به جنبش تقلید پاسخ دهید تا انگیزه‌ای برای تلاش و توسعه ایجاد کنید

در ۱۳ مه ۲۰۲۵، بانک کشاورزی و توسعه روستایی ویتنام (Agribank) ششمین کنفرانس تقدیر از مدل‌های پیشرفته Agribank را برگزار کرد و از «اعضای زن اتحادیه و کارگرانی که در امور بانکی و خانه‌داری مهارت دارند» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ تقدیر کرد.

رفیق دائو مین تو، معاون دائمی رئیس بانک دولتی ویتنام، در کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس رفیق نگوین دوک فونگ - معاون دبیر کمیته حزب دولت؛ رفیق دائو مین تو - معاون دائمی رئیس بانک دولتی، رئیس اتحادیه صنفی بانکداری ویتنام، رئیس کمیته پیشرفت زنان در صنعت بانکداری... از طرف بانک کشاورزی ، رفیق تو هوی وو - دبیر کمیته حزب، رئیس هیئت مدیره اعضا؛ رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره اعضا، مدیر کل... حضور داشتند.

این رویداد با هدف تقدیر از مشارکت‌های برجسته بیش از ۲۳۰۰۰ عضو زن اتحادیه، کارمندان بانک کشاورزی و گروه‌ها و افراد برجسته برگزار می‌شود؛ این رویداد نشان‌دهنده تغییر قوی در تقلید و پاداش دادن به کار است، به عنوان نیروی محرکه‌ای برای ارتقای کل سیستم به انجام عالی وظایف سیاسی و فعالیت‌های تجاری عمل می‌کند، از کنگره‌های حزب در تمام سطوح، یازدهمین کنگره حزب بانک کشاورزی به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب، یازدهمین کنگره تقلید میهن‌پرستانه ملی استقبال می‌کند و زمینه‌ای را برای تلاش برای اجرای برنامه ۵ ساله ۲۰۲۶-۲۰۳۰ و استراتژی توسعه تا سال ۲۰۳۰، چشم‌انداز ۲۰۴۵، ایجاد می‌کند.

رفیق تو هوی وو - دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره بانک کشاورزی در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره و مدیر کل اگری بانک - در مراسم افتتاحیه کنفرانس گفت که در دوره 2020-2024، اگری بانک به طور مداوم جایگاه خود را به عنوان بانک پیشرو در ویتنام از نظر کیفیت و کارایی عملیاتی تثبیت کرده و به طور فعال در توسعه اجتماعی - اقتصادی، نوآوری و کاربرد پیشرفت‌های فناوری در همه زمینه‌های عملیاتی مشارکت داشته است.

تا 30 آوریل 2025، کل دارایی‌های بانک کشاورزی به بیش از 2.3 میلیون میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید؛ کل وام‌های معوق به اقتصاد تقریباً به 1.8 میلیون میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید که از این میزان، اعتبارات معوق در بخش کشاورزی حدود 65 درصد را تشکیل می‌دهد، کیفیت اعتبارات همیشه به خوبی کنترل می‌شود؛ بسیج منابع از 2 میلیون میلیارد دونگ ویتنام فراتر می‌رود که از این میزان، سرمایه مسکونی بانک کشاورزی همیشه بیشترین سهم را به خود اختصاص می‌دهد؛ سود سالانه به برنامه تعیین شده خواهد رسید و از آن فراتر خواهد رفت، به طوری که تنها در سال 2024 به 27307 میلیارد دونگ ویتنام خواهد رسید که در مقایسه با سال 2020، 14341 میلیارد دونگ ویتنام افزایش یافته است.

در کنار آن، جنبش «در بانکداری خوب، در خانه‌داری خوب» در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، بیش از ۲۳۰۰۰ کارمند زن، نیرویی که بیش از ۵۶٪ از کل کارکنان کل سیستم را تشکیل می‌دهد، را ترغیب کرده است تا دائماً برای مطالعه، خلاقیت و مشارکت تلاش کنند. بانک کشاورزی به طور مداوم محیط کاری برابر را بهبود بخشیده و از مشارکت‌های برجسته تیم زنان قدردانی کرده است. کارمندان زن بانک کشاورزی نقش اصلی را در فعالیت‌های مشاوره اعتباری، حمایت از توسعه کشاورزی و روستایی، ایجاد معیشت برای میلیون‌ها کارگر ایفا می‌کنند. در عین حال، آنها در به‌کارگیری بانکداری دیجیتال، بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری و ترویج تحول دیجیتال در این واحد پیشگام هستند.

رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره، مدیر کل بانک کشاورزی در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق فام توان وونگ تأیید کرد: «این ارقام گواه روشنی بر تلاش‌های خستگی‌ناپذیر، همبستگی و عزم راسخ برای نوآوری در کل سیستم بانک کشاورزی است.»

به پاس قدردانی از سهم مهم بانک کشاورزی در توسعه "تام نونگ" و سازندگی کشور، حزب، دولت و بخش بانکداری در دوره 2020-2024 جوایز نفیس بسیاری را به بانک کشاورزی اعطا کرده‌اند، از جمله: مدال درجه یک کارگری در سال 2023؛ گواهی شایستگی از نخست وزیر در سال 2021؛ پرچم افتخار بانک دولتی در سال 2023؛ گواهی شایستگی از رئیس بانک دولتی در سال‌های 2020، 2022، 2024: 10 برند برتر بانکی ویتنام در بین 500 برند بزرگ بانکی جهان، 10 شرکت بزرگ برتر ویتنام (VNR500)؛ بانک کشاورزی جایزه ویژه مسابقه "بانک سبز برای زندگی سبز" را از آن خود کرد...

رفیق فام توان وونگ برای دستیابی به این دستاوردها تأکید کرد که کار تقلیدی و پاداش نقش بسیار مهمی در ایجاد یک فضای رقابتی پر جنب و جوش در سراسر سیستم ایفا می‌کند. جنبش‌های تقلیدی به منبع بزرگی برای تشویق تبدیل می‌شوند تا سنت عشق به صنعت و حرفه را برانگیزند و کارکنان و کارگران را به کار مشتاقانه و تلاش برای انجام عالی وظایف محوله تشویق کنند. علاوه بر جنبش‌های تقلیدی که در سراسر سیستم برای انجام وظایف منظم سالانه آغاز شده‌اند، جنبش‌ها/برنامه‌های تقلیدی زیادی نیز مرتبط با افزایش بهره‌وری جامع بین تخصص و اتحادیه‌های کارگری وجود دارد که در سراسر سیستم آغاز شده و به طور فعال به آنها پاسخ داده شده است. به طور خاص، تعدادی از جنبش‌های تقلیدی معمول، سهم قابل توجهی در فعالیت‌های تجاری بانک کشاورزی داشته‌اند و به بانک کشاورزی کمک کرده‌اند تا وظایف محوله توسط حزب و بانک دولتی را به طور عالی انجام دهد.

آقای دائو مین تو، معاون دائمی بانک دولتی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که به عنوان یک بانک ۱۰۰٪ دولتی، با مقیاس و سهم بازار پیشرو در ویتنام، که نقش کلیدی در سرمایه‌گذاری در توسعه کشاورزی، کشاورزان و روستایی ایفا می‌کند، با یک بنیاد سنتی و نام تجاری در طول سال‌های متمادی، نسل‌های زیادی از کارکنان بانک کشاورزی سهم مثبتی در دستاوردهای کلی کل صنعت، از جمله تلاش‌های گروه‌ها و افراد پیشرفته‌ای که از جنبش‌های تقلید از کل سیستم بانک کشاورزی شکل گرفته‌اند و امروز مورد تقدیر قرار می‌گیرند، داشته‌اند. گروه‌ها و افراد نمونه‌های عالی، پویا و خلاقی هستند که بر مشکلات و چالش‌ها غلبه می‌کنند و عناصر اصلی هستند که به طور فعال در دستاوردهای بانک کشاورزی نقش دارند.

مروری بر کنفرانس

دائو مین تو، معاون رئیس کل، به نمایندگی از هیئت مدیره بانک کشاورزی باکو، از گروه‌ها و افرادی که سهم برجسته‌ای در عملکرد بانک کشاورزی و همچنین ایجاد اعتماد اجتماعی و ارتقای اعتبار و جایگاه صنعت بانکداری در سال‌های اخیر داشته‌اند، تقدیر، تمجید و به گرمی تبریک گفت.

با این حال، هنوز مشکلات و چالش‌های زیادی پیش رو است، وظایف و مسئولیت‌های صنعت بانکداری و همچنین بانک کشاورزی هنوز بسیار زیاد است. بنابراین، معاون رئیس کل از بانک کشاورزی خواست تا به نوآوری قوی در محتوا و شکل جنبش‌های تقلیدی مرتبط با اهداف توسعه پایدار بانک ادامه دهد. جنبش‌های تقلیدی در مورد رشد اعتبار سبز، توسعه خدمات بانکداری دیجیتال، بهبود کیفیت خدمات مشتری و غیره را سازماندهی کند.

