دونگ نای: هزاران نفر در فرودگاه لانگ تان به دنبال فرصت‌های شغلی هستند

در ۲۳ آگوست، برای اولین بار، یک نمایشگاه کاریابی مختص استخدام پرسنل برای فرودگاه بین‌المللی لانگ تان برگزار شد.

این رویداد توسط شرکت فرودگاه‌های ویتنام (ACV) با هماهنگی کمیته مردمی استان دونگ نای و واحدهای مرتبط برگزار شد.

نمایندگان شرکت کننده در جشنواره. عکس: Nghiem Y

هزاران موقعیت شغلی خالی

در این جشنواره، ACV امیدوار است ۱۴۰۰ پرسنل را برای موقعیت‌های حرفه‌ای مانند: مهندسان بهره‌برداری، نگهداری و تعمیرات تجهیزات برق، الکترونیک - مخابرات، مکانیک - اتوماسیون، مهندسان شیمی و ... استخدام کند.

شرکت سهامی هوانوردی ویت‌جت ، شرکت خدمات زمینی فرودگاه ویتنام (ویاگس)، شرکت سهامی خدمات زمینی سایگون (ساگس)، شرکت پذیرایی هوایی ویتنام (واکس)... در حال استخدام نزدیک به ۱۵۰۰ نامزد برای بسیاری از موقعیت‌های شغلی هستند.

هزاران نفر برای یافتن شغل آمدند. عکس: Nghiem Y

طبق سوابق خبرنگار، از صبح زود، داوطلبان در بیرون دروازه صف کشیدند تا نوبتشان برسد و اطلاعات کسب کنند و برای شغل درخواست دهند.

ترونگ کواک تانگ، دانشجوی سال آخر دانشکده مدیریت بازرگانی دانشگاه لاک هونگ، گفت: «این دانشکده شرایطی را برای دانشجویان فراهم می‌کند تا پس از بهره‌برداری از فرودگاه لانگ تان، به مشاغل دسترسی پیدا کرده و در مورد آنها اطلاعات کسب کنند، بنابراین من و سایر دانشجویان در آن شرکت کردیم. در جلسه استخدام اینجا، متوجه شدم که اساساً شرایط لازم را دارم، به خصوص در زبان انگلیسی.»

له تی می هان (۲۳ ساله، ساکن بخش لانگ خان، استان دونگ نای) که به تازگی از مقطع متوسطه رشته آشپزی فارغ‌التحصیل شده بود، وقتی درباره نمایشگاه کار در فرودگاه لانگ تان شنید، برای ارائه درخواست خود آمد و توسط کارفرما مصاحبه شد. هان گفت: «واقعاً امیدوارم به زودی استخدام شوم.»

کارفرمایان در نمایشگاه کار به داوطلبان اطلاع می‌دهند. عکس: Nghiem Y

آقای نگوین کائو کونگ، معاون مدیر کل ACV، گفت که برگزاری نمایشگاه کاریابی هوانوردی امروز فرصتی برای دانشجویان و کارگران است تا با شرکت‌های خدمات زمینی آشنا شوند، اطلاعاتی در مورد عرضه و تقاضای نیروی کار به دست آورند و از این طریق به ارتباط کارگران و شرکت‌ها کمک کنند؛ فرصت‌هایی را برای داوطلبان بالقوه ایجاد کنند تا مستقیماً با کارفرمایان پیشرو در صنعت هوانوردی تبادل نظر کنند و همچنین به شرکت‌ها در یافتن و استخدام پرسنل مناسب با نیازهای خود کمک کنند.

آقای نگوین کائو کونگ گفت: «به طور خاص، ACV متعهد می‌شود که نه تنها در مرحله استخدام متوقف شود، بلکه در طول فرآیند آموزش، توسعه مهارت و توسعه شغلی نیز کارمندان را همراهی کند.»

بسیاری از برنامه‌های همکاری با کیفیت بالا

آقای لو ترونگ سون، نایب رئیس کمیته مردمی استان دونگ نای، در گفتگو با خبرنگاران روزنامه هانوی موی، اطلاع داد که فرودگاه لانگ تان یک پروژه کلیدی ملی است که انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۶ عملیاتی شود.

