هانوی سازوکار «مسیر سبز» را به صورت آزمایشی اجرا می‌کند و برای دستیابی به هدف رشد بالای ۸ درصد تلاش می‌کند.

کینتدوتی - در 28 مارس، رئیس کمیته خلق هانوی ، تران سی تان، دستورالعمل شماره 04/CT-UBND را در مورد تعیین اهداف، وظایف و راهکارهای کلیدی برای دستیابی به هدف رشد 8 درصدی یا بیشتر در برنامه توسعه اقتصادی سال 2025 امضا و صادر کرد.

کمیته مردمی شهر، در راستای اجرای طرح اجرایی شماره ۲۹۲-KH/TU مورخ ۲۰ ژانویه ۲۰۲۵ کمیته حزبی شهر در خصوص اجرای مفاد و وظایف طبق نتیجه‌گیری‌ها و دستورالعمل‌های دبیرکل تو لام در جلسات کاری با کمیته دائمی کمیته حزبی شهر هانوی، برنامه عملیاتی شماره ۰۳/CTr-UBND مورخ ۱۳ فوریه ۲۰۲۵ را صادر کرد که به ادارات و شعب شهر وظیفه اجرای ۲۹ هدف اجتماعی-اقتصادی و ۵۰ وظیفه محول شده است.

نتیجه‌گیری اجرایی شماره ۱۲۳-KL/TW مورخ ۱۴ ژانویه ۲۰۲۵ سیزدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد پروژه تکمیلی توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۵ با هدف رشد ۸٪ یا بیشتر؛ قطعنامه شماره ۲۵/NQ-CP مورخ ۵ فوریه ۲۰۲۵ دولت در مورد اهداف رشد برای بخش‌ها، حوزه‌ها و مناطق محلی برای اطمینان از هدف رشد ملی در سال ۲۰۲۵ به میزان ۸٪ یا بیشتر؛ برنامه اقدام شماره ۰۴/CTr-UBND مورخ ۱۴ فوریه ۲۰۲۵ کمیته مردمی شهر با ۳ سناریوی رشد، ۲۵ هدف اجتماعی-اقتصادی، ۹۷ وظیفه و راه‌حل اصلی و فهرستی از ۹۵ وظیفه؛ قطعنامه شماره ۱۴/NQ-HDND مورخ ۲۵ فوریه ۲۰۲۵ شورای مردمی شهر در مورد تکمیل طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی برای سال ۲۰۲۵ با هدف رشد ۸٪ یا بیشتر؛ دستورالعمل شماره 05/CT-TTg مورخ ۱ مارس ۲۰۲۵ نخست وزیر در مورد وظایف و راه‌حل‌های کلیدی، پیشرفت‌هایی برای ارتقای رشد اقتصادی و تسریع در پرداخت سرمایه‌های سرمایه‌گذاری عمومی، و حصول اطمینان از رسیدن هدف رشد ملی برای سال ۲۰۲۵ به ۸٪ یا بیشتر.

رئیس کمیته مردمی شهر با عزم راسخ برای اجرای اهداف، وظایف و راهکارهای لازم برای تکمیل اهداف رشد ۸٪ یا بیشتر در سال ۲۰۲۵، به ادارات، شعب، بخش‌ها و کمیته‌های مردمی مناطق و شهرها دستور داد: با قاطعیت، هماهنگی و اثربخشی بر اهداف، وظایف و راهکارهای لازم برای تکمیل هدف و هدف رشد GRDP شهر که رسیدن به ۸٪ یا بیشتر در سال ۲۰۲۵ است، تمرکز کنند و برای رشد دو رقمی در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ شتاب ایجاد کنند؛ مشکلات، موانع، تنگناها در سازوکارها و سیاست‌های فرآیند توسعه را به موقع بررسی کرده و طبق مقررات به مراجع ذیصلاح گزارش دهند.

همزمان، با روحیه رهبری سرمایه‌گذاری عمومی، فعال‌سازی و جذب سرمایه‌گذاری اجتماعی، نرخ پرداخت سرمایه سرمایه‌گذاری عمومی در سال ۲۰۲۵ را ارتقا داده و برای رسیدن به حداقل ۹۵٪ از طرح تعیین‌شده تلاش کنید. با قاطعیت کارهای پاکسازی محل را انجام دهید، پیشرفت ساخت‌وساز پروژه‌ها و کارهای کلیدی را ارتقا دهید؛ برنامه‌های پرداخت را برای هر پروژه تدوین کنید، سرمایه‌گذاران را ملزم کنید که ماهانه و فصلی گزارش پیشرفت پرداخت هر پروژه را ارائه دهند و از آن پیروی کنند.

