حل مشکل اشتغال زنان کارگر

در پارک‌های صنعتی (IP) در بین فوک ، کارخانه‌های خیاطی صنعتی در بسیاری از صنایع مانند: دوخت کفش چرمی، کوسن مبل، لباس و ... به شدت فعالیت می‌کنند و نه تنها نیازهای تولید داخلی را برآورده می‌کنند، بلکه صادرات نیز انجام می‌دهند. نکته قابل توجه این است که نیروی کار زن تقریباً ۹۰٪ از کل کارگران این صنعت را تشکیل می‌دهند. خانم کواچ تائو ون، کارگر شرکت مبلمان ویتنام جیسون، واقع در دونگ شوای سوم (شهر دونگ شوای) گفت: من ۳ سال است که در این شرکت کار می‌کنم، این شغل خیاطی برای من بسیار مناسب است و درآمد ثابت ۱۰ تا ۱۳ میلیون دونگ ویتنام در ماه دارد. فضای کاری اینجا راحت و فضا خنک است. من برای مدت طولانی اینجا خواهم ماند و کار خواهم کرد.

صنعت پوشاک برای بسیاری از کارگران زن، مشاغلی با درآمد پایدار ایجاد می‌کند.

خانم لی توی دونگ در همان شرکت گفت: قبلاً کشاورز بودم و هر کاری که از من خواسته می‌شد انجام می‌دادم، بنابراین درآمدم ناپایدار بود. وقتی در کارخانه تشک مبل شروع به کار کردم، آموزش دیدم، مهارت‌هایم بهبود یافت و حقوقم به موقع افزایش یافت. بعد از بیش از ۲ سال، درآمد پایداری دارم که به من کمک می‌کند تا از خانواده‌ام بهتر مراقبت کنم.

نه تنها ایجاد شغل، بلکه بسیاری از مشاغل در فناوری و امکانات مدرن سرمایه‌گذاری کرده‌اند و شرایط کاری ایمن و مناسب برای سلامت کارگران را تضمین کرده‌اند. خانم وو تی لو اوین، کارگر شرکت New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (ویتنام)، پارک صنعتی باک دونگ فو (منطقه دونگ فو) گفت: من در بخش تولید با تجهیزات مدرن جدید، محیطی تمیز و مطبوع، با میانگین حقوق 9 میلیون دونگ ویتنامی در ماه کار می‌کنم. این شرکت یک محوطه سرسبز و خنک برای استراحت و آرامش همه پس از کار دارد.

آقای دیوید کائو، مدیرعامل شرکت New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (ویتنام) گفت: اکثر کارگران اینجا زن هستند. ما همیشه سعی می‌کنیم بهترین محیط کاری را ایجاد کنیم تا کارمندان بتوانند احساس امنیت کنند و برای مدت طولانی در شرکت بمانند، به خصوص با تمرکز بر اجرای کامل برنامه‌های رفاهی مانند: بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، پشتیبانی غذایی و ایمنی کار.

فضای سبز همیشه مورد توجه شرکت‌های پوشاک صنعتی است.

در سال‌های اخیر، صنعت پوشاک صنعتی در بین فوک دائماً در حال توسعه، گسترش مقیاس تولید و کمک به تثبیت شغل برای بیش از 10،000 کارگر، به ویژه کارگران زن در مناطق روستایی، جایی که فرصت‌های شغلی هنوز محدود است، بوده است. آقای بائو ترونگ، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال استان، اظهار داشت: هر ساله، صنعت پوشاک صنعتی به تعداد زیادی کارگر، به ویژه کارگران زن، نیاز دارد. شرکت‌های پوشاک علاوه بر ایجاد شغل برای کمک به کارگران برای داشتن درآمد پایدار، به طور منظم دوره‌های آموزشی حرفه‌ای رایگان برگزار می‌کنند و به کارگران بی‌تجربه کمک می‌کنند تا به راحتی ادغام شوند و مهارت‌های خود را بهبود بخشند. در عین حال، آنها یک محیط کاری دوستانه و مناسب ایجاد می‌کنند و از این طریق به کارگران کمک می‌کنند تا برای مدت طولانی در شرکت بمانند.

صنعت پوشاک نه تنها برای کارگران زن شغل ایجاد می‌کند، بلکه به طور فعال به توسعه اقتصادی کمک می‌کند و ساختار تولید استان را در دوران اخیر تغییر می‌دهد.

منبع: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu