نوآوری فناوری - کلید توسعه اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز

اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز، روندهای اجتناب‌ناپذیر و مسیر ویتنام برای دستیابی به توسعه پایدار هستند. ویتنام برای تحقق این چشم‌انداز باید نوآوری فناوری را ارتقا داده و ظرفیت نوآوری ملی را بهبود بخشد.

Quang cảnh “Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam: Đẩy mạnh phát triển kinh tế xanh”.

صحنه‌ای از «انجمن تجاری ویتنام: ترویج توسعه اقتصادی سبز».

در ۱۷ آوریل، روزنامه الکترونیکی VOV ( صدای ویتنام ) «مجمع تجاری ویتنام: ترویج توسعه اقتصادی سبز» را برگزار کرد.

آقای دو تین سی، مدیر کل صدای ویتنام، در سخنرانی خود در این مجمع اظهار داشت که «سبز شدن» تدریجی تولید، کارخانه‌های سبز، فناوری سبز، مواد پاک، انرژی سبز... به یک روند اجتناب‌ناپذیر تبدیل شده و مزایای رقابتی ایجاد می‌کند. بنابراین، این تحول نه تنها یک چالش، بلکه فرصتی برای ایجاد مؤثرترین استراتژی توسعه کسب‌وکار است.

نماینده مجلس ملی، تا تی ین - معاون رئیس کمیته امور نمایندگان کمیته دائمی مجلس ملی - گفت که استراتژی ملی رشد سبز برای دوره 2021 تا 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050، همچنین هدف کلی رشد سبز را تعیین می‌کند که به ارتقای بازسازی اقتصادی مرتبط با نوآوری در مدل رشد برای دستیابی به رونق اقتصادی، پایداری زیست‌محیطی و عدالت اجتماعی کمک می‌کند؛ به سوی یک اقتصاد سبز و بدون کربن و کمک به هدف محدود کردن افزایش دمای جهانی.

توسعه پایدار، توسعه اقتصادی دیجیتال، اقتصاد چرخشی و رشد سبز، روندهای اجتناب‌ناپذیر در جهان هستند و مدل‌های توسعه‌ای هستند که توسط بسیاری از کشورها انتخاب شده‌اند و به ارتقای بازسازی اقتصادی مرتبط با نوآوری در مدل رشد برای دستیابی به رونق اقتصادی و پایداری زیست‌محیطی کمک می‌کنند.

به گفته آقای چو دوک هوانگ - رئیس دفتر صندوق ملی نوآوری فناوری (وزارت علوم و فناوری)، نوآوری فناورانه فرآیند به کارگیری ایده‌ها، روش‌ها و فرآیندهای فناوری جدید یا بهبود یافته در تولید و شیوه‌های زندگی است که هدف آن بهبود کیفیت، کارایی و ایجاد ارزش‌های جدید است.

در ویتنام، نوآوری فناورانه عمدتاً بر کاربرد و بهبود فناوری‌های موجود تمرکز دارد، نه بر تحقیق و توسعه فناوری‌های منبع و فناوری‌های جدید. برای اینکه نوآوری فناورانه کلید فرآیند تحول دیجیتال و ایجاد اقتصاد سبز در ویتنام باشد، سیاست‌ها و راه‌حل‌های پشتیبانی در زمینه سرمایه‌گذاری، اتصال، قانون و توسعه منابع انسانی باید در اولویت قرار گرفته و بر اجرا متمرکز شوند.

ویتنام در فرآیند توسعه اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است، مانند زیرساخت‌های محدود 5G، منابع انسانی فناوری جدید با تنها حدود 500000 کارمند فناوری اطلاعات، در حالی که تقاضا تا سال 2025 به 1 میلیون نفر می‌رسد؛ نزدیک به 77 درصد از کارگران در صنعت تولید و فرآوری آموزش ندیده‌اند یا فقط آموزش‌های ابتدایی دیده‌اند.

Đổi mới công nghệ có vai trò quan trọng để phát triển kinh tế số và kinh tế xanh thông qua thúc đẩy ứng dụng công nghệ sạch.

نوآوری‌های تکنولوژیکی از طریق ترویج کاربرد فناوری پاک، نقش مهمی در توسعه اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز ایفا می‌کنند.

بنگاه‌های کوچک و متوسط ظرفیت فناوری محدودی دارند. بیش از ۹۷ درصد بنگاه‌ها، کوچک و خرد هستند، تنها حدود ۵ درصد از بنگاه‌ها در زنجیره ارزش جهانی مشارکت دارند و حدود ۷۰ درصد از بنگاه‌ها از فناوری متوسط استفاده می‌کنند.

آقای چو دوک هوانگ گفت: «بیشتر کسب‌وکارها در دسترسی به سرمایه برای فناوری سبز و فناوری دیجیتال مشکل دارند، زیرا بازار سرمایه برای پروژه‌های فناوری سبز مانند اوراق قرضه سبز و اوراق بهادار سبز هنوز در مراحل ابتدایی خود است. اتصال و اشتراک‌گذاری داده‌ها هنوز محدود است: تقریباً ۸۰٪ از داده‌ها در وزارتخانه‌ها و شعب پراکنده است. تنها حدود ۳۰٪ از واحدهای اداری دولتی داده‌های باز ارائه می‌دهند.»

خطرات امنیت سایبری در حال افزایش است، بسیاری از مشاغل استراتژی واکنشی ندارند. شکاف بین اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز بین مناطق مختلف هنوز زیاد است، به طوری که شهرهای بزرگی مانند هانوی، هوشی مین و دانانگ 70 درصد از مشاغل فناوری دیجیتال را تشکیل می‌دهند و پروژه‌های انرژی پاک و تولید پاک عمدتاً در مناطق جنوبی و مرکزی متمرکز هستند.

به گفته آقای چو دوک هوانگ، نوآوری فناوری از طریق ترویج کاربرد فناوری پاک، انرژی‌های تجدیدپذیر، توسعه محصولات و خدمات سازگار با محیط زیست و بهبود بهره‌وری استفاده از منابع و انرژی در تولید، نقش مهمی در توسعه اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سبز ایفا می‌کند.

برای انجام این کار، در آینده، ویتنام باید بر افزایش سرمایه‌گذاری و حمایت از فناوری از طریق افزایش سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه فناوری‌های جدید، ارائه مشوق‌های سرمایه‌ای و مالیاتی برای شرکت‌های نوآوری فناوری، ایجاد صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر و حمایت از استارت‌آپ‌های فناوری تمرکز کند.

ادامه بهبود محیط قانونی و سازوکارهای سیاست‌گذاری از طریق تکمیل چارچوب قانونی، سیاست‌های ترجیحی مالیاتی و اعتباری برای نوآوری‌های فناورانه و ایجاد یک سیستم ملی مدیریت و اشتراک‌گذاری داده‌ها.

آقای چو دوک هوانگ گفت که اولویت‌بندی منابع برای توسعه منابع انسانی باکیفیت از طریق آموزش، بهبود مهارت‌های دیجیتال، مهارت‌های خلاقانه، ایجاد مراکز تحقیقاتی تخصصی در زمینه فناوری دیجیتال، فناوری سبز و همکاری بین‌المللی در آموزش منابع انسانی با فناوری پیشرفته ضروری است.

لینک منبع