عدم رأی اعتماد به رهبرانی که در مرخصی پزشکی هستند

بعدازظهر 30 مه، در ادامه برنامه پنجمین اجلاس، مجلس ملی به سخنان نگوین تی تان، رئیس کمیته امور هیئت‌های نمایندگی کمیته دائمی مجلس ملی، در مورد ارائه گزارش پیش‌نویس قطعنامه مربوط به اخذ رأی اعتماد، رأی‌گیری برای اعتماد به افراد دارای سمت‌های منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی و شوراهای مردمی (اصلاح‌شده) گوش فرا داد.

نگوین تی تان ، رئیس کمیته کار هیئت نمایندگی، ضمن ارائه گزارش گفت که پیش‌نویس قطعنامه شامل ۲۲ ماده است، در مقایسه با قطعنامه شماره ۸۵، که ۲ ماده آن حفظ شده، ۱۶ ماده اصلاح و تکمیل شده و ۴ ماده جدید به آن اضافه شده است؛ ۷ پیوست نیز وجود دارد که ۲ پیوست جدید به آن اضافه شده است.

یکی از نکات جدید در این پیش‌نویس، اصلاح و اضافه شدن موضوعات رأی اعتماد است. به طور خاص، سمت دبیرکل مجلس ملی به فهرست موضوعات رأی اعتماد اضافه می‌شود تا با قانون تشکیلات مجلس ملی و آیین‌نامه شماره ۹۶ مطابقت داشته باشد.

علاوه بر این، این پیش نویس مواردی را که رأی اعتماد برای افرادی که بازنشستگی خود را اعلام کرده اند، اعلام بازنشستگی کرده اند یا در سال رأی اعتماد منصوب یا انتخاب شده اند، اخذ نمی شود، اصلاح و تکمیل کرده است.

گفتگو - عدم اخذ رأی اعتماد برای رهبری که به دلیل بیماری جدی در مرخصی پزشکی است، انسانی است. — مروری بر جلسه بعد از ظهر 30 مه.

طبق پیش‌نویس قطعنامه، اگر فردی که مشمول رأی اعتماد است، توسط بیش از نصف تا کمتر از دو سوم کل نمایندگان مجلس ملی و شورای خلق، «کم اعتماد» ارزیابی شود، باید استعفا دهد. در صورتی که استعفا ندهد، نهاد یا شخصی که اختیار پیشنهاد آن فرد برای انتخاب یا تأیید توسط مجلس ملی یا شورای خلق را دارد، مسئول ارائه درخواست رأی اعتماد به مجلس ملی یا شورای خلق در آن جلسه یا نزدیکترین جلسه است.

اگر فردی که مشمول رأی اعتماد است، توسط دو سوم یا بیشتر از کل نمایندگان مجلس ملی یا شورای خلق، «کم اعتماد» ارزیابی شود، نهاد یا شخصی که اختیار توصیه آن شخص برای انتخاب یا تأیید توسط مجلس ملی یا شورای خلق را دارد، مسئول ارائه پیشنهاد به مجلس ملی یا شورای خلق برای برکناری در آن جلسه یا نزدیکترین جلسه خواهد بود.

پیش‌نویس قطعنامه همچنین مقرراتی را در مورد پیامدهای اخذ رأی اعتماد و رأی عدم اعتماد برای افرادی که همزمان چندین سمت را بر عهده دارند، اضافه می‌کند؛ رأی اعتماد و برکناری برای آن سمت‌ها یک بار انجام خواهد شد.

خانم نگوین تی تان همچنین گفت که با خلاصه کردن رویه اخذ رأی اعتماد و نظرات بسیاری از آژانس‌ها، اکثریت نظرات کمیته دائمی مجلس ملی موافقت کردند که لازم است به بند ۵ ماده ۲ پیش‌نویس قطعنامه، آیین‌نامه‌ای در مورد عدم اخذ رأی اعتماد برای افرادی که برای درمان بیماری‌های جدی با تأیید یک مرکز پزشکی در مرخصی هستند و طبق تصمیم یک آژانس یا فرد ذیصلاح تا زمان شروع جلسه اخذ رأی اعتماد، به مدت ۶ ماه یا بیشتر مسئولیتی نداشته‌اند، اضافه شود.

