کسب و کارها برای سلامت جامعه دست به دست هم دهند
منطقه اقتصادی وونگ آنگ - مرکز کلیدی صنعتی و انرژی ملی، نه تنها به خاطر پروژه‌ها و کارخانه‌های بزرگ خود مشهور است، بلکه در طول سال‌ها، در کنار تلاش‌های تولیدی و تجاری، بسیاری از شرکت‌ها در منطقه اقتصادی وونگ آنگ به طور فعال اقداماتی را برای جلوگیری از اثرات مضر دخانیات انجام داده‌اند و محیطی "سبز - تمیز - سالم" برای کارگران ایجاد کرده‌اند.
در شرکت فولاد Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Limited، جنبش «نه به سیگار» به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل شده است. درست از مرحله استخدام، این شرکت کارمندان را به سیگار نکشیدن تشویق و ترغیب کرده است. در کارخانه و محوطه تولید، تابلوهایی برای ممنوعیت سیگار کشیدن وجود دارد و شرکت برای کسانی که این عادت را دارند، هم برای تضمین سلامت عمومی و هم برای حفظ نظم کاری، یک منطقه جداگانه ترتیب داده است.
هو سی کواک، رئیس اتحادیه کارگری شرکت فورموسا ها تین، گفت: «جنبش «نه گفتن به سیگار» به مقررات محدود نمی‌شود، بلکه به یک عادت خوب برای اکثر کارگران تبدیل شده است. ما مرتباً مسابقاتی را برای آشنایی با اثرات مضر سیگار برگزار می‌کنیم و از متخصصان پزشکی دعوت می‌کنیم تا مستقیماً مشاوره دهند. در نتیجه، بسیاری از کارگران با موفقیت سیگار را ترک کرده‌اند و در نتیجه سلامت خود را بهبود بخشیده و بهره‌وری خود را به میزان قابل توجهی افزایش داده‌اند. به طور خاص، یک محیط کاری تمیزتر و متمدن‌تر به ایجاد تصویر فورموسا به عنوان یک شرکت مسئول، مدرن و جامعه‌دوست کمک کرده است.»
در شرکت سهامی بندر بین‌المللی لائو-ویت، این سیاست در آیین‌نامه داخلی مرتبط با انضباط کاری مشخص شده است. طبق آمار این واحد، بیش از ۱۰۰٪ از افسران و کارمندان متعهد شده‌اند که در محل کار سیگار نکشند و این امر به شکل‌گیری یک سبک زندگی اداری متمدن کمک می‌کند.
آقای نگوین آنه توآن - مدیر شرکت سهامی بندر بین‌المللی لائوس - ویت - اظهار داشت: «در زمینه شرکت‌هایی که در خدمات بندری فعالیت می‌کنند، حفظ یک محیط تمیز و متمدن نه تنها برای سلامت کارگران، بلکه برای ایجاد یک تصویر حرفه‌ای در نظر شرکا نیز مهم است. ما به طور منظم ارتباطات بصری را سازماندهی می‌کنیم، بیلبوردها و پوسترها را در محوطه بندر نصب می‌کنیم و مناطق جداگانه‌ای را برای افراد سیگاری ترتیب می‌دهیم تا تأثیر آن بر جمع را محدود کنیم...».
کارگران آگاهی‌بخشی در مورد «نه گفتن به سیگار» را افزایش می‌دهند
نه تنها در مقررات رهبران کسب و کار متوقف می‌شود، بلکه جنبش ایجاد یک محیط کاری بدون سیگار در منطقه اقتصادی وونگ آنگ به تدریج به انتخاب و اقدام داوطلبانه خود کارگران تبدیل می‌شود.
آقای دانگ مین دوک - کارگر شرکت فورموسا ها تین - به یاد می‌آورد: « من سال‌ها سیگار می‌کشیدم، اما پس از شرکت در جلسات اطلاع‌رسانی در مورد اثرات مضر دخانیات که توسط شرکت برگزار می‌شد، تصمیم به ترک گرفتم. ترک سیگار نه تنها به من کمک می‌کند تا در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنم، بلکه مهمتر از آن، سلامت من به طور قابل توجهی بهبود یافته و در محل کار احساس راحتی بیشتری می‌کنم. من نسبت به همکارانم، محیط کار مشترک و خانواده‌ام احساس مسئولیت بیشتری می‌کنم.»
به همین ترتیب، آقای چو ون هون - کارگر بخش بارگیری و تخلیه شرکت سهامی بندر بین‌المللی لائو - ویت - اظهار داشت: «کار کردن در یک محیط تمیز و بدون دود باعث می‌شود احساس امنیت و راحتی بیشتری داشته باشیم. نگرانی شرکت برای سلامت کارگرانش نشان دهنده احترام است و به ما کمک می‌کند تا در تعهد بلندمدت خود احساس امنیت کنیم. این امر همچنین تصویر حرفه‌ای کسب و کار را در نظر مشتریان و شرکا بهبود می‌بخشد.»
در واقع، جنبش «نه به سیگار» در منطقه اقتصادی وونگ آنگ محدود به واحدهای پیشگامی مانند شرکت فورموسا ها تین یا شرکت سهامی بندر بین‌المللی لائو-ویت نیست، بلکه به شدت در صدها شرکت بزرگ و کوچک دیگر در این منطقه گسترش یافته است. از کارخانه‌ها، کارگاه‌ها گرفته تا دفاتر، بنادر و غیره، محیط کاری بدون سیگار به یک استاندارد رایج تبدیل شده است که منعکس کننده فرهنگ مدرن شرکتی است: نظم، تمدن، مسئولیت‌پذیری.
از خودآگاهی فردی گرفته تا اقدام جمعی، از کارگری که سیگار را ترک می‌کند تا کل جامعه کارگری که سبک زندگی سالمی را حفظ می‌کنند، همه در شکل‌گیری ظاهری جدید برای منطقه اقتصادی وونگ آنگ نقش دارند - مکانی که در آن توسعه با پایداری و ارزش‌های انسانی مرتبط است.
منبع: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html
![[عکس] اختتامیه سیزدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
نظر (0)