اینها عوامل مهمی برای کمک به انجام عالی وظایف سیاسی و ساختن یک پایتخت «فرهنگی - متمدن - مدرن» هستند.
همواره همبستگی و وحدت را در درون حزب ایجاد و حفظ کنید
کمیته حزب هانوی با جایگاه «مرکز سیاسی و اداری ملی»، در حال حاضر بیشترین تعداد سازمانهای حزبی و اعضای حزبی را در کشور دارد و با ۵۰ کمیته حزبی مردمی تابعه، بیش از ۴۸۰،۰۰۰ عضو حزبی (بیش از ۹٪ از کل اعضای حزب در کشور) را در خود جای داده است. در تمام دورهها، پایتخت هانوی همواره به کار ساخت و اصلاح حزب و یک سیستم سیاسی پاک و قوی توجه داشته و آن را به خوبی انجام داده است و این امر را عاملی تعیینکننده برای استقرار و سازماندهی موفقیتآمیز اجرای وظایف سیاسی منظم و ناگهانی شهر میداند.
به طور خاص، در سه دوره (پانزدهم، شانزدهم، هفدهم)، کمیته حزب هانوی برنامه 01-CTr/TU را در مورد کار حزبسازی صادر کرد. این برنامه ستون فقرات، مقدمهای برای اجرای سایر برنامهها و به عنوان پایه و اساس و جهتگیری بسیار مهم برای توسعه سریع، پایدار و جامع پایتخت هانوی در همه زمینهها در نظر گرفته میشود.
این نشان برجسته همچنین در این واقعیت منعکس میشود که هانوی، محلی پیشرو در کشور در صدور قطعنامهها و پروژههای تخصصی در مورد حزبسازی و کار پرسنلی است، مانند قطعنامه شماره 09-NQ/TU، مورخ 27 فوریه 2012 کمیته دائمی کمیته حزبی هانوی، دوره پانزدهم، در مورد "تقویت کار حزبسازی و سازمانهای مردمی در شرکتهای غیردولتی در هانوی، از اکنون تا 2020" و نتیجه گیری شماره 67-KL/TU، مورخ 10 ژوئیه 2020 (دوره شانزدهم) در مورد ادامه اجرای قطعنامه شماره 09-NQ/TU برای دوره 2020 تا 2025.
پس از بیش از ۱۲ سال اجرا، کل شهر نزدیک به ۱۷۰۰ سازمان حزبی دیگر ایجاد کرده است؛ نزدیک به ۱۱۰۰۰ عضو جدید حزب (از جمله نزدیک به ۵۰ صاحب مشاغل خصوصی) به آن پیوستهاند... به طور خاص، ۳۰/۳۰ کمیته حزبی بخش تجاری تحت کمیتههای حزبی ناحیه، شهر و شهرستان تأسیس شدند و پایه و اساسی برای ورود فزاینده این قطعنامه به زندگی، همراهی با مشاغل و ارتقای تولید و فعالیتهای تجاری ایجاد کردند.
کمیته دائمی شانزدهمین کمیته حزبی شهر، با تمرکز بر محدودیتها و نقاط ضعفی که باید بر آنها غلبه شود، قطعنامه شماره ۱۵-NQ/TU مورخ ۴ ژوئیه ۲۰۱۷ کمیته دائمی کمیته حزبی شهر در مورد «ایجاد سازمانهای حزبی مردمی پاک و قوی، تحکیم پایگاههای ضعیف حزب؛ حل مسائل پیچیده امنیت سیاسی، نظم و ایمنی اجتماعی در بخشها، بخشها و شهرهای هانوی» و دستورالعمل شماره ۱۵-CT/TU مورخ ۱۶ دسامبر ۲۰۱۶ کمیته حزبی شهر در مورد «تقویت رهبری کمیتههای حزبی در تمام سطوح در کار پذیرش شهروندان و رسیدگی به شکایات و اعتراضات در هانوی» را صادر کرد که همچنان به طور همزمان، مداوم و مؤثر توسط همه سطوح و بخشها اجرا میشود.
مجموعهای از سازمانهای ضعیف حزبی مردمی تقویت شدهاند، کیفیت آنها بهبود یافته و رهبری و جهتگیری آنها در اجرای وظایف سیاسی در سطح مردمی ارتقا یافته است. در عین حال، با واگذاری مسئولیتهای خاص به رهبران و تمرکز بر پذیرش شهروندان، بروز شکایات در سطوح بالاتر محدود شده است، به ویژه از ظهور نقاط حساس امنیتی و انتظامی جلوگیری شده است.
کمیته حزبی هانوی همچنین توجه ویژهای به نوآوری در روشهای رهبری از طریق کار سازمانی و پرسنلی دارد و این امر را به عنوان یکی از جنبههای کلیدی و پیشگام در هر دوره انتخاب میکند. روش رهبری کمیته حزبی هانوی از طریق کار پرسنلی در جهتی علمیتر ، عمومیتر، دموکراتیکتر و عملیتر نوآوری شده است؛ و در قطعنامهها، مقررات و اساسنامههای کمیته حزبی شهر نهادینه و ملموس شده است.
به طور خاص، درست در آغاز این دوره هفدهم، کمیته حزبی هانوی قطعنامه شماره 04-NQ/TU، مورخ 31 مه 2021 در مورد "تمرکز بر ایجاد و بهبود کیفیت کادرها در تمام سطوح برای دوره 2020-2025 و سالهای بعد از آن" را صادر کرد. این اولین قطعنامه تخصصی کمیته حزبی شهر در مورد کار کادرها است که با ارائه راهکارهای قوی، پیشرفتی در کار کادرها برای بهبود جامع کیفیت تیم کادرها و برآورده کردن نیازهای جدید توسعه پایتخت ایجاد میکند. در عین حال، مقررات بسیاری در مورد برنامهریزی، چرخش کادرها... صادر شد، اینها اسناد واقعاً مهمی هستند که به عنوان مبنایی برای اجرای بهتر کار سازماندهی کادرها، کار حزبسازی و اصلاح عمل میکنند.
نوآوری و خلاقیت را ترویج دهید
توسعه پایتخت پیوسته چالشهای جدیدی را مطرح کرده است، از جمله مسائل بزرگ، جدید، دشوار و پیچیده، که الزامات و مسئولیتهای بالاتری را در رهبری و هدایت کمیته حزبی هانوی ایجاد کرده است. نکته قابل توجه این است که کمیته حزبی شهر به ویژه نقش پیشتاز و نمونه، به ویژه رهبران در تمام سطوح را ارتقا داده و مسئولیت اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی شهر را به نتایج اجرای وظایف واحدها، حوزهها و زمینههایی که به آنها محول شده است، مرتبط کرده است.
این امر زمانی آشکار شد که در ۷ آگوست ۲۰۲۳، کمیته دائمی حزب شهر، دستورالعمل شماره ۲۴-CT/TU را در مورد «تقویت نظم، انضباط و مسئولیتپذیری در انجام کار در نظام سیاسی شهر هانوی» صادر کرد. این دستورالعمل به وضوح به ۲۵ مورد از مظاهر فشار، اجتناب و ترس از مسئولیت اشاره میکند و طنینی ایجاد میکند که نوآوری در روشهای رهبری را حتی قویتر میکند و در عین حال، این یک ویژگی جدید نیز هست که روحیه جسارت در تفکر و جسارت در انجام کار را در کل نظام سیاسی از شهر گرفته تا مردم عادی نشان میدهد...
کمیته حزب هانوی همچنین مسائل دشواری را که سالها وجود داشتهاند، برای تمرکز بر رهبری و هدایت قطعنامه انتخاب کرد تا منابع لازم برای توسعه پایتخت را آزاد کند و تغییرات مثبتی را برای نظام سیاسی از شهر تا سطح مردم ایجاد کند. به طور خاص، مانند رفع مشکلات، تنگناها و رسیدگی به اقدامات برای پروژههای با پیشرفت کند؛ نوسازی ساختمانهای آپارتمانی قدیمی؛ اجرای آزمایشی تعدادی از مدلها مانند دولت شهری، سازماندهی فعالیتهای هستههای حزبی روستا و گروههای مسکونی با اعضای زیاد حزب بر اساس هستههای حزبی در مناطق مسکونی، ساختمانهای آپارتمانی و مناطق شهری جدید؛ ترویج تمرکززدایی از مدیریت و اختیارات دولتی در شهر...
کمیته حزب شهر همچنین قطعنامهای را در مورد اولویتبندی سرمایهگذاری در سه حوزه بهداشت، آموزش و پرورش و فرهنگ با سرمایهگذاری کلی بیش از ۴۹۲۰۰ میلیارد دونگ ویتنام در دوره ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵ و سالهای بعد از آن صادر و اجرا کرده است. پس از بیش از یک سال اجرا، حدود ۱۰۰۰ کار در نوسازی، تعمیر و ساخت و سازهای جدید سرمایهگذاری شده است. در ابتدا، نتایج مثبتی حاصل شده است، محتوای آزمایشی به صورت همزمان، یکنواخت و مؤثر اجرا شده است و اساساً اهداف، مقاصد و پیشرفت تعیین شده را تضمین میکند.
برای ادامه بهبود کیفیت حزبسازی و نظام سیاسی، در آینده، کمیته حزبی هانوی مصمم است به نوآوری در روشهای رهبری کمیتههای حزبی در تمام سطوح ادامه دهد؛ دستگاه حزبی و نظام سیاسی را در تمام سطوح نوآوری، سازماندهی و تکمیل کند تا عملیات ساده، مؤثر و کارآمد تضمین شود... همزمان، روحیه پیشرفت و خلاقیت را در تمام کمیتههای حزبی در تمام سطوح ترویج دهد تا روحیه فداکاری و اشتیاق برای مشارکت در ساختن پایتخت به منظور توسعه جامع و پایدار برانگیخته شود.
منبع: https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html
نظر (0)