طرح اجرای قانون استخدام

Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm- Ảnh 1. — وزارتخانه‌ها و شهرداری‌ها قانون استخدام را اجرا می‌کنند.

ایجاد یک مبنای قانونی کامل، یکپارچه و هماهنگ برای سیاست‌های حمایت از ایجاد شغل.

در ۱۶ ژوئن ۲۰۲۵، در نهمین جلسه، پانزدهمین مجلس ملی ، قانون استخدام شماره ۷۴/۲۰۲۵/QH۱۵ را تصویب کرد که از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا است. به منظور اجرای قانون استخدام به شیوه‌ای به موقع، هماهنگ، یکپارچه و مؤثر، نخست وزیر یک طرح اجرایی صادر کرد تا به طور خاص محتوای کار، پیشرفت، مهلت تکمیل، وظایف و مسئولیت‌های سازمان‌ها و نهادهای مربوطه در سازماندهی اجرای قانون استخدام را تعریف کند تا از به موقع بودن، جامعیت، وحدت، هماهنگی، اثربخشی و کارایی اطمینان حاصل شود.

ایجاد یک سازوکار هماهنگی نزدیک بین وزارتخانه‌ها، سازمان‌های در سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی در اجرای فعالیت‌های مربوط به اجرای قانون اشتغال در سراسر کشور.

ایجاد یک مبنای قانونی کامل، یکپارچه و هماهنگ برای سیاست‌های حمایت از ایجاد شغل، مدیریت نیروی کار، اطلاعات بازار کار، خدمات اشتغال، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و بیمه بیکاری به منظور خدمت‌رسانی بهتر به توسعه اجتماعی -اقتصادی، نیازهای کارمندان، کارفرمایان و سایر سازمان‌ها، نهادها و افراد، و افزایش آگاهی از قانون اشتغال؛ سازماندهی اجرای قانون اشتغال برای اطمینان از به موقع بودن، هماهنگی، وحدت، اثربخشی و کارایی.

مفاد این طرح شامل موارد زیر است: انتشار و آموزش قانون اشتغال و اسناد مربوط به جزئیات و راهنمای اجرای آن؛ سازماندهی آموزش، پرورش و راهنمایی مهارت‌های حرفه‌ای و فنی؛ سازماندهی بررسی اسناد قانونی؛ تدوین اسناد قانونی مربوط به جزئیات و راهنمای اجرای قانون اشتغال؛ سازماندهی بازرسی از اجرای قانون اشتغال و اسناد مربوط به جزئیات و راهنمای اجرای آن.

سازماندهی انتشار و آموزش قانون کار

به طور خاص، وزارت امور داخلی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت دادگستری، صدای ویتنام، تلویزیون ویتنام، خبرگزاری ویتنام، سایر مطبوعات، رادیو و تلویزیون‌ها و کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی، انتشار و آموزش قانون استخدام و مقررات دقیق و دستورالعمل‌های اجرایی را به اشکال مختلف، متناسب با شرایط و موقعیت‌های واقعی، مانند: انتشار در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارت امور داخلی، وزارت آموزش و پرورش؛ در رسانه‌های جمعی یا سایر اشکال مطابق با مفاد قانون انتشار و آموزش قانون، سازماندهی خواهند کرد. اسناد عمومی را برای به‌روزرسانی در پورتال اطلاعات الکترونیکی ملی آموزش و انتشار حقوقی به آدرس http://pbgdpl.gov.vn گردآوری، ارسال و به طور گسترده توزیع خواهند کرد.

آموزش‌های حرفه‌ای را سازماندهی کنید

وزارت کشور، وزارت آموزش و پرورش و وزارت دارایی، بر سازماندهی آموزش، پرورش و راهنمایی حرفه‌ای برای مقاماتی که مستقیماً در کار اشتغال در بخش امور داخلی و سازمان‌های خدمات اشتغال عمومی دخیل هستند؛ مقاماتی که مستقیماً در توسعه مهارت‌های حرفه‌ای در بخش آموزش و پرورش دخیل هستند؛ مقاماتی که مستقیماً در سیاست‌های بیمه بیکاری در بخش مالی دخیل هستند؛ افرادی که مستقیماً در کار بیمه بیکاری دخیل هستند و افرادی که مستقیماً در وام‌دهی برای ایجاد شغل دخیل هستند، نظارت خواهند داشت.

وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی، بر اساس وظایف و اختیارات خود، اسناد قانونی مربوط به قانون استخدام را در حوزه‌ها و حوزه‌های مدیریت دولتی محول شده به خود بررسی می‌کنند.

تدوین اسناد قانونی که جزئیات و راهنمای اجرای قانون استخدام را شرح می‌دهد

وزارت کشور مسئول تهیه پیش‌نویس تعدادی از مصوبات دولتی است: شرح تعدادی از مواد قانون اشتغال در مورد سیاست‌های حمایت از اشتغال؛ شرح تعدادی از مواد قانون اشتغال در مورد ثبت نام نیروی کار و سیستم‌های اطلاعات بازار کار؛ شرح تعدادی از مواد قانون اشتغال در مورد خدمات اشتغال؛ شرح تعدادی از مواد قانون اشتغال در مورد بیمه بیکاری. این اسناد باید قبل از ۱۵ نوامبر ۲۰۲۵ تکمیل شوند.

قبل از ۱۵ نوامبر ۲۰۲۵، وزارت آموزش و پرورش باید فرمان دولت را که جزئیات تعدادی از مواد قانون اشتغال در مورد توسعه مهارت‌های حرفه‌ای را شرح می‌دهد، تکمیل کند...

فوونگ نهی

منبع: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm