سیاست ویژه برای معلمان در شهر هوشی مین

در حال حاضر، درآمد معلمان دولتی در شهر هوشی مین بسیار بالاست. معلمان علاوه بر حقوق و مزایایی که طبق مقررات ایالتی دریافت می‌کنند، طبق مصوبه شورای خلق شهر برای اجرای آزمایشی تعدادی از سیاست‌ها و سازوکارهای ویژه، درآمد اضافی نیز دریافت می‌کنند.

هفت سال پیش، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه 03 را صادر کرد که پرداخت درآمد اضافی برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در بخش مدیریت دولتی، سازمان‌های سیاسی ، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت شهر را تنظیم می‌کرد.

در سال ۲۰۱۸، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار ویژه در هر واحد، حداکثر ۰.۶ برابر حقوق بر اساس رتبه و سمت است. این سطح حقوق شامل افزایش حقوق طبق نقشه راه دولت نیز می‌شود.

در سال ۱۳۹۸، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار ویژه در هر واحد، حداکثر ۱.۲ برابر حقوق بر اساس رتبه و سمت است.

در سال ۲۰۲۰، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار خاص در هر واحد، حداکثر ۱.۸ برابر بیشتر از حقوق بر اساس رتبه و سمت است.

پس از آن، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه 08/2023/NQ-HDND را تصویب کرد که پرداخت درآمد اضافی را طبق قطعنامه 98/2023/QH15 در مورد اجرای آزمایشی سازوکارها و سیاست‌های ویژه برای توسعه شهر هوشی مین (که از 29 سپتامبر 2023 لازم‌الاجرا است) تنظیم می‌کند. در این قطعنامه تصریح شده است که برای 5 ماه آخر سال 2023، به افراد درآمد اضافی بر اساس ضریبی بر اساس سطح حقوق و دستمزد بر اساس درجه، رتبه و موقعیت پرداخت خواهد شد: حداکثر ضریب پرداخت درآمد اضافی 0.8 برابر سطح حقوق، رتبه و موقعیت است.

طبق قطعنامه ۱۸۵/۲۰۲۳ صادر شده توسط شورای خلق شهر هوشی مین در مورد برآورد درآمد و هزینه‌های بودجه دولت برای سال ۲۰۲۴، حداکثر ضریب درآمد اضافی قابل اجرا برای سال ۲۰۲۴، ۱.۵ برابر بیشتر از مقیاس حقوق و سمت است.

W-دانش آموزان شهر هوشی مین Nguyen Hue 12.jpg
معلمان و دانش‌آموزان در شهر هوشی مین. عکس: نگوین هوئه

اخیراً، قطعنامه 27/2025/NQ-HDND که در 28 آگوست 2025 صادر شد، تصریح می‌کند که هزینه‌های اضافی درآمد حداکثر 1.8 برابر مقیاس حقوق، رتبه و سمت است.

نحوه محاسبه درآمد اضافی برای معلمان در شهر هوشی مین

درآمد اضافی/ماه = (ضریب حقوق + ضریب کمک هزینه موقعیت در صورت وجود) × ۲،۳۴۰،۰۰۰ دانگ ویتنام (حقوق پایه) × ۱.۸ (ضریب درآمد اضافی).

از این مبلغ، ۲،۳۴۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، حقوق پایه است که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا می‌شود.

با این محاسبه، یک معلم پیش‌دبستانی کلاس سوم که وظایف خود را به طور عالی انجام دهد، درآمد اضافی از 8.85 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.1) تا 20.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 10، ضریب 4.89) خواهد داشت.

یک معلم پیش‌دبستانی کلاس دوم که وظایف خود را به طور عالی انجام دهد، درآمد اضافی از 9.85 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.34) تا 20.9 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 9، ضریب 4.98) خواهد داشت.

معلمان پیش‌دبستانی پایه اول که وظایف خود را به نحو احسن انجام دهند، درآمد اضافی از ۱۶.۸ میلیون (پایه اول، ضریب ۴) تا ۲۶.۸۷ میلیون (پایه هشتم، ضریب ۶.۳۸) خواهند داشت.

در همین حال، برای معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان با مدارک تحصیلی کلاس سوم که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهند، درآمد اضافی آنها از 9.85 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.34) تا 20.9 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 9، ضریب 4.98) خواهد بود.

معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان، پایه دوم، که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهند، درآمد اضافی از 16.8 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 4) تا 26.87 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 8، ضریب 6.38) خواهند داشت.

معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان، پایه اول، که وظایف خود را به طور عالی انجام دهند، درآمد اضافی از 18.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 4.4) تا 28.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 8، ضریب 6.78) خواهند داشت.

زمان اجرای سیاست

سیاست خرج کردن درآمد اضافی طبق قطعنامه 27/2025/NQ-HDND از اول ژوئیه 2025 تا پایان دوره آزمایشی قطعنامه 98/2023/QH15 اجرا می‌شود. درآمد اضافی در شهر هوشی مین به صورت فصلی (هر 3 ماه یکبار) خرج می‌شود.

بنابراین، از سه ماهه سوم سال 2025، معلمان در شهر هوشی مین طبق ضریب جدید درآمد اضافی دریافت خواهند کرد. در حال حاضر، مدارس منتظر دستورالعمل‌های خاص از سوی شهر برای محاسبه درآمد اضافی برای این سه ماهه هستند.

منبع: https://vietnamnet.vn/giao-vien-tphcm-sap-nhan-thu-nhap-tang-them-cao-nhat-28-5-trieu-thang-2449920.html