
این هشدار در نامهای به سهامداران پیش از مجمع عمومی سالانه تسلا که قرار است در ۶ نوامبر برگزار شود، صادر شده است.
خانم دنهولم گفت که طرح جدید جبران خسارت مبتنی بر عملکرد است و به گونهای طراحی شده است که ماسک را برای ادامه رهبری تسلا حداقل برای هفت سال و نیم آینده حفظ و تشویق کند. او تأکید کرد که نقش ماسک برای موفقیت شرکت «حیاتی» است و هشدار داد که بدون مشوقهای مناسب، تسلا ممکن است «زمان، استعداد و چشمانداز» خود را از دست بدهد.
خانم دنهولم گفت، از آنجایی که تسلا قصد دارد به یک رهبر جهانی در هوش مصنوعی و رانندگی خودران تبدیل شود، تعهد ماسک برای جهتگیری استراتژیک شرکت حیاتی است.
بسته پیشنهادی جبران خسارت شامل ۱۲ بخش از گزینههای سهام است که با اهداف بلندپروازانهای مانند رسیدن به ارزش بازار ۸.۵ تریلیون دلار و پیشرفت قابل توجه در رانندگی خودران و رباتیک مرتبط است.
در این نامه همچنین استدلال شده بود که بسته جبران خسارت، منافع آقای ماسک را با ارزش سهامداران و رشد بلندمدت شرکت همسو میکند. خانم دنهولم همچنین از سهامداران خواست تا سه عضو باسابقه هیئت مدیره را که سالها با ماسک همکاری داشتهاند، دوباره انتخاب کنند.
هیئت مدیره تسلا سالهاست که به دلیل رابطه نزدیکش با آقای ماسک تحت نظر بوده است. اوایل امسال، دادگاهی در دلاور، بسته جبران خسارت او در سال ۲۰۱۸ را رد کرد و گفت که این معامله به طور نامناسبی تأیید شده و مدیرانی که در مذاکره در مورد آن دخیل بودهاند، «کاملاً مستقل» نبودهاند.
منبع: https://vtv.vn/elon-musk-co-the-roi-ghe-ceo-tesla-neu-goi-luong-thuong-1000-billion-usd-khong-duoc-thong-qua-100251028084230066.htm






نظر (0)