کسب‌وکارها در برابر موج برداشت‌های یک‌باره از بیمه اجتماعی درمانده هستند.

از چپ به راست: آقای ها فوک تانگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هوشی مین، خانم تران تی دیو توی - رئیس فدراسیون کارگری شهر هوشی مین، خانم تران کیم ین - رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام شهر هوشی مین - در جلسه با رأی دهندگان در صبح 11 مه - عکس: VU THUY

آقای تران تان سون - رئیس اتحادیه کارگری شرکت پوشاک سونگ نگوک - در کنفرانسی که در 11 مه برگزار شد، گفت که برای تماس با رأی‌دهندگان و ارائه نظرات آنها در مورد اصلاح قانون بیمه اجتماعی و قانون اتحادیه‌های کارگری، هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هوشی مین در این کنفرانس شرکت خواهد کرد.

همه کسب‌وکارها گزارش می‌دهند که بسیاری از کارگران شغل خود را ترک می‌کنند تا منتظر بمانند تا بیمه اجتماعی‌شان به‌طور همزمان قطع شود و می‌توانند در حین انتظار برای دریافت آن، مزایای بیکاری دریافت کنند. به همین دلیل است که کسب‌وکارها با کمبود کارگر مواجه هستند و استخدام کارگران برای جبران یا گسترش تولید را دشوار می‌کند.

برداشت یکباره از بیمه اجتماعی کار سختی نیست.

آقای کیم وین کونگ - نایب رئیس اتحادیه شرکت پویوئن ویتنام، که بیشترین تعداد کارگر را در شهر هوشی مین دارد - گفت که بسیاری از مردم در مورد چگونگی تصویب لغو یکباره بیمه اجتماعی حدس می‌زنند و از قبل شغل خود را ترک می‌کنند تا این قانون را "اجرا" کنند.

آقای کونگ گفت: «بسیاری از کارگران از استان‌های دیگر برای کار به شهر هوشی مین می‌آیند و بیمه اجتماعی را به عنوان یک اندوخته و پس‌انداز در نظر می‌گیرند. بسیاری از مردم از ۱۸ سالگی کار می‌کنند، اگر منتظر بمانند تا ۶۰ تا ۶۲ سالگی بازنشسته شوند، مدت زیادی طول خواهد کشید و آنها نمی‌توانند تا این مدت صبر کنند.»

او خاطرنشان کرد که در واقعیت، تعداد بسیار کمی از کارگران بالای ۵۰ سال وجود دارند، زیرا در آن سن، آنها به اندازه کافی سالم نیستند که به کار ادامه دهند و مجبورند شغل خود را رها کنند تا به زادگاه خود بازگردند یا شغل دیگری پیدا کنند.

وضعیت ترک شغل برای انتظار برای دریافت یک‌باره حق بیمه اجتماعی در شرکت تشک‌سازی Lien A نیز در حال وقوع است. آقای فام کوک تین - رئیس اتحادیه - گفت که بسیاری از افراد 10 تا 15 سال، حتی 20 سال کار کرده‌اند و می‌خواهند شغل خود را ترک کنند تا حق بیمه اجتماعی خود را یکجا پس بگیرند.

آقای تین گفت: «آنها می‌خواهند تمام حق بیمه‌های قبلی خود را پس بگیرند، زیرا اگر به سر کار برگردند و از نو شروع کنند، هنوز ۱۵ تا ۲۰ سال دیگر فرصت خواهند داشت تا برای پرداخت بیمه اجتماعی و دریافت حقوق بازنشستگی کار کنند.»

وقتی بیمه اجتماعی به یکباره قطع نمی‌شود، باید یک سیاست حمایتی وجود داشته باشد .

نمایندگان مشاغل گفتند که سعی کردند کارگران را متقاعد کنند که بمانند و حق بیمه اجتماعی خود را برای دریافت حقوق بازنشستگی حفظ کنند، اما موفق نشدند.

آقای تران ون تریو - مدیر مرکز مشاوره حقوقی اتحادیه‌های کارگری شهر هوشی مین - گفت که هنگام تصویب قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی در جلسه آتی مجلس ملی، لازم است که برداشت یکباره از بیمه اجتماعی به شدت تنظیم شود.

«شما نباید گزینه برداشت یکباره ۵۰٪ از حق بیمه اجتماعی خود را انتخاب کنید، زیرا این کار نمی‌تواند مشکل برداشت یکباره از بیمه اجتماعی را حل کند.»

آقای تریو پیشنهاد داد: «ما باید یک بار این درد را تحمل کنیم تا کسانی که قبل از اجرایی شدن این قانون در ژوئیه ۲۰۲۵ پرداخت می‌کنند، بتوانند یک بار آن را پس بگیرند. کسانی که پس از آن زمان پرداخت می‌کنند، آن را برای دوران بازنشستگی نگه می‌دارند و یک امنیت اجتماعی پایدار ایجاد می‌کنند.»

در واقع، از جلسات تبلیغات قانونی در کسب و کارها، بسیاری از مردم، حتی اگر در شرایط سختی نباشند، باز هم برای انصراف فوری از بیمه اجتماعی عجله می‌کنند.

با این حال، مواردی از مشکلات واقعی نیز وجود دارد که نیاز به حمایت مالی فوری دارند. بنابراین، باید یک سیاست حمایتی برای گروه‌هایی که در مشکلات واقعی هستند، مانند وام‌های با نرخ بهره ترجیحی، وجود داشته باشد.

آقای تران تان سان - رئیس اتحادیه کارگری شرکت پوشاک سونگ نگوک - گفت که بسیاری از کارگران ماهر و باسابقه در این شرکت می‌خواهند شغل خود را رها کنند تا منتظر دریافت یک‌باره بیمه اجتماعی باشند. - عکس: VU THUY

آقای تران دونگ ها - معاون مدیر بیمه اجتماعی شهر هوشی مین - ضمن موافقت با این موضوع، گفت که این گزینه برای شرکت‌کنندگان جدید از سال 2025 به بعد که در یک زمان از بیمه اجتماعی خود انصراف ندهند، می‌تواند در عمل به خوبی عمل کند و مستلزم مجموعه‌ای از راه‌حل‌های همراه برای حمایت از کارگران در شرایط دشوار مانند حمایت از کارگران در آموزش‌های حرفه‌ای، تبدیل شغل، وام‌های سرمایه‌ای و غیره است.

بسیاری از نظرات دیگر نیز پیشنهاد دادند که برخی از مفاد پیش‌نویس قانون به گونه‌ای اصلاح شود که کارگران را به مشارکت در بیمه اجتماعی تشویق کند.

منبع: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm