شرایط دریافت مزایای زایمان برای کارگران مرد

(Chinhphu.vn) - آقای مای دوک مین به مدت ۳۶ ماه بیمه اجتماعی پرداخت کرد. در ۱ آوریل ۲۰۲۵، او شغل خود را ترک کرد و پرداخت بیمه اجتماعی را متوقف کرد. آقای مین پرسید، حالا که همسرش زایمان کرده است، آیا او حق دریافت مزایای زایمان را خواهد داشت؟

در خصوص این موضوع، سازمان تامین اجتماعی ویتنام به شرح زیر پاسخ می‌دهد:

طبق مفاد بند ۱ ماده ۳۱ بند «ه» قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴، شرایط بهره‌مندی از مزایای زایمان برای کارگران مرد عبارتند از: کارگران مردی که بیمه اجتماعی اجباری پرداخت می‌کنند، همسرانشان زایمان کنند.

طبق مقررات، او از اول آوریل ۲۰۲۵ شغل خود را ترک کرده و به پرداخت بیمه اجتماعی اجباری ادامه نداده است، بنابراین اگر همسرش زایمان کند، او واجد شرایط دریافت مزایای زایمان نخواهد بود.

Chinhphu.vn

منبع: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm