برای انجام موفقیت‌آمیز همه وظایف، در دوران اخیر، کار حزبی و کار سیاسی (CTĐ، CTCT) به طور منظم توسط کمیته حزب و فرماندهی هنگ مورد توجه قرار گرفته و به صورت همزمان، منظم و از نزدیک مطابق با وظایف و الزامات کاری انجام شده است.

فرمانده گردان ۶۵، هنگ ۲۳۶، خدمه خط مونتاژ موشک را تشویق می‌کند.

ما درست زمانی که واحد بر آموزش تمرکز داشت، در گردان ۶۵، هنگ ۲۳۶ حضور داشتیم. سرگرد نگوین ون ویت، فرمانده گردان ۶۵، اظهار داشت: «برای بهبود کیفیت آموزش، اول از همه، لازم است عزم راسخ، اعتماد به نفس و تسلط بر تجهیزات فنی در بین نیروها ایجاد شود. کمیته حزب و فرمانده گردان، دموکراسی را در بین کادرها و اعضای حزب ترویج داده‌اند، سیاست‌ها و اقدامات رهبری کمیته حزب و هسته‌های حزب را مورد بحث قرار داده‌اند و نظرات خود را در مورد مدیریت، فرماندهی، عملیات و اجرای اهداف آموزشی دارند.»

مشخص است که قبل از ورود به مرحله آموزش، کمیته حزب و فرمانده هنگ، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی را در تمام سطوح هدایت و رهبری کردند تا بر آموزش و پرورش کادرها تمرکز کنند تا صلاحیت‌های خود را بهبود بخشند، در تخصص حرفه‌ای خوب باشند، بدانند چگونه فعالیت‌های CTĐ و CTCT را انجام دهند. در هر مرحله آموزش داده می‌شود، مافوق‌ها زیردستان را آموزش می‌دهند، آژانس‌ها واحدها را آموزش می‌دهند، به ویژه در مراحل آموزش، مستقیماً کادرهای مسئول گردان‌ها و گروهان‌ها را. با در نظر گرفتن ساختار سیاسی قوی به عنوان پایه، ایجاد یک تیم کادری کلید است. با در نظر گرفتن نتایج آموزش به عنوان معیار اساسی در ارزیابی نتایج تکمیل وظایف کمیته‌های حزبی و فرماندهان آژانس‌ها و واحدها.

سرهنگ دوم دوان وان سون، دبیر حزب و کمیسر سیاسی هنگ، گفت: «برای بهبود کیفیت آموزش، بر اساس درک کامل قطعنامه‌های مافوق، کمیته حزب و فرمانده هنگ، قطعنامه رهبری را صادر کرده و همزمان با بسیاری از اقدامات در زمینه سیاست، ایدئولوژی، سازماندهی و کادرها، آن را اجرا کرده‌اند؛ علاوه بر این، انجام خوب آموزش، تبلیغات و تهییج در میدان و محوطه‌های آموزشی در راستای وظایف آموزشی در واحد، اهمیت دادن به ترویج دموکراسی نظامی ، تشویق و ترغیب کادرها و سربازانی که در آموزش دستاوردهای بالایی دارند.»

در واقع، به لطف اجرای خوب فعالیت‌های CTĐ و CTCT، این امر به بهبود کیفیت آموزش کمک کرده است؛ افسران و سربازان در کل هنگ از موضع سیاسی قوی، مهارت‌های فنی، تاکتیکی و حرفه‌ای خوب و تسلط بر تجهیزات فنی جدید در هنگ برخوردارند. ۱۰۰٪ افسران طبق سلسله مراتب آموزش می‌بینند، اکثر کادرها روش‌ها و مهارت‌های خوبی در انجام CTĐ و CTCT، سبک کار علمی ، حرف و عمل هماهنگ، اعتبار، ظرفیت و مسئولیت‌پذیری نسبت به واحد دارند. این انگیزه مهمی برای افسران و سربازان هنگ ۲۳۶ خواهد بود تا سنت قهرمانانه "گروه سونگ دا" را در آینده ترویج دهند و برای انجام وظایف محوله به خوبی تلاش کنند.

مقاله و عکس‌ها: ون تان

*برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به بخش دفاع و امنیت ملی مراجعه کنید.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-844502