اداره مدیریت اجرای احکام مدنی رسماً از اول ژوئیه فعالیت خود را آغاز میکند. عکس تزئینی
وزیر دادگستری به تازگی حکم شماره ۱۸۹۸/QD-BTP را امضا و صادر کرده است که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره مدیریت اجرای احکام مدنی (CJD) را تعیین میکند. این امر نه تنها نشاندهنده تغییر مهمی در سازماندهی بخش اجرای احکام مدنی است، بلکه به وضوح سیاست اصلی حزب در مورد سادهسازی دستگاه، عملکرد مؤثر و کارآمد را مشخص میکند.
ساختار و سازماندهی جدید دپارتمان مدیریت THADS
طبق این تصمیم: در سطح مرکزی، ساختار سازمانی اداره مدیریت THADS شامل موارد زیر است: اداره حقوقی و عملیات THADS؛ اداره عملیات اجرایی اداری و ضابطان؛ اداره بازرسی، شکایات و شکایات؛ اداره آمار دادههای تحول دیجیتال و اجرا؛ اداره برنامهریزی و امور مالی؛ اداره سازماندهی پرسنل؛ دفتر.
در سطح محلی، سازمان تحت نظارت اداره محلی شامل موارد زیر است: ۳۴ اداره استانی و شهری THADS، از جمله ۳۵۵ دفتر منطقهای THADS، سایر دفاتر و معادلهای آنها طبق تصمیم وزیر دادگستری.
سازمانهای دولتی و شهرداریها (THADS) دارای اعتبار قانونی هستند، دارای مهر و موم با نشان ملی میباشند و طبق قانون، حسابهای خود را در خزانهداری ایالت و بانکهای تجاری دارند.
اداره کل THADS تا زمان شروع به کار رسمی اداره مدیریت THADS از اول ژوئیه ۲۰۲۵ به فعالیت خود ادامه خواهد داد. مدیرکل اداره کل THADS مسئول مشاوره، هدایت و سازماندهی اجرای مقدمات لازم برای شروع به کار رسمی اداره مدیریت THADS است.
وزیر دادگستری حکمی صادر کرد که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره مدیریت THADS را تنظیم میکند و سیاست حزب در مورد سادهسازی دستگاه، عملکرد مؤثر و کارآمد را نهادینه و به طور دقیق اجرا میکند؛ این یک طرح نوآوری قوی و بیسابقه برای سازمانهای THADS است که با تغییر مدیریت، جهتگیری و سازماندهی THADS مرتبط است؛ در عین حال، بازسازی جامع کارکنان را با هدف ایجاد کارکنانی با کیفیت، ظرفیت، شجاعت کافی، برابر با وظیفه، با مزایای بیشتر و همچنین غلبه بر بسیاری از محدودیتهای طرح ارائه شده قبلی، دنبال میکند.
سادهسازی دستگاههای سازمانهای محلی THADS
بر اساس پروژه «ادامه ساماندهی و سادهسازی سیستم اجرای احکام مدنی برای تضمین عملیات مؤثر و کارآمد» کمیته حزبی وزارت دادگستری (صادر شده با ابلاغیه رسمی شماره 310-CV/DU مورخ 25 ژوئن 2025 کمیته حزبی وزارت دادگستری)، تغییر ساختار و مدل سازمانی اداره مدیریت اجرای احکام مدنی مزایای برجسته زیر را دارد:
اول از همه، این یک اجرای کامل سیاست نوآوری «انقلاب در سادهسازی و چابکسازی دستگاههای سازمانی» در دوره فعلی است.
سازماندهی آژانس محلی THADS سادهتر شده و یک سطح کاهش یافته است که به بازسازی کارکنان، تخصصیتر شدن بیشتر تیم کارمندان دولت و در نتیجه بهبود اثربخشی کار THADS کمک میکند.
در خصوص مدیریت، رئیس سازمان استانی THADS مستقیماً و به طور مداوم پرسنل و فعالیتهای اجرایی را در سراسر استان، به ویژه برای مأموران اجرایی، مدیریت میکند. حل مشکلات و راهنماییهای حرفهای برای مأموران اجرایی، بدون نیاز به مراجعه به سازمان منطقهای THADS، سریعتر، مؤثرتر و به طور مداوم انجام میشود.
روسای دپارتمان منطقهای THADS در مورد اجرای احکام تصمیمگیری نمیکنند، بودجه و شواهد اجرای احکام را مدیریت نمیکنند، بنابراین آنها متمرکزتر خواهند بود و زمان بیشتری برای هدایت سازمان THADS خواهند داشت و بر محدودیتها و تخلفات گذشته به دلیل ضعف در مدیریت مالی و هدایت بخشی از روسای شعبه غلبه خواهند کرد.
علاوه بر این، سازماندهی اجرای احکام مدنی روانتر و سریعتر شده است زیرا دیگر تفویض اختیار اجرای احکام مدنی بین مناطق درون هر استان وجود ندارد.
یکپارچهسازی مدیریت و کنترل فعالیتهای THADS، بازرسی، آمارگیری، نظارت و گزارشدهی دادههای اجرایی را تسهیل میکند. کاهش تعداد آژانسهای مدیریت مالی و دارایی به مدیریت مؤثرتر کمک میکند و اقدامی برای کاهش فساد و منفینگری است...
دیو آن
منبع: https://baochinhphu.vn/cuc-quan-ly-thi-hanh-an-dan-su-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-1-7-102250630100638562.htm
نظر (0)