاترین قدردانی مجلس ملی از مناصب مهم کشور نیز هست. او امیدوار است که از طریق این رأی اعتماد، تأثیر گسترده‌ای در ارتقای حس مسئولیت‌پذیری تیم کارمندان دولت، به‌ویژه افزایش روحیه‌ی جسارت در تفکر و انجام وظایف دشوار، کارهایی که کشور و مردم انتظار دارند، ایجاد کند. به گفته‌ی وی، ارزیابی کادرها اساساً بر تشریفات غلبه خواهد کرد، زیرا قبل از اخذ رأی اعتماد، مناصبی که به آنها رأی داده می‌شود باید مراحل بسیاری از جمله گزارش نتایج فعالیت‌ها را انجام دهند.

نمایندگان مجلس ملی وقت خود را صرف مطالعه گزارش‌های زیادی در مورد نتایج مناصبی که به آنها رأی داده شده بود، کردند. آقای آن اطلاع داد که این گزارش‌ها در ارزیابی خود از آنچه انجام شده و آنچه انجام نشده بود، بسیار صریح بودند. علاوه بر این، اعلام دارایی‌های مقامات نیز به ویژه پس از حادثه اخیر که یکی از رهبران به دلیل تخلفات مربوط به اعلام دارایی‌ها توبیخ شد، از نزدیک بررسی و ارزیابی خواهد شد.

مبنایی برای اینکه شخصی که رأی را به دست می‌آورد، مسئولیت خود را در برابر مردم بپذیرد، تصویر ۳

تا وان ها، نایب رئیس کمیته فرهنگی، با تأکید بر اینکه رأی اعتماد باید قابل توجه باشد تا مؤثر باشد، گفت که برای دستیابی به این هدف، اول از همه، برگه رأی باید «با کیفیت» باشد. آقای ها گفت: « یک برگه رأی باکیفیت، برگه‌ای منصفانه و دقیق است و باید جدیت و شجاعت فردی را که رأی اعتماد را می‌نویسد، نشان دهد. برای انجام این کار، شما باید اطلاعات و مبنای کاملی برای ارزیابی عینی، بی‌طرفانه و مسئولانه نسبت به فردی که از طریق هر برگه رأی به او رأی داده می‌شود، داشته باشید. » - آقای ها تأکید کرد.

آقای ها همچنین خاطرنشان کرد که ارزیابی نتایج کار کسانی که به آنها رأی داده می‌شود باید کامل، جامع و کامل باشد. زیرا حوزه‌ها و مسائلی وجود دارند که پیچیده هستند و نیاز به تغییرات خاصی دارند، اما سطح تغییر باید در مدیریت دولتی، در سرمایه‌گذاری یا در جهت از سطوح مرکزی به محلی، مانند حوزه‌های آموزش، فرهنگ و غیره، سازگار باشد. برای ارزیابی وزرا، باید رأی‌گیری قبلی را با این زمان مقایسه کنیم تا ببینیم آیا تغییراتی وجود دارد یا خیر. در مورد "فرمانده" جدید، باید ببینیم که او از زمان "نشستن بر آن صندلی" چه پیشرفت‌هایی داشته است...

نمایندگان مجلس ملی باید به صورت عینی، بی طرفانه و چند بعدی ارزیابی کنند. اگر معیارهای کلی بدون در نظر گرفتن شرایط خاص هر فرد و هر حوزه مورد استفاده قرار گیرد، دستیابی به انصاف و عینیت دشوار خواهد بود.

خان آن

منبع