اهداف را منتشر کنید و به طور مستقل بسیج و انتصاب معلمان را بررسی کنید.

صبح روز ۱۷ نوامبر، مجلس ملی پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد سازوکارها و سیاست‌های خاص برای اجرای قطعنامه شماره ۷۱-NQ/TW مورخ ۲۲ آگوست ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه آموزش و پرورش را به صورت گروهی مورد بحث و بررسی قرار داد.

هیئت نمایندگی مجلس ملی هانوی به صورت گروهی به بحث و گفتگو پرداختند. عکس: دوآن تان/VNA

نمایندگان ضمن موافقت با صدور قطعنامه، ارزیابی کردند که پیش‌نویس قطعنامه، سازوکارها و سیاست‌های متعددی را ایجاد کرده و زمینه بسیار مهمی را برای اجرای استانداردسازی و نوسازی آموزش و پرورش در جهت ادغام ایجاد کرده است. نمایندگان پیشنهاد کردند که دولت و آژانس ارزیابی به تحقیق و بررسی دقیق ادامه دهند و به اصل عدم تنظیم مجدد مسائلی که در قوانین اصلاح شده‌اند، پایبند باشند و تنها سازوکارها و سیاست‌هایی را انتخاب و حفظ کنند که واقعاً برای رفع موانع و حل نیازهای فوری ضروری هستند.

نماینده تران تی کوئین ( نین بین ) با بسیاری از سازوکارها و سیاست‌های تنظیم‌کننده توسعه منابع انسانی در بخش آموزش و پرورش، به ویژه مقررات مربوط به استخدام، پذیرش، بسیج، انتقال و مأموریت منابع انسانی در بخش آموزش و پرورش، موافقت کرد.

به گفته نماینده، این یک سازوکار انقلابی در تمرکززدایی و تفویض قدرت است که برای عمل مناسب است و هدف آن ایجاد سازوکاری برای حل مشکل مازاد و کمبود معلمان محلی است. با این حال، برای اطمینان از امکان‌سنجی مقررات مربوط به چیدمان، واگذاری و تغییر موقعیت‌های شغلی برای این منابع انسانی در عمل، نماینده گفت که باید مقررات خاصی در مورد سازوکارهای نظارت، بازرسی و گزارش‌دهی دوره‌ای وجود داشته باشد تا شفافیت و عدالت در استخدام، بسیج و انتقال پرسنل آموزشی تضمین شود.

پیش‌نویس قطعنامه به مدیر اداره آموزش و پرورش اختیار استخدام، پذیرش، بسیج، انتقال و استخدام معلمان، مدیران و کارمندان دوم برای مؤسسات آموزشی دولتی در استان را داده است. در عین حال، به رئیس کمیته مردمی کمون بخشی از این اختیار را در محدوده مؤسسات آموزشی تحت مدیریت خود واگذار کرده است.

نماینده لی تو ها (لائو کای) پیشنهاد داد که دامنه بسیج شامل دو یا چند واحد اداری در سطح کمون به وضوح تعریف شود. گزارش بررسی اشاره کرد که متن فعلی را می‌توان به عنوان گسترش به دو استان مختلف درک کرد، در حالی که مدیر یک اداره از یک استان نمی‌تواند بر پرسنل استان دیگر اختیار داشته باشد. بنابراین، نماینده پیشنهاد داد که آن را به وضوح به "شامل دو یا چند واحد اداری در سطح کمون در همان استان" اصلاح کند و اگر بسیج بین استانی وجود دارد، باید طبق مقررات و اختیارات مقام بالاتر انجام شود.

علاوه بر این، پیش‌نویس قطعنامه باید سازوکار نظارتی را تکمیل کرده و روند استخدام و انتقال را شفاف سازد. در حال حاضر، پیش‌نویس قطعنامه فقط به مرجع ذیصلاح اشاره می‌کند اما مقرراتی در مورد پاسخگویی، گزارش‌دهی دوره‌ای و افشای اطلاعات ندارد. نمایندگان پیشنهاد کردند که الزام ایجاد و راه‌اندازی یک پایگاه داده منابع انسانی در بخش آموزش و پرورش در سطح استان تکمیل شود و فهرست نامزدهای موفق و معیارهای انتقال منتشر شود. در کنار آن، یک سازوکار بازرسی و حسابرسی مستقل برای استخدام، انتقال و مأموریت معلمان، به‌ویژه در حوزه‌های حساس به منابع انسانی، طراحی شود.