کارگران ساختمانی در فرودگاه لانگ تان. عکس: Nghiem Y

بر این اساس، دونگ نای به یکی از مقاصد جذاب برای سرمایه‌گذاری شرکت‌های داخلی و خارجی تبدیل خواهد شد. این پروژه نقش مهمی در اتصال به مسیرهای اصلی ترافیک ایفا می‌کند و در نتیجه یک مرکز توسعه پیشرو در منطقه جنوب شرقی ایجاد خواهد کرد و به یک مرکز شهری، خدمات پشتیبانی و فناوری پیشرفته تبدیل خواهد شد. بنابراین، واقعیت ایجاب می‌کند که منبع نیروی کار آینده نه تنها از نظر کمیت کافی باشد، بلکه باید کیفیت بالایی را نیز برای تأمین نیازهای بازار کار با ویژگی‌های خاص، استانداردهای صنعت هوانوردی از نظر سلامت، صلاحیت‌های فنی، تخصص، زبان‌های خارجی و غیره تضمین کند.

آقای دو دانگ بائو لین، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش استان دونگ نای، گفت که دونگ نای پروژه «آموزش و توسعه منابع انسانی در محل برای خدمت به فرودگاه لانگ تان در دوره 2024-2026، با چشم‌اندازی تا سال 2030» را با هدف ایجاد شرایطی برای دانشجویان، کارگران استان، به ویژه افرادی که زمین‌هایشان بازیابی شده است، تصویب کرده است تا به بهترین نحو الزامات منابع انسانی را برای خدمت در زمان بهره‌برداری از فرودگاه برآورده کنند.

طبق این پروژه، دونگ نای قصد دارد تا سال ۲۰۳۰، آموزش و پشتیبانی از جستجوی شغل در فرودگاه (در داخل و خارج از فرودگاه) را برای کارگران دائمی در استان، با تعداد حدود ۴۸۰۰ نفر، سازماندهی کند. در دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۶، سیاست ادغام آموزش برای ۱۶۰۰ نفر اجرا خواهد شد و در دوره ۲۰۲۷-۲۰۳۰، هم آموزش‌های یکپارچه و هم دستورات آموزشی برای ۳۲۰۰ نفر سازماندهی خواهد شد.

در حال حاضر، دونگ نای در حال اجرای برنامه‌های همکاری بسیاری با دانشگاه‌ها، کالج‌ها و مشاغل است تا نیروی کار باکیفیتی را برای فرودگاه آماده کند...

همچنین به گفته آقای دو دانگ بائو لین، در آینده، واحدهای آموزشی در استان با فرودگاه لانگ تان بررسی و هماهنگی خواهند کرد تا در آموزش و تأمین منابع انسانی برای تضمین کمیت، کیفیت و استانداردهای صنعت هوانوردی فعال باشند. تقویت پیوندها و همکاری، هماهنگی برای ایجاد برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای مناسب برای نیازهای استخدام نیروی کار...

مدرسه لیلاما ۲ برای تأمین نیازهای نیروی انسانی فرودگاه لانگ تان با بسیاری از واحدهای آموزشی قرارداد امضا کرده است. عکس: نگیم وای

آقای نگوین خان کونگ، مدیر کالج بین‌المللی فناوری لیلاما ۲، گفت که به منظور استقرار آموزش منابع انسانی برای پاسخگویی به نیازهای فرودگاه لانگ تان که از سال ۲۰۲۳، ۲۰۲۴ و تاکنون راه‌اندازی می‌شود، این مدرسه با شرکت‌های Vaeco، ACV و Sags توافق‌نامه‌های همکاری امضا کرده است تا دانشجویانی را برای خدمت در زمینه‌هایی مانند: بهره‌برداری، نگهداری و تعمیر تجهیزات در خوشه فرودگاهی؛ تعمیر و نگهداری تجهیزات در حال خدمت در فرودگاه؛ لجستیک بار در فرودگاه با نزدیک به ۵۰۰ دانشجو استخدام و آموزش دهد.

منبع: https://hanoimoi.vn/dong-nai-hang-nghin-nguoi-tim-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-713724.html