هوانگ خاک هیو - مهندس نسل Z و تغییر تکنولوژیکی

هوانگ خاک هیو، یک مهندس نسل Z، با پیشرفت‌های تکنولوژیکی خود، جایگاه قدرتمندی در بازار کسب کرده و به تغییر نحوه عملکرد صنعت فناوری در عصر دیجیتال کمک می‌کند.

هوانگ خاک هیو - یکی از چهره‌های شاخص نسل جوان مهندسان فناوری در ویتنام. او به عنوان رئیس دپارتمان توسعه ۲ در مرکز راهکارهای دولتی - شرکت راهکارهای سازمانی ویتل (ویتل سولوشنز)، نه تنها در ایجاد راهکارهای فناوری برای مدیریت و اداره امور دولتی مشارکت دارد، بلکه نمونه‌ای از روحیه یادگیری و نوآوری مداوم نیز هست.

هوانگ خاک هیو، متولد ۱۹۹۶، خیلی زود تصمیم گرفت که فناوری اطلاعات مسیری است که باید در درازمدت دنبال شود. او با خروج از «منطقه امن» خود، پروژه‌های بزرگی را آغاز کرد و با چالش‌هایی روبرو شد تا به تدریج خود را اثبات کند.

هوانگ خاک هیو - رئیس دپارتمان توسعه ۲ در مرکز راهکارهای دولتی - شرکت راهکارهای سازمانی ویتل (ویتل سولوشنز). عکس: NVCC

پشتکار، خلاقیت و روحیه پیشگامی او به او کمک کرده است تا پیوسته به دستاوردهای غرورآفرین دست یابد: عنوان "جنگجوی تقلید کل ارتش" در سال 2024، 4 سال متوالی شناخته شدن به عنوان یک جنگجوی تقلید در Viettel Solutions و یکی از 10 چهره جوان برجسته و آینده‌دار ویتنامی در سال 2024.

اما پشت این عناوین، سفری پر از تلاش و فداکاری نهفته است، جایی که یک جوان از چالش‌ها نمی‌ترسد تا فناوری را به زندگی نزدیک‌تر کند و به تحول دیجیتال کشور کمک کند.

از یک پسر آشنا به فناوری تا یک مهندس ویتل

هوانگ خاک هیو، متولد و بزرگ شده در کوانگ بین ، سرزمینی با سنت غنی یادگیری، از کودکی علاقه خاصی به فناوری اطلاعات داشت. این علاقه از عمویش که مهندس فناوری بود، سرچشمه می‌گرفت.

این مهندس متولد ۱۹۹۶ با افتخار گفت: «عموی من یکی از اولین افرادی بود که در زمینه فناوری در ویتنام کار کرد .»

از دوران کودکی، هوانگ خاک هیو اغلب برادرش را دنبال می‌کرد و با اشتیاق هر مرحله از مونتاژ و نصب تجهیزات کامپیوتری را مشاهده می‌کرد. این مراحل نه تنها زمان بازی بودند، بلکه اولین آجرهایی بودند که پایه و اساس اشتیاق سوزان این مهندس به فناوری را بنا نهادند.

در طول دوران مدرسه، این دانش‌آموز جوان با جسارت به تیم فناوری اطلاعات پیوست. با پشتکار خود، هوانگ خاک هیو در کلاس تخصصی فناوری اطلاعات در دبیرستان تیزهوشان کوانگ بین ثبت نام کرد. هیو با عزم راسخ برای دنبال کردن جدی فناوری اطلاعات، در آزمون ورودی دانشگاه علوم و فناوری هانوی، رشته فناوری اطلاعات، قبول شد.

مهندس هوانگ خاک هیو (دوم از چپ) به همراه همکارانش. عکس: NVCC

دوران دانشگاه نه تنها دانش پایه را برای هیو فراهم کرد، بلکه به او کمک کرد تا بفهمد برای موفقیت در صنعت فناوری، تجربه عملی لازم است.

از سنین پایین، او فعالانه به دنبال فرصت‌های کارآموزی بود و خوشبختانه در شرکت Viettel Solutions پذیرفته شد. در اینجا بود که هیو سفر جدیدی را آغاز کرد، جایی که چالش‌ها دائماً او را برای تبدیل شدن به یک مهندس فناوری عالی آماده می‌کردند.

بزرگ شدن از دل ماموریت‌های «غیرممکن»

هوانگ خاک هیو که در سال ۲۰۱۹، زمانی که تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده بود، به شرکت ویتل سولوشنز پیوست، فرصتی برای تردید یا سازگاری آهسته نداشت. تنها یک هفته پس از پذیرفتن شغل، به او مأموریت داده شد تا در اولین سفر کاری خود شرکت کند و نیازهای مشتریان را بررسی کرده و آموزش‌های حرفه‌ای را به گروهی متشکل از نزدیک به ۴۰ کارمند ارائه دهد.

هیو به یاد می‌آورد: «در آن زمان واقعاً احساس فشار می‌کردم. اما فکر کردم این فرصتی برای یادگیری است، بنابراین مصمم بودم که تا آخرش این کار را انجام دهم.»

مهندس هوانگ خاک هیو (دوم از چپ) و همکارانش در روزهای کاری‌اش در دبی. عکس: NVCC

دو سال بعد، زمانی که همه‌گیری کووید-۱۹ شیوع پیدا کرد، کشور در وضعیت فاصله‌گذاری اجتماعی و رکود ترافیک قرار گرفت. شرکت ویتل سولوشنز (Viettel Solutions) وظیفه توسعه سیستم «کانال سبز» را برای تضمین عملکرد روان زنجیره تأمین کالا بر عهده گرفت.

هیو به اشتراک گذاشت: «ما فقط دو هفته فرصت داشتیم تا یک سیستم کاملاً جدید بسازیم و جایگزین سیستم قدیمی کنیم. فشار وجود داشت، اما در آن زمان من به سادگی فکر کردم: 'وقتی کشور به من نیاز دارد، نمی‌توانم بی‌حرکت بنشینم'. تیم شبانه‌روز کار می‌کرد، همه می‌خواستند سهم خود را در حمایت از کشور برای غلبه بر این دوره دشوار ایفا کنند. »

در نتیجه، سیستم «خط سبز» با موفقیت عمل کرد و به هزاران وسیله نقلیه کمک کرد تا در طول همه‌گیری کرونا با خیال راحت سفر کنند. این نه تنها یک نقطه عطف بزرگ در حرفه هوانگ خاک هیو بود، بلکه گواهی بر حس مسئولیت‌پذیری نسل جوان مهندسان در مواجهه با مشکلات بزرگ جامعه نیز بود.

پس از این پروژه، هیو به ایفای نقش‌های مهم‌تری ادامه داد. او رهبر بسیاری از پروژه‌های فناوری در مقیاس بزرگ مانند سیستم نظارت هوشمند ترافیک در اکوسیستم شهر هوشمند شد که در بیش از 30 منطقه در سراسر کشور مستقر شد. نکته قابل توجه این است که محصولات فناوری توسعه‌یافته توسط او و تیمش، بازارهای بین‌المللی را از پرو تا دبی فتح کرده‌اند.

مهندس هوانگ خاک هیو در مراسم اهدای جوایز پروژه نظارت هوشمند بر تخلفات رانندگی در اکوسیستم شهر هوشمند. عکس: NVCC

هیو گفت: «هنوز آن احساسی را که هنگام ارائه نسخه آزمایشی راهکار هوشمند ترافیک ویتل سولوشنز در مرکز مالی دبی داشتم، به یاد دارم. متخصصان و مشتریان شگفت‌زده شدند و فریاد زدند: «انتظار نداشتم ویتنام بتواند محصولی بسازد که هوش مصنوعی و 5G را به این شکل با هم ادغام کند!» در آن زمان، واقعاً به کاری که تیم انجام داده بود افتخار می‌کردم . »

فناوری نمی‌تواند راکد بماند. برای هوانگ خاک هیو، نوآوری کلید بقا و توسعه است. او در طول دوران کار در Viettel Solutions، مبتکر بسیاری از ابتکارات بود که ارزش زیادی برای کسب و کار به ارمغان آورد.

هوانگ خاک هیو نه تنها در تولید محصولات فناوری مشارکت دارد، بلکه عامل مهمی در جهت‌دهی به توسعه منابع انسانی جوان در Viettel Solutions نیز هست. او همیشه مایل است تجربیات خود را با همکاران به اشتراک بگذارد، نسل بعدی را الهام بخشد و دائماً ایده‌های نوآورانه را ترویج دهد.

این مهندس همیشه مایل است تجربیات خود را با همکارانش به اشتراک بگذارد. عکس: NVCC

هیو تأکید کرد: «کار در حوزه فناوری، سفری مملو از یادگیری مداوم است. من همیشه به خاطر دارم که اگر می‌خواهید به موفقیت‌های بزرگی برسید، نباید از چالش‌ها و برخوردها بترسید. مهم‌ترین چیز این است که روحیه‌ای مترقی داشته باشید، جرات انجام کارها و نوآوری داشته باشید . »

علاوه بر این، به گفته هوانگ خاک هیو، فرهنگ کاری مردم ویتل - روحیه نظم و انضباط، آمادگی و نگاه همیشگی به جامعه - نیز از عواملی هستند که بر موفقیت امروز او تأثیر می‌گذارند.

هیو گفت: «با کار در ویتل، ما نه تنها تفکر تکنولوژیکی را یاد می‌گیریم، بلکه روحیه سربازان را نیز تقویت می‌کنیم. نظم، آمادگی و به ویژه مسئولیت‌پذیری در قبال جامعه همیشه در اولویت قرار دارد.»