اولویت دادن به پاداش‌های مستقیم برای کارگران، افزایش نرخ پاداش‌دهی به فرد مناسب برای شغل مناسب، تشویق، گسترش و تکثیر سریع مدل‌های پیشرفته، اجتناب از بیماری دستاوردها و تشریفات. به طور جدی فناوری اطلاعات را در تقلید و پاداش‌دهی به کار به کار ببرید: از مدیریت سوابق، ارزیابی عناوین شغلی گرفته تا ارسال آنلاین سوابق در خدمات عمومی، اطمینان از راحتی، شفافیت و دقت.

همزمان، کیفیت فعالیت‌های شورای تقلید و پاداش، شورای ابتکارات و نقش مشورتی دستگاه‌های تخصصی برای کار تقلید و پاداش در سطح مردمی را بهبود و ارتقا دهید؛ کیفیت تیمی را که کار تقلید و پاداش را از ستاد تا سطح مردمی انجام می‌دهد، بهبود بخشید؛ اطمینان حاصل کنید که این افراد متعهد، آگاه به حرفه و دارای اعتبار برای اجرای مؤثر کار هستند؛ همچنان تقلید را با ساختن یک حزب و سازمان توده‌ای قوی و پاک پیوند دهید؛ مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را ترویج دهید...

رفیق تو هوی وو - دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره Agribank - در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که دستورالعمل‌های معاون رئیس کل، اصول راهنمای Agribank برای ادامه ارتقای نقش پیشگامانه خود، حفظ جایگاه خود به عنوان یک بانک تجاری پیشرو و ارائه کمک‌های عملی به هدف رشد اقتصادی ۸ درصدی در سال ۲۰۲۵ و همچنین رشد دو رقمی در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ است. Agribank به طور جدی اجرای مؤثر اهداف استراتژیک را در آینده می‌پذیرد و متعهد می‌شود.

رفیق تو هوی وو تأکید کرد، به‌ویژه در کار تقلید و پاداش - که روح هر جنبشی است - ما مصمم هستیم که با روحیه دستورالعمل ۴۱-CT/TW به شدت نوآوری کنیم و جنبش‌های تقلید عملی و شفافی را ایجاد کنیم که ارتباط نزدیکی با وظایف سیاسی و استراتژی‌های تحول دیجیتال دارند. بانک کشاورزی بر کشف، پرورش و گسترش مدل‌های پیشرفته در سطح مردمی، بهبود کیفیت پاداش‌ها، تضمین به‌موقع بودن، افراد مناسب و کار درست تمرکز خواهد کرد. در عین حال، ما تیمی از مسئولان حرفه‌ای تقلید را تشکیل خواهیم داد که نقش مشاوره‌ای مؤثری ایفا کنند تا جنبش‌های تقلید واقعاً به یک نیروی محرک قوی برای ارتقای توسعه پایدار بانک کشاورزی تبدیل شوند.

در این کنفرانس که با مجوز رهبران در تمام سطوح برگزار شد، معاون دائمی رئیس بانک دولتی ویتنام، دائو مین، مدال درجه سه کارگری را به رفیق فام توان وونگ - معاون دبیر کمیته حزب، عضو هیئت مدیره اعضا و مدیر کل بانک کشاورزی - اعطا کرد؛ پرچم تقلید دولت را به ۲ گروه، شعبه بانک کشاورزی لام دونگ و شعبه بانک کشاورزی نام دین اهدا کرد؛ و گواهی شایستگی نخست وزیر را به ۱ گروه و ۷ نفر از بانک کشاورزی اهدا نمود. همچنین در این کنفرانس، نمایندگان هیئت مدیره بانک کشاورزی از دستاوردهای گروه‌ها و افرادی که در جنبش تقلید در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند، تجلیل کردند. علاوه بر این، برای قدردانی از دستاوردهای کارگران زن، کمیته حزب، هیئت مدیره اعضا و هیئت اجرایی تصمیم گرفتند بنری را به کارگران زن بانک کشاورزی اهدا کنند.

در چارچوب این کنفرانس، بانک کشاورزی یک جنبش تقلیدی را برای تکمیل عالی وظایف و برنامه‌های تجاری برای دوره 2025-2030 آغاز کرد تا فضایی هیجان‌انگیز و عزم راسخ برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی و برنامه‌های تجاری برای دوره 2025-2030 ایجاد کند.

برخی از عکس‌های حاضر در کنفرانس:

منبع: https://thoibaonganhang.vn/huong-ung-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-phan-dau-va-phat-trien-164118.html