هیئت نمایندگی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در نین بین فعالیت می‌کند

رفقای حاضر در جلسه، به نمایندگی از استان نین بین ، عبارت بودند از: مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان؛ نگوین هوانگ ها، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان و رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام استان؛ رهبران هیئت سازماندهی کمیته حزبی استان، هیئت بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان، کمیته حزبی استان، آژانس‌ها و شرکت‌های استانی، فدراسیون کارگری استان؛ نمایندگان تعدادی از ادارات، شاخه‌ها و واحدهای مربوطه.

در حال حاضر حدود ۱۳۵۰۰۰ کارگر و کارمند دولتی در این استان وجود دارد؛ که از این تعداد، بخش رسمی حدود ۱۲۰۰۰۰ کارگر و کارمند دولتی و بخش غیررسمی حدود ۱۵۰۰۰ کارگر دارد. کل استان دارای ۱۳ اتحادیه کارگری در سطح مردمی است، از جمله: ۸ فدراسیون کارگری ناحیه‌ای و شهری، ۴ اتحادیه کارگری صنعتی و ۱ اتحادیه کارگری شهرک صنعتی؛ ۱۱۱۴ اتحادیه کارگری مردمی با مجموع ۱۱۴۲۰۶ عضو اتحادیه وجود دارد.

در سال ۲۰۲۴، فدراسیون کار استانی نین بین توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام مأمور شد تا ۱۱۳۰۰ عضو جدید اتحادیه را پرورش دهد. فدراسیون استانی کار، کار پرورش اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی را به عنوان یکی از وظایف کلیدی سازمان اتحادیه‌های کارگری شناسایی کرد. بر اساس دستورالعمل‌ها و اسناد راهنمای کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و کمیته حزبی استانی نین بین، از ابتدای سال، کمیته دائمی فدراسیون استانی کار، جهت‌دهی و اجرای کار پرورش اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی را تقویت کرده است. به ویژه، هدایت اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح برای بررسی و درک وضعیت کار و بنگاه‌ها؛ ترویج تبلیغات، بسیج، ترغیب، افزایش آگاهی و مسئولیت صاحبان مشاغل و کارگران برای کار پرورش اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی.

هر ساله، فدراسیون کار استانی اهداف مشخصی را به تمام سطوح اتحادیه‌ها اختصاص می‌دهد و از واحدها می‌خواهد که با قاطعیت و تمرکز بر اجرای راه‌حل‌هایی برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی برای تحقق اهداف و برنامه‌های تعیین‌شده عمل کنند... در 7 ماه اول امسال، کل استان 6525 عضو جدید اتحادیه ایجاد کرده است؛ 17 اتحادیه مردمی جدید با 25 عضو اتحادیه یا بیشتر تأسیس کرده است که به 81 درصد از برنامه تعیین‌شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام رسیده است.

در این جلسه، رهبران فدراسیون کار استان همچنین در مورد نتایج 5 سال اجرای قطعنامه شماره 03/NQ-BCH مورخ 11 ژانویه 2019 کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (دوره دوازدهم) در مورد کار کادر اتحادیه‌های کارگری در شرایط جدید گزارش دادند. بر این اساس، در سال‌های اخیر، کار ایجاد تیمی از کادرهای اتحادیه‌های کارگری در نین بین همواره مورد توجه و علاقه همه سطوح اتحادیه‌های کارگری بوده است. در حال حاضر، تعداد کل کادرهای اتحادیه‌های کارگری تمام وقت در سیستم اتحادیه‌های کارگری استان 63 نفر است. کادرهای اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح از معاون رهبر گروه اتحادیه و بالاتر بیش از 5000 نفر هستند و تعداد اعضای اتحادیه 110706 نفر است که در 1102 اتحادیه کارگری مردمی تحت 13 فدراسیون کارگری منطقه و شهر، اتحادیه‌های کارگری صنعتی و اتحادیه‌های کارگری پارک صنعتی فعالیت می‌کنند.

پس از ۵ سال اجرای قطعنامه ۳ کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (دوره دوازدهم)، تیم مسئولین اتحادیه‌های کارگری در استان از نظر کمی به اندازه کافی رشد و توسعه یافته و به تدریج از نظر کیفی بهبود یافته است. اکثر مسئولین اتحادیه‌های کارگری از طریق عمل آموزش دیده و بالغ شده‌اند؛ دارای موضع ایدئولوژیک و سیاسی محکمی هستند؛ همیشه به رهبری و دستورالعمل‌های نوآوری حزب اعتقاد دارند، سیاست‌ها و قوانین کشور و مقررات سازمان اتحادیه‌های کارگری را به درستی اجرا می‌کنند، مشتاق، فداکار، مسئولیت‌پذیر و وابسته به سازمان، اعضای اتحادیه و کارگران هستند.

