رمزگشایی از نابرابری‌های جنسیتی در خانه و محل کار

امسال در روز خانواده ویتنام (۲۸ ژوئن)، ECUE با حمایت نهاد سازمان ملل متحد برای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان (زنان سازمان ملل)، بحثی با عنوان «فضاهای جنسیتی و رمزگشایی نابرابری‌های جنسیتی در خانواده و محل کار» در هانوی برگزار خواهد کرد.

به گفته کمیته سازماندهی، در جامعه مدرن، فضای کار و فضای خانه به عنوان دو فضای جداگانه در نظر گرفته می‌شوند.

ارزش‌های خانوادگی که در شرکت ظاهر می‌شوند، غیرحرفه‌ای تلقی می‌شوند، ارزش‌های حرفه‌ای که در خانواده اعمال می‌شوند، سرد تلقی می‌شوند.

با این حال، هر دو فضا توسط همان ساختار ضمنی تعریف می‌شوند که نقش زنان را به عنوان مراقب در خانه و حامی در محل کار؛ و مردان را به عنوان نان‌آور در خانه و رهبر در محل کار تعریف می‌کند.

این تعصب جنسیتی منجر به نابرابری‌های جنسیتی شده است، مانند اینکه زنان روزانه ۳ ساعت بیشتر از مردان کار مراقبتی بدون دستمزد انجام می‌دهند، در حالی که مردان فقط ۱ ساعت بیشتر از زنان کار با دستمزد انجام می‌دهند (بانک جهانی، ۲۰۲۲)؛ نسبت زنان در رهبری شرکت‌ها کمتر از ۳۰٪ است (CGEP، ۲۰۲۱).

با وجود تلاش‌هایی که در سیاست‌گذاری، آموزش ، رسانه‌ها و حتی قانون صورت گرفته، این نابرابری‌ها همچنان مورد توجه قرار نگرفته‌اند، زیرا ساختارهای جنسیتی در محل کار و خانه همچنان پابرجا هستند.

بنابراین، با این بحث‌ها، سخنرانان و نمایندگان، سازوکارهای جنسیتی در محیط کار و خانه را فرا گرفته و مورد بحث قرار می‌دهند، و همچنین رویکردهای فرهنگی و قانونی را در ارتقای برابری جنسیتی مطرح می‌کنند.

ECUE یک سازمان اجتماعی است که از مشاغل و سازمان‌ها برای ترویج تنوع و شمول، برابری جنسیتی، آزار و اذیت غیرجنسی، صداقت و سایر ارزش‌های حقوق بشر در ویتنام حمایت می‌کند.

منبع: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html