در ۱۱ اکتبر، مرکز خدمات اشتغال جوانان شهر هوشی مین (یسنتر) با هماهنگی دانشکده صنعت و تجارت شهر هوشی مین، «روز استخدام نیروی کار ۲۰۲۴» را برای ترویج فعالیتهایی جهت حمایت از مشاغل و کارگران، کمک به مشاغل در یافتن سریع پرسنل برای توسعه تولید و تجارت و در عین حال کمک به دانشجویان و کارگران در یافتن شغل مناسب، سازماندهی کرد.
این جشنواره با مشارکت ۶۰ شرکت داخلی و خارجی فعال در شهر هوشی مین برگزار میشود که از این تعداد، ۳۵ شرکت برای استخدام مستقیم با بیش از ۳۵۰۰ موقعیت شغلی ثبت نام کردهاند. انتظار میرود این جشنواره با بیش از ۳۰۰۰ دانشجو که در شرف فارغالتحصیلی از مدرسه هستند و کارگرانی که به دنبال شغل در منطقه هستند، ارتباط برقرار کند.
به طور خاص، بسیاری از صنایع با کمبود منابع انسانی مواجه هستند و به استخدام تعداد زیادی نیروی کار نیاز دارند، مانند: فناوری اطلاعات، مکانیک، برق - الکترونیک، محیط زیست، اقتصاد - امور مالی، گردشگری - رستوران - هتل و ... با حقوق ۵ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه، بسته به موقعیت شغلی.
برگزارکنندگان گفتند که با شرکت در این جشنواره، دانشجویان و کارگران این فرصت را دارند که تواناییهای خود را به کارفرمایان نشان دهند و برای موقعیتهای شغلی در مشاغل درخواست دهند. این یک رویداد سالانه است که مشاغل را با دانشجویان سال آخر و کارگرانی که به دنبال شغل هستند، مرتبط میکند، ثبات امنیت اجتماعی ایجاد میکند و عرضه و تقاضا را در توسعه منابع انسانی به هم متصل میکند.
دکتر بویی مان توان، مدیر دانشکده صنعت و تجارت، در سخنرانی خود در این مراسم اظهار داشت که برای دانشکده، روز جذب دانشجو مانند پلی است که به دانشجویان کمک میکند تا فرصت تعامل، نشان دادن تواناییهای خود و یافتن فرصتهای شغلی در رشتههای تحصیلی خود در شرکتهای معتبر را داشته باشند.
این یکی از فعالیتهای منظم برای اجرای اهداف و سیاستهای استراتژیک مدرسه در جهتگیری شغلی، ظرفیتسازی و معرفی شغل برای دانشآموزان است. این مدرسه به تقویت همکاری با کسبوکارها تحت شعار همراهی و توسعه با هم ادامه خواهد داد.
دکتر بویی مان توان گفت: «امیدواریم از طریق نمایشگاه کار، ارتباط بین مدارس و کسبوکارها را بیشتر ارتقا دهیم، به طوری که مدرسه بتواند نیازها را درک کند و برای افزایش کاربرد برنامههای آموزشی مرتبط با نیازهای واقعی زبانآموزان و معیارهای استخدام کسبوکارها، اصلاحاتی انجام دهد. این همچنین فرصتی برای دانشآموزان است تا با گوش دادن، تماس و درک عمیق نیازهای کارفرمایان، در مورد بازار کار اطلاعات کسب کنند تا مسیر شغلی درست را در آینده جهتدهی کنند.»
بوی توآن
منبع: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2024-post763228.html






نظر (0)