ارائه سیاست‌های برجسته برای بهبود مهارت زبان خارجی دانش‌آموزان

(DN) - صبح روز 22 آگوست، عضو کمیته دائمی حزب کمونیست استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، لو ترونگ سون، ریاست جلسه کاری با ادارات، شعب، دانشگاه‌ها و کالج‌های استان و شرکت‌های هواپیمایی را در مورد هماهنگی در آموزش منابع انسانی برای خدمت به فرودگاه بین‌المللی لانگ تان و سیاست‌های آموزشی در استان بر عهده داشت.

عضو کمیته دائمی حزب استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، لو ترونگ سون، در این جلسه سخنرانی کرد. عکس: های ین

شرکت‌ها و مدارس بر بحث و تبادل نظر در مورد هماهنگی آموزش منابع انسانی برای خدمت به فرودگاه بین‌المللی لانگ تان تمرکز کردند. بر این اساس، کالج‌ها و دانشگاه‌های استان دونگ نای در حال حاضر بسیاری از حرفه‌های مناسب برای نیازهای استخدامی شرکت‌های هواپیمایی را آموزش می‌دهند. با این حال، برای برآورده کردن معیارهای استخدام، دانشجویان باید در مهارت‌های نرم آموزش ببینند و مهارت‌های زبان خارجی خود را بهبود بخشند. برای مهارت‌های تخصصی صنعت هوانوردی، پس از استخدام، کارگران باید توسط شرکت‌ها آموزش ببینند.

نمایندگان شاهد ارائه پیشنهاد ساخت منطقه آزاد تجاری در دونگ نای بودند که نشان می‌دهد تقاضا برای منابع انسانی در مجاورت فرودگاه بین‌المللی لانگ تان بسیار زیاد است. عکس: های ین

مدارس و مشاغل همچنین در مورد پیش‌نویس قطعنامه شورای مردمی استان در مورد سیاست آموزش منابع انسانی برای فرودگاه بین‌المللی لانگ تان در دوره 2026-2030 (قطعنامه) توصیه‌ها و نظراتی ارائه دادند.

به گفته نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، لو ترونگ سان، فرودگاه بین‌المللی لانگ تان یک فرودگاه بین‌المللی بزرگ در منطقه است، بنابراین به تعداد زیادی نیروی انسانی نیاز دارد. آموزش نیروی انسانی برای فرودگاه بین‌المللی لانگ تان نه تنها پاسخگوی مرحله بهره‌برداری پیش رو است، بلکه باید برای درازمدت نیز در نظر گرفته شود.

کائو کواک سانگ، معاون سردبیر روزنامه، رادیو و تلویزیون دونگ نای، در این نشست سخنرانی می‌کند. عکس: های ین

نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین از شرکت فرودگاه‌های ویتنام (ACV) درخواست کرد تا به عنوان نقطه کانونی عمل کند و با روزنامه، رادیو و تلویزیون دونگ نای هماهنگی لازم را برای داشتن یک برنامه هماهنگی بلندمدت برای فعالیت‌های تأمین منابع انسانی انجام دهد. توصیه می‌شود در آینده نزدیک، روزنامه، رادیو و تلویزیون دونگ نای یک صفحه، ستون و موضوع ویژه در زمینه تأمین منابع انسانی ایجاد کند تا به صورت دوره‌ای و منظم اطلاعات ارائه دهد و به کارگران در درک و انتخاب مشاغل مناسب کمک کند.

نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، لو ترونگ سون، تأکید کرد: استان دونگ نای نهمین منطقه بزرگ، پنجمین جمعیت بزرگ و چهارمین اقتصاد بزرگ کشور را دارد. در آینده، اقتصاد این استان حتی سریع‌تر رشد خواهد کرد. بنابراین، کالج‌ها و دانشگاه‌ها باید برای تأمین منابع انسانی در دوره آینده آماده باشند.

نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین درخواست کرد که مشاغل و مدارس در آموزش منابع انسانی فعال و هماهنگ باشند. وزارت آموزش و پرورش به عنوان یک نقطه کانونی عمل خواهد کرد و گروه‌های تبادل اطلاعات را برای ارتقای آموزش و تضمین اهداف تعیین شده ایجاد خواهد کرد. استان دونگ نای سیاست‌های حمایتی مناسبی را تدوین خواهد کرد.

در خصوص تسلط کارگران به زبان خارجی، برای دستیابی به این معیار، نایب رئیس کمیته مردمی استان در ماه اکتبر به اداره آموزش و پرورش مأموریت داد تا یک سیاست تخصصی برتر از مقررات فعلی برای بهبود تسلط دانش‌آموزان به زبان خارجی را به کمیته مردمی استان پیشنهاد دهد و در صورت لزوم، پیشنهاد تدوین یک پروژه یا قطعنامه برای ارائه به شورای مردمی استان را ارائه دهد.

های ین

منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/