رهبرانی را برای مسئولیت هر پروژه تعیین کنید، مقیاس، پیشرفت و کارایی سرمایه‌گذاری را به شدت کنترل کنید؛ برنامه‌های سرمایه‌ای پروژه‌های با پرداخت کند را بررسی و به سرعت منتقل کنید تا سایر پروژه‌هایی را که ظرفیت پرداخت خوبی دارند و نیاز به تسریع پیشرفت طبق مقررات دارند، به ویژه پروژه‌های مهم، فوری و کلیدی زیرساخت‌های اتصال منطقه‌ای، تکمیل کنند.

علاوه بر این، از کسب‌وکارها در اجرای سازوکارها و سیاست‌های آزمایشی، خاص و نوآورانه، سازوکارهای «کانال‌های سبز» و «مسیرهای سبز» برای ساده‌سازی و کاهش زمان انجام مراحل اداری، تمرکززدایی کامل و تفویض اختیارات و به حداقل رساندن مراحل میانی، حمایت کنید.

اجرای دقیق دستورالعمل کمیته مردمی شهر در سند شماره ۹۹۱/UBND-TH مورخ ۱۹ مارس ۲۰۲۵ در مورد ساده‌سازی و کوتاه کردن زمان پردازش گروه‌های پرونده‌های اداری برای دستیابی به هدف رشد GRDP شهر که بیش از ۸ درصد است.

به طور فعال و با سرعت بخشیدن به پیشرفت مشاوره به کمیته مردمی شهر برای اجرای قانون پایتخت و مصوبه مجلس ملی در مورد سیاست‌های جدید و نوآورانه در زمینه سرمایه‌گذاری، تأمین مالی، مناقصه و آزمایش‌های کنترل‌شده؛ تشویق و ارتقای اثربخشی صندوق‌های علم و فناوری، صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر، استارتاپ‌ها و نوآوری؛ اعمال مدل‌های «سرمایه‌گذاری عمومی - مدیریت خصوصی»، «سرمایه‌گذاری خصوصی - استفاده عمومی» و «رهبری عمومی - حکومتداری خصوصی».

ادارات، شعب، بخش‌ها و کمیته‌های مردمی مناطق، شهرها و شهرستان‌ها، روحیه همبستگی، نوآوری، تلاش‌های خلاقانه مداوم، جسارت تفکر، اتکا به نفس و اشتیاق به قیام، دست در دست هم دادن و متحد شدن، تبدیل همه مشکلات و چالش‌ها به فرصت‌های موفقیت‌آمیز، داشتن عزم راسخ، تلاش‌های فراوان و انجام اقدامات مؤثر برای تکمیل موفقیت‌آمیز اهداف و وظایف تعیین‌شده را حفظ می‌کنند.

تکمیل و تلاش برای فراتر رفتن از اهداف/گروه‌های اهداف/اهداف در حوزه تعیین‌شده، شامل: ۶۸ هدف/گروه اهداف برای رشد اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۵ در پیوست ۱؛ ۹۷ وظیفه اصلی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۵ در پیوست ۲؛ ۱۴ گروه از وظایف و راه‌حل‌ها برای هدف رشد ۸٪ یا بیشتر در پیوست ۳؛ گزارش دوره‌ای به کمیته مردمی شهر (از طریق وزارت دارایی) طبق دستور.

علاوه بر این، معاونان رئیس کمیته مردمی شهر را بر اساس حوزه‌های کاری‌شان تعیین کنید تا مستقیماً ادارات، شعب و کمیته‌های مردمی مناطق و شهرها را هدایت کنند تا بر اجرای مؤثر وظایف و راه‌حل‌های مندرج در این دستورالعمل تمرکز کنند؛ و به سرعت و طبق اختیارات مقرر به مشکلات پیش‌آمده رسیدگی کنند.

منبع: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thi-diem-co-che-lan-xanh-phan-daudat-muc-tieu-tang-truong-tren-8.html