اتحادیه جوانان - سکوی پرتابی برای نسل جوان تا خلاق و متعهد باشند

هوانگ خاک هیو، به عنوان یک مهندس جوان فناوری، معتقد است که اتحادیه جوانان نقش مهمی در همراهی و حمایت از نسل جوان برای توسعه ایفا می‌کند. به گفته وی، این نه تنها پلی است که جوانان را به هم متصل می‌کند، بلکه می‌تواند فرصت‌های بزرگی را برای آنها ایجاد کند تا خود را نشان دهند.

ترویج استارتاپ‌ها و نوآوری اولین چیزی است که هوانگ خاک هیو می‌خواهد اتحادیه جوانان آن را ترویج دهد. او معتقد است که باید برنامه‌ها و سازوکارهای سیستماتیکی برای ایجاد یک اکوسیستم استارتاپی مخصوص جوانان وجود داشته باشد.

هیو تأکید کرد: «اتحادیه جوانان می‌تواند به‌طور کامل با وزارتخانه‌ها، ادارات، شعب و شرکت‌های فناوری هماهنگی کند تا فضاهای خلاقانه ایجاد کند و از جوانانی که ایده‌های استارتاپی دارند، حمایت مالی و فنی ارائه دهد.»

علاوه بر این، آموزش و ارتباط منابع انسانی باکیفیت نیز یک وظیفه مهم است. هیو معتقد است که در زمینه توسعه سریع فناوری، اتحادیه جوانان می‌تواند نقش پلی بین جوانان و متخصصان داخلی و خارجی ایفا کند.

او گفت: «ما می‌توانیم محیط‌های یادگیری عمیقی در برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، علوم داده و... ایجاد کنیم تا به نسل جوان کمک کنیم تا ظرفیت لازم برای پذیرش مسئولیت‌های بزرگ در آینده را داشته باشند.»

یک عامل به همان اندازه مهم، تجلیل و گسترش جوانان نمونه است. به گفته هیو، این یک راه مؤثر برای ترویج جنبش تقلید و تشویق جوانان به تلاش مداوم است. شناخت و تجلیل از افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای دارند، الهام‌بخش قوی خواهد بود و به ما کمک می‌کند تا افراد همفکر را پیدا کنیم و با هم پیشرفت کنیم.

ویتنام در حال ورود به دوران جدیدی است - دوران رشد. حزب و دولت با جهت‌گیری روشن به توسعه، سیاست‌های مهم بسیاری را برای ارتقای فناوری و نوآوری وضع کرده‌اند. یکی از آنها قطعنامه ۵۷ است که هدف آن تبدیل ویتنام به کشوری قدرتمند از نظر فناوری است. برای نسل جوان، این دوره‌ای پر از چالش است، اما فرصت‌های بی‌شماری را نیز برای پیشرفت و اثبات خود فراهم می‌کند.

این مهندس جوان معتقد است که نسل جوان باید شور و اشتیاق خود را پرورش دهد و دائماً در همه زمینه‌ها یاد بگیرد. به خصوص در صنعت فناوری اطلاعات، این حوزه‌ای است که همیشه با سرعت سرسام‌آوری در حال تغییر است و کسانی که کند هستند به راحتی عقب می‌مانند. نه تنها این، بلکه خلاقیت و توانایی حل مسئله از عوامل کلیدی هستند که به هر فرد کمک می‌کنند تا بر چالش‌ها غلبه کند. او بر اهمیت ذهن باز، تمایل به کار تیمی و پذیرش ایده‌های جدید از همه اطرافیان تأکید می‌کند.

«جوانانی که به فناوری علاقه‌مند هستند، آماده سازگاری، یادگیری مداوم و توسعه خود باشند. از همه مهم‌تر، اهداف روشنی تعیین کنند و با پشتکار آنها را دنبال کنند. فناوری آینده است و اگر اشتیاق و تلاش کافی داشته باشید، جایگاه خود را در دنیای دیجیتال پیدا خواهید کرد .» این پیامی است از هوانگ خاک هیو به نسل جوان ویتنام.

هوانگ خاک هیو یکی از 10 چهره جوان نمونه و آینده‌دار ویتنامی در سال 2024 است.

اینها افرادی با دستاوردهای برجسته در زمینه‌های زیر هستند: مطالعه؛ تحقیقات علمی خلاقانه؛ کار تولیدی؛ دفاع ملی؛ امنیت و نظم؛ ورزش؛ فرهنگ و هنر؛ و فعالیت‌های اجتماعی.

منبع: https://congthuong.vn/hoang-khac-hieu-ky-su-gen-z-va-cu-be-lai-cong-nghe-379582.html&link=autochanger