نماینده لی تو ها با قدردانی فراوان از آیین‌نامه حداقل کمک‌هزینه شغلی ۷۰٪ برای معلمان پیش‌دبستانی و آموزش عمومی؛ ۳۰٪ برای کارکنان و ۱۰۰٪ برای معلمان در مناطق بسیار دشوار، مناطق مرزی، جزایر و مناطق اقلیت‌های قومی، خاطرنشان کرد که این سیاستی است که تأثیر زیادی بر بودجه دارد. بنابراین، نماینده پیشنهاد کرد که دولت باید قطعنامه‌ای در مورد برنامه مالی میان‌مدت برای سال‌های ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰ برای این گروه از سیاست‌ها ارائه دهد تا از وضعیتی که آیین‌نامه‌ها بسیار خوب هستند اما منابع برای اجرا قابل تخصیص نیستند یا در سطح متوسط ​​اجرا می‌شوند، جلوگیری شود. در مورد نقشه راه، اولویت باید به اجرا برای معلمان در مناطق بسیار دشوار، مناطق اقلیت‌های قومی، مرزها و جزایر داده شود، جایی که کمبود جدی معلم و خطر از دست دادن منابع وجود دارد.

نماینده لو تی لوین (دین بین) با اظهار نظر در مورد پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد سازوکارها و سیاست‌هایی برای اجرای مؤثر قطعنامه شماره 72-NQ/TW مورخ 9 سپتامبر 2025 دفتر سیاسی در مورد تعدادی از راه‌حل‌های نوآورانه، تقویت حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم، گفت که در حال حاضر، کار ارتباطی باید بر این نکته تأکید کند که "همه مردم باید در خرید بیمه سلامت مشارکت کنند، تنها با بیمه سلامت می‌توانند از سیاست هزینه‌های رایگان بیمارستان بهره‌مند شوند". علاوه بر این، لازم است تبلیغات لازم انجام شود تا مردم درک کنند که سیاست هزینه‌های رایگان بیمارستان طبق نقشه راه اجرا خواهد شد "مردم از هزینه‌های بیمارستان در سطح پایه در محدوده مزایای بیمه سلامت طبق نقشه راهی مناسب برای شرایط توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور معاف هستند". زیرا، به گفته این نماینده، در افکار عمومی فعلی، بسیاری از مردم هنگام شنیدن سیاست هزینه‌های رایگان بیمارستان متوجه می‌شوند که "آنها مجبور به خرید بیمه سلامت نیستند، وقتی بیمار هستند و به درمان نیاز دارند، دولت از همه چیز مراقبت خواهد کرد".

در جلسه صبح روز ۱۷ نوامبر، مجلس ملی همچنین به صورت گروهی پیش‌نویس قانون ذخایر ملی (اصلاح‌شده) را مورد بحث قرار داد.

نمایندگان از دولت درخواست کردند که تکمیل بیشتر مقررات موجود در قانون، به ویژه سیاست‌های جدید مانند ذخایر استراتژیک، اجتماعی‌سازی ذخایر ملی و مقررات مربوط به تمرکززدایی و تفویض قدرت را هدایت کند.

مفاد مربوط به سیاست دولت در مورد اجتماعی‌سازی ذخایر ملی در ماده ۴ پیش‌نویس قانون جدید عمدتاً «تشویقی» و «ایجاد شرایط» هستند؛ فقدان سازوکارهای تشویقی مالی مانند سیاست‌های مالیاتی و اعتباری یا مقررات مربوط به اجتماعی‌سازی ذخایر ملی مربوط به اسرار دولتی وجود دارد. بنابراین، برخی از نمایندگان پیشنهاد کردند که سازمان تدوین‌کننده، مقررات مربوط به مشوق‌های مالیاتی، مالی و اعتباری، سازوکارهای بازخرید و چرخش کالاهای ذخیره، تضمین تقسیم ریسک، هماهنگ‌سازی منافع بین دولت و شرکت‌ها...؛ تکمیل مقررات مربوط به بازرسی، بررسی، نظارت و سازوکارهای بسیج منابع غیربودجه‌ای را به منظور تضمین شفافیت و پایداری ذخایر ملی مطالعه و تکمیل کند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/cong-khai-chi-tieu-kiem-tra-doc-lap-viec-dieu-dong-biet-phai-giao-vien-20251117134818154.htm