سرهنگ نگوین ترونگ سین، فرمانده لشکر ۲، گفت: برای تکمیل موفقیت‌آمیز آمادگی رزمی و وظایف رزمی، این لشکر بر اجرای مؤثر محتوای نوآورانه «بهبود جامع کیفیت آموزش و آمادگی رزمی» تمرکز کرده است؛ تمرکز بر آموزش‌های همزمان و عمیق، در جهتی مدرن، نزدیک به وظایف، مناطق و محیط رزمی.

بر این اساس، کمیته حزب و فرماندهی لشکر ۲ بر رهبری و هدایت سازمان‌ها و واحدها برای انجام خوب کار آماده‌سازی برای آموزش، به ویژه آماده‌سازی کارکنان، سلاح‌ها و تجهیزات فنی، تمرکز کردند. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، این لشکر ۱۵۱ دوره آموزشی برگزار کرده و کارکنان را پرورش داده است؛ به طور منظم زمین‌های آموزشی و محوطه‌های آموزشی را تجمیع کرده است؛ و ۱۴۲۰۰۰ تجهیزات آموزشی، ابزار، مدل و وسایل کمک آموزشی را نوسازی کرده است...

فرمانده لشکر ۲ در طول رزمایش DT-25، یک مأموریت شناسایی میدانی در نقطه شناسایی مشترک اضافه کرد. عکس: ون هوآنگ

به گفته سرهنگ لو سی هونگ، کمیسر سیاسی لشکر ۲، به منظور بهبود کیفیت انجام وظایف به طور کلی و کیفیت آموزش رزمی به طور خاص، کمیته حزبی لشکر تصمیم گرفت: «ایجاد تیمی از کادرها با جسارت سیاسی ، ویژگی‌های اخلاقی خوب، ظرفیت، اعتبار، مسئولیت‌پذیری بالا و انجام خوب وظایف»؛ با تمرکز بر آموزش، ایجاد انگیزه و خودآگاهی برای رعایت نقش و مسئولیت تیم کادرهای مدیریت و فرماندهی در تمام سطوح در اجرای «۳ دلبستگی» (دلبستگی به سربازان، دلبستگی به واحد، دلبستگی به میدان آموزش).

بر اساس سیاست فوق، کمیته حزب و فرمانده لشکر، آموزش و تربیت کادرها را از نزدیک هدایت می‌کردند و بر کادرهای سطح دسته، افسران تازه فارغ‌التحصیل و تازه منصوب شده تمرکز داشتند. محتوای آموزش و تربیت جامع، متمرکز و بر کار ستاد رزمی، سازماندهی آموزشی، فرماندهی و مدیریت واحدهای تابعه متمرکز بود... از طریق آموزش، تیم کادر نوآوری‌های زیادی داشت که به واقعیت واحد، منطقه و هدف جنگی نزدیک بود و اساساً الزامات مأموریت را برآورده می‌کرد.

لشکر ۲ در فاز ۲ سال ۲۰۲۵ کادرها را آموزش می‌دهد. عکس: ون هوآنگ

برای آموزش واحدها جهت سازگاری با شرایط جنگ مدرن، لشکر ۲ بر نوآوری در محتوا، شکل و روش سازماندهی رزمایش‌ها، تعیین الزامات بالاتر برای آموزش از افراد تا دسته‌های کوچک، محتوای با شدت بالا و ترکیب دقیق تکنیک‌ها با تاکتیک‌ها؛ به‌کارگیری فناوری اطلاعات، سیستم‌های شبیه‌سازی، ادغام سیستم‌های فناوری انتقال داده‌های دیجیتال در محتوای رزمایش‌ها؛ تقویت آموزش فرماندهان و سازمان‌ها در تمرین فرماندهی و عملیات واحدهای رزمایش، بهبود ظرفیت کارکنان و فرماندهی رزمی؛ تمرین مهارت‌های رزمی مستقل و نبرد هماهنگ در شرایط سخت و موقعیت‌های متنوع تمرکز دارد.

در سال‌های اخیر، کیفیت آموزش بخش ۲ بهبود یافته است، به طوری که ۱۰۰٪ نتایج آزمون‌های سالانه الزامات را برآورده کرده‌اند که ۸۳.۶٪ آنها خوب و عالی بوده‌اند؛ شرکت در مسابقات و رویدادهای ورزشی در تمام سطوح، رتبه‌های بالایی را به دست آورده است؛ سازماندهی و شرکت در تمرینات در تمام سطوح، وظایف را به خوبی و عالی انجام داده است.

جیا هوی

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-o-su-doan-2-861886