در این جلسه، نمایندگان ضمن بحث و بررسی، از نتایج حاصل از کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی فدراسیون کار استان نین بین در دوران اخیر بسیار قدردانی کردند و بر تحلیل دلایل کاهش اعضای اتحادیه در استان و تعداد کم اعضای اتحادیه پذیرفته شده در 7 ماه اول سال تمرکز نمودند. در عین حال، آنها راهکارهایی را برای غلبه بر مشکلات جهت تسریع کار توسعه اعضای اتحادیه پیشنهاد کردند تا به هدف توسعه اعضای اتحادیه که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در سال 2024 تعیین شده است، دست یابند.

رفیق مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان، در سخنانی در این نشست، از تلاش‌های اخیر فدراسیون استانی کار در توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد سازمان‌های اتحادیه‌ای و همچنین اجرای قطعنامه شماره ۳ کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (دوره دوازدهم) در مورد کار کادر اتحادیه‌ای در شرایط جدید قدردانی کرد.

معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، با توجه به این واقعیت که کار توسعه اعضای اتحادیه‌ای فدراسیون استانی کار هنوز در سطح پایینی قرار دارد و با مشکلات زیادی روبرو است، پیشنهاد کرد که در آینده، فدراسیون استانی کار باید برای اجرای راه‌حل‌های اساسی جهت افزایش تعداد اعضای جدید پذیرفته‌شده در اتحادیه، تلاش کند.

علاوه بر ۶ وظیفه و راهکار پیشنهادی فدراسیون کار استان در گزارش کنفرانس، معاون دبیر دائمی کمیته حزب استان، ۳ راهکار دیگر را برای کمیته دائمی فدراسیون کار استان پیشنهاد داد تا در آینده بر اجرای آنها تمرکز کنند که عبارتند از: برگزاری زودهنگام و فوری یک کنفرانس موضوعی برای بحث در مورد توسعه اعضای اتحادیه و اتحادیه‌های مردمی در استان، که در آن از رهبران کمیته‌های منطقه‌ای، کمیته‌های شهری، کمیته‌های حزبی وابسته و بخش‌ها برای شرکت در تعیین مسئولیت‌های هر آژانس و واحد دعوت شود. برگزاری یک کنفرانس مشترک بین کمیته دائمی یا کمیته اجرایی فدراسیون کار استان با کمیته دائمی یا کمیته اجرایی انجمن بازرگانی استان برای بسیج مشارکت بنگاه‌ها در کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد سازمان‌های اتحادیه مردمی. تحقیق، ملاقات، تبادل نظر با افراد و بسیج ماهرانه رهبران بنگاه‌ها با شرایط لازم برای توسعه سازمان‌های اتحادیه و اعضای اتحادیه.

معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان در مورد توصیه‌ها و طرح‌های فدراسیون کار استان که در گزارش کنفرانس ذکر شده بود، گفت که استان در آینده آنها را بررسی و در مورد حل آنها تصمیم‌گیری خواهد کرد. در مورد پیشنهادهای نمایندگان در کنفرانس، او فدراسیون کار استان را موظف کرد تا آنها را جمع‌بندی و برای مطالعه و هدایت قطعنامه به کمیته دائمی کمیته حزبی استان گزارش دهد. او به نمایندگی از کمیته دائمی کمیته حزبی استان نین بین، از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام درخواست کرد تا به اجرای پروژه مسکن اجتماعی در استان نین بین توجه و از آن حمایت کند و از این طریق به توسعه اجتماعی -اقتصادی و ارتقای نقش و جایگاه سازمان اتحادیه‌های کارگری کمک کند و شرایط مساعدی را برای تجمع و جذب کارگران برای شرکت در سازمان اتحادیه‌های کارگری ایجاد کند.

رفیق فان ون آن، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق فان وان آن، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از کمیته دائمی کمیته حزبی استان نین بین درخواست کرد تا سندی را صادر کند که کمیته‌های حزبی و مقامات را در تمام سطوح هدایت کند تا در کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی در محل شرکت کنند. در عین حال، او از کمیته دائمی کنفدراسیون کار استان نین بین درخواست کرد تا توجه و رهبری کمیته‌های حزبی را جلب کند؛ دستورالعمل‌های رفیق مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان را در کنفرانس برای سازماندهی اجرای فوری اجرا کند.

او همچنین از فدراسیون کار استان درخواست کرد که به کار مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران توجه بیشتری داشته و آن را بهتر اجرا کند. منابع انسانی و مالی را بر کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد سازمان‌های صنفی مردمی متمرکز کند. به نوآوری و استفاده از روش‌های جدید در توسعه و مدیریت اعضای اتحادیه ادامه دهد... برای تکمیل هدف توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی تلاش کند.

کیو آن - ترونگ گیانگ

منبع: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm