نظرات در مورد پیش نویس آیین نامه مربوط به اختیارات و مسئولیت رهبران در کار پرسنلی

صبح روز ۱۴ سپتامبر، رفیق نگوین کوانگ دونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون رئیس کمیته تشکیلات مرکزی، ریاست یک کنفرانس آنلاین را بر عهده داشت تا نظرات خود را در مورد پیش‌نویس مقررات مربوط به اختیارات و مسئولیت‌های روسای کمیته‌های حزب، سازمان‌های حزبی و رهبری جمعی آژانس‌ها و واحدها در کار پرسنلی و مدیریت پرسنل ارائه دهد.

رفیق نگو دونگ های، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، در ارائه نظرات خود در مورد پیش نویس مقررات شرکت کرد.

رفقای شرکت‌کننده در کنفرانس پل تای بین عبارت بودند از: نگو دونگ های، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان؛ فام وان توان، عضو کمیته دائمی و رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان.

پیش‌نویس آیین‌نامه شامل ۴ فصل و ۹ ماده است که اختیارات و مسئولیت‌های رئیس کمیته حزب، سازمان حزبی و رهبری جمعی آژانس‌ها و واحدها را در کار پرسنلی (شامل مطالب: ارزیابی، برنامه‌ریزی، انتصاب، معرفی نامزدها) و مدیریت پرسنلی (شامل مطالب: انتخاب، ترتیب، واگذاری، انتقال، چرخش، مأموریت، اخراج، تعلیق موقت، تعلیق و اخراج مقامات) تصریح می‌کند. این پیش‌نویس به وضوح ۴ اصل کلی را تصریح می‌کند، از جمله الزام به تضمین رعایت اصل مرکزیت دموکراتیک، اصل رهبری واحد حزبی کار پرسنلی و مدیریت کارکنان، همراه با ارتقای کامل اختیارات و مسئولیت رئیس در کار پرسنلی؛ باید عمومی، شفاف و تقویت‌کننده کنترل دقیق قدرت در کار پرسنلی باشد، همراه با تشویق، محافظت و ارتقای پویایی، خلاقیت، جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار و جسارت در پذیرش مسئولیت برای منافع مشترک روسای کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، آژانس‌ها و واحدها در تمام سطوح. علاوه بر این، رئیس باید نظرات خود را در مورد پیشنهادات و معرفی کادرها به صورت کتبی بیان کند؛ باید مستقیماً یا مشترکاً مسئول باشد وقتی کادرهایی که مستقیماً طبق این آیین‌نامه پیشنهاد و معرفی می‌کنند، نظم و انضباط را نقض کنند یا قانون مربوط به وظایف و تکالیف محوله را نقض کنند، حتی اگر رئیس به شغل دیگری منتقل شده یا بازنشسته شده باشد. رئیس و پرسنل پیشنهاد دهنده جمعی؛ سازمان ارزیابی؛ جمعی که بر اساس اختیارات خود در مورد کادرها تصمیم می‌گیرند، باید مسئول پیشنهادها، ارزیابی‌ها و تصمیمات خود باشند.

کنفرانس بیشتر وقت خود را به نمایندگان حاضر در نقاط اتصال اختصاص داد تا در مورد تکمیل، اصلاح و تنظیم برخی از مفاد پیش‌نویس مقررات برای مناسب‌سازی آنها بحث و تبادل نظر کنند و ایده‌هایی ارائه دهند.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس در پل تای بین.

رفیق نگو دونگ های، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، ضمن شرکت در ارائه نظرات خود در مورد پیش‌نویس مقررات، بر ضرورت انتشار مقرراتی در مورد اختیارات و مسئولیت‌های روسای کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و رهبری جمعی آژانس‌ها و واحدها در کار پرسنلی و مدیریت پرسنل تأکید کرد. در عین حال، او ارزیابی کرد: این پیش‌نویس به طور خاص اصول، اختیارات و مسئولیت‌های روسای کمیته‌ها را در اظهار نظر، ارزیابی، برنامه‌ریزی، انتصاب، توصیه کاندیداها و در مدیریت پرسنل بیان کرده است؛ تعیین مسئولیت‌ها و رسیدگی به مسئولیت‌های روسای کمیته‌ها در صورتی که افرادی که پیشنهاد و توصیه می‌کنند، نظم و انضباط را نقض کنند یا قانون مربوط به وظایف و تکالیف محوله را نقض کنند.

رفیق توصیه کرد که در فرآیند تعیین مسئولیت‌های رهبر، توجه به عدم تناقض با سایر مقررات حزب ضروری است. علاوه بر این، بررسی و آماده‌سازی پرسنل برای بحث جمعی، مسئولیت طبیعی رهبر است و رهبر فقط مسئول مطالبی است که اظهار نظر و پیشنهاد شده است. علاوه بر این، لازم است اختیارات و مسئولیت رهبر در اظهار نظر و ارزیابی کادرها مورد مطالعه و ارزیابی مجدد قرار گیرد تا از تأثیر بر بررسی و طبقه‌بندی تقلید یا هنگام انجام رأی اعتماد جلوگیری شود. این آیین‌نامه که رهبر فقط می‌تواند ۱ نفر را برای ۱ سمت پیشنهادی برای انتصاب یا نامزدی پیشنهاد و معرفی کند، با فرآیند ۵ مرحله‌ای در کار کادرها مغایرت دارد. در مورد تعیین و رسیدگی به مسئولیت‌ها، او با این دیدگاه موافق بود که رهبر باید مسئولیت‌ها را بررسی و روشن کند، زمانی که کادرهایی که او مستقیماً طبق این آیین‌نامه پیشنهاد و معرفی کرده است، نقص‌هایی را نقض می‌کنند و مورد انضباط و رسیدگی قانونی قرار می‌گیرند. با این حال، چنین تخلفاتی باید در محدوده نظرات و ارزیابی‌های رهبر باشد.

در پایان کنفرانس، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، نظرات نمایندگان مناطق و واحدها را بسیار مورد تقدیر و تشکر قرار داد؛ بخش تحریریه بر این اساس، آنها را به طور کامل برای تحقیق، بررسی و جذب برای تکمیل پیش‌نویس مقررات، ترکیب خواهد کرد. وی از مناطق و واحدها درخواست کرد که به تحقیق و ارائه نظرات کتبی به کمیته مرکزی سازماندهی ادامه دهند تا در تکمیل پیش‌نویس مقررات برای تضمین امکان‌سنجی و کارایی بالا مشارکت کنند.

شکوفه هلو

منبع