هوانگ تان تونگ ، رئیس کمیته حقوقی مجلس ملی، با بررسی این محتوا گفت: اضافه شدن این آیین‌نامه مبنی بر اینکه برای افرادی که برای درمان بیماری‌های جدی با تأیید یک مرکز پزشکی در مرخصی هستند و طبق تصمیم یک نهاد یا فرد ذیصلاح، طبق بند ۵ ماده ۲ پیش‌نویس قطعنامه، به مدت ۶ ماه یا بیشتر مسئولیت کاری را بر عهده نداشته‌اند، رأی اعتماد گرفته نمی‌شود، مبتنی بر عمل است، انسانیت را نشان می‌دهد و با الزامات اخذ رأی اعتماد در مجلس ملی و شوراهای مردمی سازگار است. علاوه بر این، نظراتی وجود دارد که نشان می‌دهد لازم است به وضوح بیان شود که دوره عدم مسئولیت کاری ۶ ماه متوالی یا بیشتر است تا از سخت‌گیری اطمینان حاصل شود.

گفتگو - نگرفتن رأی اعتماد برای رهبری که به دلیل بیماری سخت در مرخصی پزشکی به سر می‌برد، انسانی است (تصویر ۲). — رئیس کمیته حقوقی، هوانگ تان تونگ، در مورد تحقیقات گزارش می‌دهد.

برای اینکه مبنایی برای بررسی و تصمیم‌گیری مجلس ملی وجود داشته باشد، برخی از نظرات در کمیته حقوقی پیشنهاد کردند که نهاد تدوین‌کننده پیش‌نویس باید دلیل اینکه پیش‌نویس قطعنامه تعدادی از مناصب منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی یا شورای خلق را در فهرست مناصب واجد شرایط رأی اعتماد شامل نمی‌کند، مانند قضات دادگاه عالی خلق ، اعضای شورای دفاع و امنیت ملی، معاونان روسای شورای خلق و اعضای هیئت منصفه دادگاه خلق، را به طور واضح‌تری توضیح دهد.

آقای هوانگ تان تونگ در مورد عواقب مربوط به کسانی که مشمول رأی اعتماد یا رأی عدم اعتماد می‌شوند، گفت که کمیته حقوقی دریافت که مفاد مربوط به عواقب مربوط به کسانی که در پیش‌نویس قطعنامه مشمول رأی اعتماد یا رأی عدم اعتماد می‌شوند، رعایت الزامات مربوط به برخورد به موقع و سختگیرانه با مقامات دارای سطح اعتماد پایین را در چارچوب مقررات شماره ۹۶ و مقررات شماره ۴۱ دفتر سیاسی در مورد اخراج و استعفای مقامات تضمین کرده است.

بنابراین، کمیته حقوقی اساساً با مفاد مربوط به عواقب مربوط به کسانی که رأی اعتماد و رأی عدم اعتماد دریافت می‌کنند، همانطور که در پیش‌نویس قطعنامه آمده است، موافق است.

علاوه بر این، در مورد مفاد بند ۱، ماده ۱۲، کمیته حقوقی پیشنهاد اصلاح این جهت را داد که در مواردی که فرد مورد نظر برای رأی اعتماد، بیش از نصف تا کمتر از دو سوم کل نمایندگان رای اعتماد پایین به او داده باشد و استعفا ندهد، کمیته دائمی مجلس ملی باید به مجلس ملی، کمیته دائمی شورای خلق، برای رأی اعتماد به شورای خلق ارائه دهد، به جای این مقرره که «نهاد یا شخص ذیصلاح که آن فرد را برای انتخاب یا تأیید به مجلس ملی یا شورای خلق توصیه می‌کند، مسئول ارائه به مجلس ملی یا شورای خلق برای رأی اعتماد است»، همانطور که در پیش‌نویس قطعنامه آمده است، تا از سازگاری با مفاد مربوط به موضوع با اختیار ارائه به مجلس ملی یا شورای خلق برای رأی اعتماد در ماده ۱۳ پیش‌نویس قطعنامه اطمینان حاصل شود و همچنین مفاد مربوط به قطعنامه شماره ۸۵ را به ارث ببرد .

منبع