طبق آمار J&T Express Vietnam، در دور اول استخدام، این برنامه بیش از ۴۰ کارآموز را در دفتر مرکزی جذب کرد. پس از مدت کوتاهی، ۳۰٪ از کل کارآموزان دور اول به کارمندان رسمی شرکت تبدیل شدند.

نکته برجسته برنامه «کارآموزی - خلق منابع» فلسفه «انجام کار به صورت واقعی و همکاری بلندمدت» است.
عکس: همکار
به لطف موفقیت فصل اول، از سال ۲۰۲۴ این برنامه به اکثر دفاتر و شعب در سراسر کشور گسترش یافته و صدها دانشجو را برای شرکت جذب کرده است.
سپس، تنها در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵، بیش از ۳۰۰ کارآموز در دفاتر شرکت حضور داشتند که همچنان جایگاه و اعتبار این برنامه را در آموزش و توسعه منابع انسانی جوان تأیید میکرد.
در اینجا، کارآموزان نه تنها تئوری را یاد میگیرند، بلکه این فرصت را دارند که مستقیماً در کار و پروژههای واقعی در بخشها شرکت کنند. از این طریق، دانشجویان مهارتهای کاری، تفکر حل مسئله را آموزش میبینند و هنگام ورود به محیط کسبوکار، اعتماد به نفس خود را افزایش میدهند.
فرصتهای توسعه شغلی
کارآموزی در J&T Express فقط یک برنامهی کارآموزی کوتاهمدت نیست. کارآموزان برجسته این فرصت را خواهند داشت که به کارمندان رسمی تبدیل شوند و برای مدت طولانی در شرکت فعالیت کنند.
یک سیاست آموزشی کامل و یک تیم کاری باتجربه به بسیاری از جوانان کمک کرده است تا به سرعت بالغ شوند، اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنند و مسیر شغلی خود را به روشنی تعریف کنند.
با جهتگیری تکرار مدل «کارآموز - ایجاد منابع» در سراسر کشور، J&T Express امیدوار است فرصتهای کارآموزی باکیفیت زیادی ایجاد کند و از این طریق به یک «سکوی پرتاب» محکم برای دانشجویان تبدیل شود تا با اطمینان خاطر وارد محیط کار واقعی شوند.
در عین حال، این برنامه یک راهکار استراتژیک منابع انسانی نیز هست و استعدادهای جوان را جذب میکند تا یک تیم جانشین باکیفیت را برای نیازهای استخدامی روزافزون شرکت تضمین کند.
در سال ۲۰۲۵ و سالهای بعد از آن، J&T Express Vietnam امیدوار است که این برنامه همچنان روحیه «تجربه برای اعتماد به نفس - کارآموزی برای انجام کار واقعی» را گسترش دهد و نسلهای زیادی از دانشجویان را همراهی کند و به آنها در درخشش و توسعه شغلیشان کمک کند.
منبع: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm






نظر (0)