به جنبش تقلید پاسخ دهید تا انگیزه‌ای برای تلاش و توسعه ایجاد کنید

در ۱۳ مه ۲۰۲۵، بانک کشاورزی و توسعه روستایی ویتنام (Agribank) ششمین کنفرانس تقدیر از مدل‌های پیشرفته Agribank را برگزار کرد و از «اعضای زن اتحادیه و کارگرانی که در امور بانکی و خانه‌داری مهارت دارند» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ تقدیر کرد.

رفیق دائو مین تو، معاون دائمی رئیس بانک دولتی ویتنام، در کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس رفیق نگوین دوک فونگ - معاون دبیر کمیته حزب دولت؛ رفیق دائو مین تو - معاون دائمی رئیس بانک دولتی ویتنام، رئیس اتحادیه صنفی بانکداری ویتنام، رئیس کمیته پیشرفت زنان در صنعت بانکداری... از طرف بانک کشاورزی ، رفیق تو هوی وو - دبیر کمیته حزب، رئیس هیئت مدیره اعضا؛ رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره اعضا، مدیر کل... حضور داشتند.

این رویداد با هدف تجلیل از مشارکت‌های برجسته بیش از ۲۳۰۰۰ عضو زن اتحادیه، کارمندان بانک کشاورزی و گروه‌ها و افراد برجسته برگزار می‌شود؛ این رویداد نشان‌دهنده تغییر قوی در الگوبرداری و پاداش به کار است، به عنوان نیروی محرکه کل سیستم برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی و فعالیت‌های تجاری عمل می‌کند، از کنگره‌های حزب در تمام سطوح استقبال می‌کند، از یازدهمین کنگره حزب بانک کشاورزی تا چهاردهمین کنگره ملی حزب، یازدهمین کنگره ملی الگوبرداری میهنی، و ایجاد زمینه‌ای برای تلاش برای اجرای برنامه ۵ ساله ۲۰۲۶-۲۰۳۰ و استراتژی توسعه تا سال ۲۰۳۰، چشم‌انداز ۲۰۴۵، استقبال می‌کند.

رفیق تو هوی وو - دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره بانک کشاورزی در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره و مدیر کل اگریبانک - در مراسم افتتاحیه کنفرانس گفت که در دوره 2020-2024، اگریبانک به طور مداوم جایگاه خود را به عنوان بانک پیشرو در ویتنام از نظر کیفیت و کارایی عملیاتی تثبیت کرده و به طور فعال در توسعه اجتماعی-اقتصادی ، نوآوری و کاربرد پیشرفت‌های فناوری در همه زمینه‌های عملیاتی مشارکت داشته است.

تا 30 آوریل 2025، کل دارایی‌های بانک کشاورزی به بیش از 2.3 میلیون میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید؛ کل وام‌های معوق به اقتصاد تقریباً به 1.8 میلیون میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید که از این میزان، وام‌های معوق در بخش کشاورزی حدود 65 درصد را تشکیل می‌دهند، کیفیت اعتبار همیشه به خوبی کنترل می‌شود؛ بسیج منابع از 2 میلیون میلیارد دونگ ویتنام فراتر می‌رود که از این میزان، سرمایه مسکونی بانک کشاورزی همیشه بیشترین سهم را به خود اختصاص می‌دهد؛ سود سالانه به برنامه تعیین شده خواهد رسید و از آن فراتر خواهد رفت، به طوری که تنها در سال 2024 به 27307 میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید که در مقایسه با سال 2020، 14341 میلیارد دونگ ویتنام افزایش یافته است.

در کنار آن، جنبش «در بانکداری خوب، در خانه‌داری خوب» در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ بیش از ۲۳۰۰۰ کارمند زن، نیرویی که بیش از ۵۶٪ از کل کارکنان کل سیستم را تشکیل می‌دهد، را ترغیب کرده است تا دائماً برای مطالعه، خلاقیت و مشارکت تلاش کنند. بانک کشاورزی به طور مداوم محیط کاری برابر را بهبود بخشیده و از مشارکت‌های برجسته تیم زنان قدردانی می‌کند. کارکنان زن بانک کشاورزی نقش اصلی را در فعالیت‌های مشاوره اعتباری، حمایت از توسعه کشاورزی و روستایی، ایجاد معیشت برای میلیون‌ها کارگر ایفا می‌کنند. در عین حال، آنها در به‌کارگیری بانکداری دیجیتال، بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری و ترویج تحول دیجیتال در واحد پیشگام هستند.

رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره، مدیر کل بانک کشاورزی در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق فام توان وونگ تأیید کرد: «این ارقام گواه روشنی بر تلاش‌های خستگی‌ناپذیر، همبستگی و عزم راسخ برای نوآوری در کل سیستم بانک کشاورزی است.»

به پاس قدردانی از سهم مهم بانک کشاورزی در توسعه "تام نونگ" و سازندگی کشور، حزب، دولت و بخش بانکداری در دوره 2020-2024 جوایز نفیس بسیاری را به بانک کشاورزی اعطا کرده‌اند، از جمله: مدال درجه یک کارگری در سال 2023؛ گواهی شایستگی از نخست وزیر در سال 2021؛ پرچم افتخار بانک دولتی در سال 2023؛ گواهی‌های شایستگی از رئیس بانک دولتی در سال‌های 2020، 2022، 2024: 10 برند برتر بانکی ویتنام در بین 500 برند بزرگ بانکی جهان، 10 شرکت بزرگ برتر ویتنام (VNR500)؛ بانک کشاورزی جایزه ویژه مسابقه "بانک سبز برای زندگی سبز" را از آن خود کرد...

رفیق فام توان وونگ برای دستیابی به این دستاوردها تأکید کرد که تقلید و پاداش کار نقش بسیار مهمی در ایجاد یک فضای رقابتی پر جنب و جوش در سراسر سیستم ایفا می‌کند. جنبش‌های تقلید به منبع بزرگی برای تشویق سنت عشق به صنعت و حرفه تبدیل می‌شوند و کادرها و کارگران را به کار مشتاقانه و تلاش برای انجام عالی وظایف محوله تشویق می‌کنند. علاوه بر جنبش‌های تقلید که در سراسر سیستم برای انجام وظایف منظم سالانه آغاز شده‌اند، جنبش‌ها/برنامه‌های تقلید بسیاری نیز مرتبط با افزایش بهره‌وری جامع بین تخصص و اتحادیه‌های کارگری وجود دارد که در سراسر سیستم آغاز شده و به طور فعال به آنها پاسخ داده شده است. به طور خاص، تعدادی از جنبش‌های تقلید معمول، سهم قابل توجهی در فعالیت‌های تجاری بانک کشاورزی داشته‌اند و به بانک کشاورزی کمک کرده‌اند تا وظایف محوله توسط حزب و بانک دولتی را به طور عالی انجام دهد.

آقای دائو مین تو، معاون دائمی بانک دولتی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که به عنوان یک بانک ۱۰۰٪ دولتی، با مقیاس و سهم بازار پیشرو در ویتنام، که نقش کلیدی در سرمایه‌گذاری در توسعه کشاورزی، کشاورزان و مناطق روستایی ایفا می‌کند و سال‌هاست که دارای یک بنیاد و برند سنتی است، نسل‌های زیادی از کارکنان بانک کشاورزی سهم مثبتی در دستاوردهای کلی کل صنعت داشته‌اند، از جمله تلاش‌های گروه‌ها و افراد پیشرفته‌ای که از جنبش‌های تقلید از کل سیستم بانک کشاورزی شکل گرفته‌اند و امروز مورد تقدیر قرار می‌گیرند. گروه‌ها و افراد نمونه‌های عالی، پویا و خلاقی هستند که بر مشکلات و چالش‌ها غلبه می‌کنند و عناصر اصلی هستند که به طور فعال در دستاوردهای بانک کشاورزی نقش دارند.

بررسی اجمالی کنفرانس

دائو مین تو، معاون رئیس کل، به نمایندگی از هیئت مدیره بانک کشاورزی باکو، از گروه‌ها و افرادی که سهم برجسته‌ای در عملکرد بانک کشاورزی و همچنین ایجاد اعتماد اجتماعی و افزایش اعتبار و جایگاه بخش بانکی در سال‌های اخیر داشته‌اند، تقدیر، تمجید و به گرمی تبریک گفت.

با این حال، هنوز مشکلات و چالش‌های زیادی پیش رو است و وظایف و مسئولیت‌های صنعت بانکداری و همچنین بانک کشاورزی هنوز بسیار زیاد است. بنابراین، معاون رئیس کل از بانک کشاورزی خواست تا به نوآوری قوی در محتوا و شکل جنبش‌های تقلیدی مرتبط با اهداف توسعه پایدار بانک ادامه دهد. جنبش‌های تقلیدی در مورد رشد اعتبار سبز، توسعه خدمات بانکداری دیجیتال، بهبود کیفیت خدمات مشتری و غیره را سازماندهی کند.

اولویت دادن به پاداش‌های مستقیم برای کارگران، افزایش نرخ پاداش برای افراد مناسب و شغل مناسب، تشویق، گسترش و تکثیر سریع مدل‌های پیشرفته، اجتناب از بیماری دستاوردها و تشریفات. به طور جدی فناوری اطلاعات را در تقلید و پاداش‌دهی به کار به کار ببرید: از مدیریت سوابق، ارزیابی عناوین شغلی گرفته تا ارسال آنلاین سوابق در خدمات عمومی، اطمینان از راحتی، شفافیت و دقت.

همزمان، کیفیت فعالیت‌های شورای تقلید و پاداش، شورای ابتکارات و نقش مشورتی دستگاه‌های تخصصی مسئول تقلید و پاداش در سطح مردمی را بهبود و ارتقا دهید؛ کیفیت تیمی را که کار تقلید و پاداش را از ستاد تا سطح مردمی انجام می‌دهد، بهبود بخشید؛ اطمینان حاصل کنید که این افراد متعهد، آگاه و معتبر برای اجرای مؤثر کار هستند؛ همچنان تقلید را با ساختن یک حزب و سازمان توده‌ای پاک و قوی پیوند دهید؛ مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را ترویج دهید...

رفیق تو هوی وو - دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره Agribank - در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که دستورالعمل‌های معاون رئیس کل، اصول راهنمای Agribank برای ادامه ارتقای نقش پیشگامانه خود، حفظ جایگاه خود به عنوان یک بانک تجاری پیشرو و ارائه کمک‌های عملی به هدف رشد اقتصادی ۸ درصدی در سال ۲۰۲۵ و همچنین رشد دو رقمی در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ است. Agribank به طور جدی اولویت‌های استراتژیک را پذیرفته و متعهد به اجرای مؤثر آنها در آینده است.

رفیق تو هوی وو تأکید کرد، به‌ویژه در کار تقلید و پاداش - که روح هر جنبشی است - ما مصمم هستیم که با روحیه دستورالعمل ۴۱-CT/TW به شدت نوآوری کنیم و جنبش‌های تقلید عملی و شفافی را ایجاد کنیم که ارتباط نزدیکی با وظایف سیاسی و استراتژی‌های تحول دیجیتال دارند. بانک کشاورزی بر کشف، پرورش و گسترش مدل‌های پیشرفته در سطح مردمی، بهبود کیفیت پاداش‌ها، تضمین به‌موقع بودن، افراد مناسب و کار درست تمرکز خواهد کرد. در عین حال، ما تیمی از مسئولان حرفه‌ای تقلید را تشکیل خواهیم داد که نقش مشاوره‌ای مؤثری ایفا کنند تا جنبش‌های تقلید واقعاً به یک نیروی محرک قوی برای ارتقای توسعه پایدار بانک کشاورزی تبدیل شوند.

در این کنفرانس که با مجوز رهبران در تمام سطوح برگزار شد، معاون دائمی رئیس بانک دولتی ویتنام، دائو مین، مدال درجه سه کارگری را به رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره اعضا و مدیر کل بانک کشاورزی - اهدا کرد؛ پرچم تقلید دولت به 2 گروه، شعبه لام دونگ بانک کشاورزی و شعبه نام دین بانک کشاورزی؛ و گواهی شایستگی نخست وزیر به 7 نفر از اعضای بانک کشاورزی اهدا شد. همچنین در این کنفرانس، نمایندگان هیئت مدیره بانک کشاورزی از دستاوردهای گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای در جنبش تقلید برای دوره 2020-2025 داشتند، تجلیل کردند. علاوه بر این، برای قدردانی از دستاوردهای کارگران زن، کمیته حزب، هیئت مدیره اعضا و هیئت اجرایی تصمیم گرفتند بنری را به کارگران زن بانک کشاورزی اهدا کنند.

در چارچوب این کنفرانس، بانک کشاورزی یک جنبش تقلیدی را برای تکمیل عالی وظایف و برنامه‌های تجاری برای دوره 2025-2030 آغاز کرد تا فضایی هیجان‌انگیز و عزم راسخ برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی و برنامه‌های تجاری برای دوره 2025-2030 ایجاد کند.

برخی از تصاویر در کنفرانس:

منبع: https://thoibaonganhang.vn/huong-ung-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-phan-dau-va-phat-trien-164118.html