 |
آنتونی دوباره برای بتیس گل زد. |
در فرانسه، گرینوود در پیروزی ۶-۲ مارسی مقابل لو آور، دو گل به ثمر رساند که اولین چهار گل او در یک بازی حرفه‌ای بود، در حالی که در اسپانیا، آنتونی - که یک خرید جنجالی ۹۵ میلیون یورویی بود - دو بار در تساوی ۲-۲ رئال بتیس مقابل ویارئال گلزنی کرد.
دو داستان، شش گل در یک شب، اما هر دو یک سوال آشنا را مطرح می‌کنند: چرا چنین استعدادهای آینده‌داری در اولدترافورد شکوفا نشدند؟ و چه کسی مسئول این اتلاف وقت است؟
گرینوود - گوهری که به خاطر کمی گل و لای از دست رفت
قبل از اینکه در سال ۲۰۲۲ درگیر رسوایی شود، گرینوود درخشان‌ترین بازیکن جوان آکادمی MU بود. او دو پا، تمام‌کننده‌ای ذاتی، سریع و خونسرد مانند یک قاتل بالفطره بود، زمانی او را «نسل جدید ون‌پرسی» می‌نامیدند. اما رسوایی شخصی باعث شد گرینوود از تمام برنامه‌های باشگاه حذف شود.
با وجود تبرئه شدن از اتهامات، هیئت مدیره MU همچنان ترجیح داد سکوت کند و از استعدادی که خودشان پرورش داده بودند، دوری کند. یک سال و نیم در تاریکی گذشت و وقتی گرینوود با ترک اولدترافورد، نور را دید، در لیگ یک بود - جایی که به او اعتماد شد و اجازه داده شد تا خودش بازی کند.
 |
گرینوود در مارسی می‌درخشد. |
در مارسی، او دیگر یک «مشکل رسانه‌ای» نبود، بلکه صرفاً یک مهاجم مورد احترام بود. زدن نه گل در هشت بازی، واضح‌ترین گواه این بود که استعداد او هرگز محو نشده است، فقط اولدترافورد دیگر جای کسانی نبود که نیاز به تحمل داشتند.
آنتونی - قربانی طنز
اگر گرینوود قربانی یک بحران رسانه‌ای است، آنتونی محصول یک سیستم استخدام نادرست است. MU به درخواست اریک تن هاگ نزدیک به ۱۰۰ میلیون یورو برای خرید این وینگر برزیلی هزینه کرد.
اما در لیگ برتر، آنتونی به نمادی از ناهماهنگی تبدیل شد: به خاطر دست و پا گیر بودن، ناکارآمد بودن و عدم ثبات ذهنی مورد انتقاد قرار گرفت. تحت فشار رسانه‌ها، مربی تن هاگ نیز به آنتونی اجازه نداد که به روش خودش بازی کند، اما توسط یک فرمول تاکتیکی سفت و سخت محدود شده بود. در پشت این، یک محیط بی‌صبر وجود داشت، جایی که تاکتیک‌ها به شکل میخ‌های آهنین قاب گرفته شده بودند و بازیکنان خلاق توسط یک چارچوب سخت محدود می‌شدند.
تنها زمانی که به بتیس نقل مکان کرد - مورد اعتماد، آزاد و بازی در فضایی با فشار کمتر - بود که آنتونی فرم خود را بازیافت. این یک "احیای" نبود، بلکه صرفاً نشان می‌داد که یونایتد دیگر نمی‌داند چگونه به پیشرفت بازیکنان کمک کند. محیط اولدترافورد بیشتر شبیه یک دیگ زودپز بود تا جایی برای پرورش استعدادها.
وقتی اولدترافورد روحیه تحمل خود را از دست داد
منچستر یونایتد امروز دیگر مدرسه فوتبال سر الکس فرگوسن نیست - جایی که مربی معلم است و بازیکنان دانش‌آموزانی هستند که به آنها آموزش داده می‌شود تا با فوتبال بزرگ شوند. تحت نظر مالکان آمریکایی، این باشگاه مانند یک تجارت غول‌پیکر عمل می‌کند و با مربی مانند یک مدیر برده و با بازیکنان مانند بردگانی برای تولید محصول رفتار می‌کند: گل‌ها، نمایش‌ها، درآمد.
 |
روسای آمریکایی فقط به پول بیش از هر چیز دیگری اهمیت می‌دهند. |
دیگر تحمل اشتباهات جوانان وجود ندارد. دیگر جایی برای آزمایش و خلاقیت نیست. یک شوت از دست رفته، یک رسوایی شخصی یا فقط یک هفته فرم ضعیف می‌تواند باعث شود یک بازیکن از تیم کنار گذاشته شود. در این فضای خفقان‌آور، هیچ کس جرات ریسک خلاقانه ندارد و استعدادهای طبیعی به تدریج خفه می‌شوند.
هم گرینوود و هم آنتونی ثابت کرده‌اند که مشکل از خودشان نیست، بلکه از یونایتد است. وقتی در یک سیستم بی‌رحم قرار می‌گیریم، جایی که مربی فقط مدیر نتایج است نه رهبر افراد، همه استعدادها به راحتی پژمرده می‌شوند. جای تعجب نیست که بسیاری از بازیکنان ستاره امروز وقتی یونایتد با آنها تماس می‌گیرد، سرشان را تکان می‌دهند.
سر الکس زمانی گفته بود که وظیفه او این است که بازیکنانش را به این باور برساند که می‌توانند بیش از آنچه فکر می‌کنند، عمل کنند. اکنون این باور در اولدترافورد از بین رفته است. و وقتی درخشان‌ترین گوهرها فقط می‌توانند در جای دیگری بدرخشند، دیگر شکست یک مربی واحد نیست، بلکه تراژدی کل یک سلسله است که فاقد تحمل است.
منبع: https://znews.vn/gioi-chu-mu-thieu-long-bao-dung-voi-greenwood-va-antony-post1595074.html
نظر (0)