دو نقطه قوت ویتنام در حوزه نیمه‌هادی‌ها

DNVN - در کارگاه آموزشی «راهکارهایی برای توسعه منابع انسانی برای موج سرمایه گذاری ریزتراشه در ویتنام»، نمایندگان واحدهای فعال در حوزه نیمه هادی اظهار داشتند که ویتنام دو نقطه قوت برای حضور در این صنعت دارد که عبارتند از طراحی و بسته بندی.

اخیراً، کالج بریتانیایی BTEC FPT کارگاهی با عنوان «راهکارهایی برای توسعه منابع انسانی برای موج سرمایه‌گذاری در حوزه ریزتراشه در ویتنام» برگزار کرد که توجه بسیاری از کارشناسان و کسب‌وکارهای این صنعت را به خود جلب کرد.

در این کارگاه، کارشناسان و نمایندگان واحدهای شرکت‌کننده، دیدگاه‌های چندبعدی خود را ارائه دادند و همچنین در مورد نقشه راه آموزشی و لزوم توسعه صنعت فناوری نیمه‌هادی در مواجهه با موج فزاینده سرمایه‌گذاری در میکروچیپ‌های ویتنام، به اشتراک گذاشتند.

نمایندگان واحدهای فعال در حوزه نیمه‌رساناها اظهار داشتند که ویتنام دو نقطه قوت برای حضور در این صنعت دارد که عبارتند از طراحی و بسته‌بندی. در حوزه طراحی، برای جذب مستقیم شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی به ویتنام، به منابع انسانی زیادی نیاز است. هنگامی که صنعت نیمه‌رساناها تا حد مشخصی توسعه می‌یابد، ویتنام مجبور می‌شود منابع انسانی و مهندسان حرفه‌ای بیشتری را آموزش دهد تا نقاط قوت کشور را در اکوسیستم زنجیره ارزش نیمه‌رساناها قرار دهد.

در این کارگاه کارشناسان به بحث و تبادل نظر می‌پردازند.

آقای نگوین فوک وین - عضو کمیته اجرایی انجمن فناوری نیمه‌هادی شهر هوشی مین - گفت: «برای توسعه این حوزه، واحدهای آموزشی باید اکوسیستم مدرسه و کسب‌وکار را توسعه دهند. می‌توان گفت که ارتباط بین واحدهای آموزشی و کسب‌وکارها نقش مهمی در فرآیند به‌روزرسانی برنامه‌های آموزشی جدید و همچنین کمک به دانش‌آموزان برای داشتن فرصت کارآموزی و تمرین دارد تا هنگام شروع کار غافلگیر نشوند.»

آقای وو چی تان، مدیر کالج پلی‌تکنیک FPT، گفت که برای بهره‌برداری کامل از پتانسیل ویتنام، لازم است بر توسعه منابع انسانی باکیفیت تمرکز شود تا برای موج جدید سرمایه‌گذاری در حوزه میکروچیپ آماده شویم. آقای تان گفت: «به عنوان اولین کالجی که در حوزه فناوری نیمه‌هادی آموزش می‌دهد، BTEC FPT تلاش کرده است تا روند آموزش و توسعه منابع انسانی را در زمینه‌ای که «ستون فقرات» عصر فناوری محسوب می‌شود، رهبری کند.»

کارشناسان می‌گویند برای افزایش سریع کمیت و کیفیت منابع انسانی نیمه‌هادی: دولت باید سیاست‌ها و مقررات خاصی داشته باشد تا کسب‌وکارها را به سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه تأسیسات تولید نیمه‌هادی تشویق کند. علاوه بر این، واحدهای آموزش نیمه‌هادی باید همکاری با کسب‌وکارها و شرکت‌های بین‌المللی فعال در حوزه نیمه‌هادی را ارتقا دهند تا به فعالیت‌های آموزشی و تحقیقاتی در حوزه فناوری نیمه‌هادی کمک کنند تا فناوری‌های جدید را به‌روزرسانی کرده و برنامه‌های آموزشی را ایجاد کنند که به واقعیت نزدیک‌تر باشند.

علاوه بر سمیناری که در آن راهکارهای توسعه منابع انسانی باکیفیت با موج سرمایه‌گذاری خارجی در صنعت نیمه‌هادی مورد بحث قرار گرفت، این رویداد شامل مراسم پذیرش BTEC FPT برای عضویت در انجمن فناوری نیمه‌هادی شهر هوشی مین نیز بود.

این انجمن که در سال ۲۰۱۳ تأسیس شد، انجمنی است که متخصصان و شرکت‌های معتبر در زمینه نیمه‌هادی‌ها را گرد هم می‌آورد و توانایی ایجاد ارتباط بین ایالت و دانشمندان و شرکت‌های داخلی و خارجی در زمینه فناوری ریزتراشه‌های نیمه‌هادی را دارد. این امر فرصت‌هایی را برای BTEC FPT فراهم می‌کند تا با سازمان‌هایی که در زمینه‌های تحقیق، آموزش، انتشار، کاربرد، تولید، تجارت و خدمات در صنعت ریزتراشه‌های نیمه‌هادی در شهر هوشی مین فعالیت می‌کنند، همکاری کند تا به یکدیگر در آموزش، تحقیق، تبادل تجربیات، بهبود دانش حرفه‌ای در صنعت ریزتراشه‌های نیمه‌هادی کمک کنند و در اجرای هدف توسعه علمی و فناوری نقش داشته باشند.

این تلاشی برای تضمین توسعه منابع انسانی در صنعت نیمه‌هادی شهر به طور خاص و ویتنام به طور کلی است، و همچنین در ابتدا فرصت‌هایی را برای دانشجویان فناوری نیمه‌هادی BTEC FPT برای تحصیل و کار در آینده فراهم می‌کند.

BTEC FPT نه تنها همکاری عمیقی را با شرکت‌های فناوری و واحدهای آموزشی فعال در حوزه فناوری نیمه‌هادی در کشور اجرا و ترویج می‌کند، بلکه به طور مداوم توافق‌نامه‌هایی را برای توسعه برنامه‌های آموزشی و کارآموزی با شرکایی از کشورهای پیشرو در زمینه تولید تراشه‌های نیمه‌هادی در جهان اجرا و امضا می‌کند تا فرصت‌های کاری و کارآموزی را در کره و اخیراً تایوان ایجاد کند.

BTEC FPT مراسم امضای قرارداد همکاری در آموزش منابع انسانی با Liteon و Mayo، دو شرکت بزرگ تایوانی، را برای گسترش فرصت‌های شغلی، کارآموزی و تحصیل در خارج از کشور برای دانشجویانی که در صنعت فناوری نیمه‌هادی تحصیل می‌کنند، برگزار کرد. Liteon آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا را از BTEC FPT سفارش خواهد داد و در عوض، Liteon برنامه‌های بورسیه تحصیلی برای دانشجویان ممتاز برای تحصیل و کار در تایوان را حمایت مالی خواهد کرد و فرصت‌های خودسازی و تجربه در محیط کار بین‌المللی را گسترش خواهد داد. علاوه بر این، Liteon همچنین متعهد شد که اولویت را به دانشجویان BTEC FPT برای درخواست کارآموزی و کار در کارخانه‌های تولیدی بدهد.

فان مین

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039