های فونگ امنیت اجتماعی سالمندان را تضمین می‌کند

بدون حقوق بازنشستگی و بیمه اجتماعی، بسیاری از سالمندان در های فونگ مجبورند برای ادامه زندگی خود به امرار معاش ادامه دهند.

خانم نگوین تی هاپ در دوران پیری و بدون حقوق بازنشستگی، هنوز هم مجبور است برای امرار معاش هر روز سبزیجات بفروشد.

کار سخت برای امرار معاش

نگوین تی هانگ این های آن، ۶۸ ساله، هنوز هر روز ساعت ۴ صبح از خواب بیدار می‌شود تا برنج چسبناک بپزد و در بازار بفروشد. او هر روز حدود ۱۲۰،۰۰۰ تا ۱۵۰،۰۰۰ دانگ درآمد دارد که برای صرفه‌جویی و خرید دارو کافی است. خانم هانگ می‌گوید: «من بیش از ۲۰ سال به عنوان کارگر پوشاک کار کردم، اما وقتی به سن قانونی نرسیدم و در بیمه اجتماعی شرکت نکردم، کار را رها کردم. حالا پیر شده‌ام، حقوق بازنشستگی ندارم، فقط می‌توانم به خودم تکیه کنم.»

هر روز صبح ساعت ۷، آقای تران ون هوا، ۶۹ ساله، در بخش های دونگ ، با دوچرخه قدیمی‌اش، جعبه‌ای از ابزار واکس کفش را حمل می‌کند و برای امرار معاش به تمام کافی‌شاپ‌ها و فو شاپ‌های منطقه می‌رود. او می‌گوید دو فرزند دارد که هر دو خانواده دارند اما فقیر هستند، بنابراین تنها زندگی می‌کند چون نمی‌خواهد باری بر دوش فرزندانش باشد. وقتی سالم بود، هر کاری را که مردم برایش استخدام می‌کردند، انجام می‌داد، از کارگری ساختمانی گرفته تا بارگیری اجناس برای کرایه.

در سال‌های اخیر، به دلیل کهولت سن و ضعف سلامتی، او برای کسب درآمد اضافی جهت پوشش هزینه‌های زندگی خود به واکس زدن کفش روی آورده است. ژوئیه گذشته، زمانی که ۷۵ ساله شد، ماهانه ۵۰۰۰۰۰ دانگ ویتنامی به علاوه حدود ۲ میلیون دانگ ویتنامی از واکس زدن کفش دریافت می‌کرد. آقای هوآ گفت: «این مبلغ پول به سختی برای پوشش هزینه‌های ماهانه کافی است. بدون حقوق بازنشستگی، بدون پس‌انداز، هر ماه باید به پزشک مراجعه کنم یا دارو بخرم، پولی برای غذا خوردن ندارم.»

طبق آمار، های فونگ در حال حاضر بیش از ۷۰۰ هزار سالمند دارد که حدود ۱۸ درصد از کل جمعیت را تشکیل می‌دهد. با این حال، تعداد سالمندانی که از حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی ماهانه یا مزایای اجتماعی برخوردارند، هنوز کم است.

بدون حقوق بازنشستگی، بسیاری از سالمندان برای امرار معاش با مشکل مواجه هستند.

تضمین امنیت برای دوران سالمندی

در واقع، تعداد کم افراد دارای حقوق بازنشستگی، بیمه اجتماعی و بیمه سلامت ، بار سیستم تأمین اجتماعی را افزایش می‌دهد. بنابراین، دولت قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حدود ۶۰٪ از افراد بالای سن بازنشستگی، از مزایای بیمه اجتماعی و مزایای اجتماعی ماهانه بهره‌مند شوند.

برای کمک به کارگران در بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی در زمان بازنشستگی، دولت اخیراً بخشی از حق بیمه‌های اجتماعی کارگرانی را که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کنند، حمایت کرده است. در همین حال، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ (که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است) این سیاست را گسترش می‌دهد و به موجب آن، شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی داوطلبانه حق دریافت مزایای اضافی زایمان، به مبلغ ۲ میلیون دونگ ویتنام برای هر فرزند متولد شده، را دارند. علاوه بر این، شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی به طور کلی زمانی که به سن بازنشستگی مقرر برسند و حداقل ۱۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده باشند، حق دریافت مزایای بازنشستگی را دارند.

در شهر های فونگ، علاوه بر سطح حمایتی تعیین‌شده توسط دولت، افراد در برخی از گروه‌های سنی از حمایت‌های اضافی نیز برخوردار می‌شوند. به‌طور خاص، این شهر 30٪ از حق بیمه اضافی را برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی متعلق به خانوارهای فقیر، 25٪ از حق بیمه برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی متعلق به خانوارهای نزدیک به فقر و 10٪ از حق بیمه برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی متعلق به سایر گروه‌ها در نظر گرفته است.

شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی که در مناطق ویژه اقتصادی کات های و باخ لونگ وی زندگی می‌کنند، توسط دولت با ۵۰٪ از حق بیمه داوطلبانه ماهانه بیمه اجتماعی مطابق با خط فقر مناطق روستایی حمایت می‌شوند و شهرداری از حق بیمه‌های اضافی برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی در منطقه حمایت می‌کند...

خانم وو تی ووی، از کمون گیا فوک، گفت: «من قبلاً کارگر بودم. پس از ترک کارم، زمان کافی برای دریافت حقوق بازنشستگی نداشتم، بنابراین در سال ۲۰۲۰ تصمیم گرفتم به شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه ادامه دهم. در آگوست ۲۰۲۴، ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه را تکمیل کردم و از سپتامبر ۲۰۲۴ دریافت حقوق بازنشستگی خود را با بیش از ۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه آغاز کردم. این مبلغ زیاد نیست، اما حمایتی است که به من کمک می‌کند هنگام بازنشستگی احساس امنیت کنم.»

به گفته آقای فام کوانگ سان، نایب رئیس انجمن سالمندان شهر، در حال حاضر بسیاری از سالمندان حقوق بازنشستگی ندارند اما هنوز فرزندانی دارند که از آنها حمایت می‌کنند. با این حال، افراد زیادی وجود دارند که، تا حدودی به این دلیل که نمی‌خواهند باری بر دوش فرزندان خود باشند، و تا حدودی به این دلیل که فرزندانشان نیز در شرایط سختی قرار دارند، مجبورند برای امرار معاش کار کنند. همچنین به گفته آقای سان، برای اینکه سالمندان بتوانند زندگی خود را تضمین کنند، شرایطی برای مراقبت‌های بهداشتی و معاینه و درمان پزشکی داشته باشند، در کنار سیاست‌های حمایتی دولت و همکاری کل سیستم سیاسی، هر کارگر باید از زمانی که هنوز سالم است، مسئولیت خود را بر عهده بگیرد، یعنی کار کند، پس‌انداز کند و در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کند...

آقای سان گفت: «پیری جمعیت یک روند اجتناب‌ناپذیر است، اما پیری پایدار تنها زمانی حاصل می‌شود که مردم از یک پایه تأمین اجتماعی پایدار برخوردار باشند. بنابراین، آماده شدن برای دوران پیری نه تنها مسئولیت دولت است، بلکه آگاهی هر کارگر از زمانی که هنوز سالم است نیز مهم است. زیرا امنیت پیری نمی‌تواند از زمان بازنشستگی ما شروع شود.»

ها وی

منبع: https://baohaiphong.vn/hai-phong-bao-dam-an-sinh-cho-nguoi-cao-tuoi-525172.html