تجربه مدیریت منابع انسانی خارجی فارغ التحصیلان FPT

نگوین ویت فوک، ۳۵ ساله، گفت که هنگام کار در یک کشور میزبان، باید خود را وفق دهید، به خصوص با عوامل فرهنگی، تا به طور تصادفی به فردی نادان تبدیل نشوید.

فوک در حال حاضر مدیر ارشد پروژه برای یک شرکت بزرگ فناوری - شریک FPT Software Korea - است. او حدود ۵۰۰ کارمند زیر دست خود دارد. پیش از کار در کره، دانشجوی سابق دانشگاه FPT مدت زیادی را صرف مدیریت پروژه‌ها در بسیاری از شرکت‌ها در سنگاپور کرده بود. بنابراین، فوک تجربه زیادی دارد که خلاصه‌ای از تجربیات او در مدیریت منابع انسانی و اجرای پروژه‌های بزرگ در زمینه فناوری اطلاعات است.

فوک تأکید کرد که اگر می‌خواهید در صنعت جهانی فناوری اطلاعات ادغام شوید، حداقل باید چهار مهارت را در خود تقویت کنید که عبارتند از تخصص، گواهینامه بین‌المللی فناوری اطلاعات، مهارت‌های نرم و زبان‌های خارجی مرتبط با درک فرهنگی.

آقای نگوین ویت فوک (سمت چپ) - مدیر ارشد FPT Software Korea. عکس: ارائه شده توسط شخصیت — آقای نگوین ویت فوک (سمت چپ) - مدیر ارشد FPT Software Korea. عکس: *ارائه شده توسط شخصیت*

در مورد تخصص، به گفته آقای فوک، همه رشته‌های محدود فناوری اطلاعات فرصت‌هایی برای یافتن مشاغل جهانی دارند. نکته مهم این است که دانشجویان باید پرشور باشند، دوست داشته باشند رشته‌ای را که انتخاب می‌کنند بخوانند و برای آن موضوع وقت بگذارند. او گفت: «در حوزه فناوری اطلاعات هیچ موضوع زائدی وجود ندارد. به طور خاص، شما باید در یک زمینه تخصصی به موازات دانش پایه و روندهای صنعت، مهارت داشته باشید.»

دوم، گواهینامه‌های بین‌المللی است. او با توجه به تجربه زیادش در استخدام، متوجه شد که بسیاری از دانشجویان فقط به درس خواندن اهمیت می‌دهند و فراموش می‌کنند که برای ادغام در سطح جهانی، به گواهینامه‌های بین‌المللی مرتبط نیز نیاز دارند. این مدیر اظهار داشت: «با در دست داشتن گواهینامه بین‌المللی، هنگام درخواست برای شرکت‌های جهانی، احساس امنیت بیشتری خواهید کرد و شرکت نیز به شما اعتماد بیشتری خواهد کرد و روند مصاحبه آسان‌تر می‌شود.»

فوک اعتراف کرد که در دوران دانشجویی خود به طور کامل در این مورد تحقیق نکرده بود، بنابراین فقط گام به گام آن را کشف کرده بود. با این حال، تنها پس از مدت کوتاهی اقامت در سنگاپور، او تمام گواهینامه‌های لازم را دریافت کرده بود.

یکی دیگر از عوامل مهم، مهارت‌های نرم است. آقای فوک، به عنوان دانشجوی سابق دانشگاه FPT، گفت که این دانشگاه دانشجویان را در مهارت‌های نرم بسیار خوب آموزش می‌دهد، بنابراین اکثر فارغ التحصیلان توانایی برقراری ارتباط، کار گروهی و ادغام سریع را دارند.

توضیح تصویر: نگویت ویت فوک (پیراهن سفید) در مراسم فارغ‌التحصیلی کارشناسی ارشدش در سنگاپور با برادر کوچکترش عکس می‌گیرد. — نگویت ویت فوک (پیراهن سفید) در مراسم فارغ‌التحصیلی کارشناسی ارشدش در سنگاپور با برادر کوچکترش عکس می‌گیرد. عکس: *ارائه شده توسط شخصیت*

زبان‌های خارجی نیز از نقاط قوت دانشگاه FPT هستند، زیرا این مدرسه از همان روزهای اول کلاس، دانش‌آموزان را به زبان‌های خارجی مجهز می‌کند و در طول فرآیند یادگیری از کتاب‌های درسی ۱۰۰٪ وارداتی به زبان انگلیسی استفاده می‌کند. من تقریباً فقط وقتی وارد دانشگاه شدم، انگلیسی یاد گرفتم. او افزود: «خوشبختانه، به مدت ۴ سال، این مدرسه دانش‌آموزان را به طور کامل با دو زبان انگلیسی و ژاپنی آشنا کرده است، بنابراین درست از سال آخر دانشگاه، فرصت کار در سنگاپور را داشتم.»

با این حال، آن مردِ 8x نشان داد که یادگیری یک زبان باید ارتباط نزدیکی با فرهنگ محلی داشته باشد و او باید خود را با کشوری که به آن سفر می‌کند، هماهنگ کند تا بتواند بر یادگیری زبان خارجی و فرهنگ آن کشور تمرکز کند تا مؤثرتر باشد و سریع‌تر پیشرفت کند.

برای مثال، اگر می‌خواهید در سنگاپور کار کنید، باید بدانید که این کشور به دو زبان رایج چینی و انگلیسی صحبت می‌کند و اغلب به ترکیبی از این دو زبان صحبت می‌کنند، بنابراین در ابتدا سازگاری دشوار خواهد بود. مورد بعدی سبک کاری است. اگر در سنگاپور در یک گروه کوچک ۲۰ نفره کار می‌کنید اما آنها از ۷-۸ کشور مختلف آمده‌اند، باید به مسئله مذهب توجه کنید.

وقتی گروه را برای غذا خوردن بیرون دعوت می‌کنم، همیشه باید به تفاوت‌های فرهنگی توجه کنم، مثلاً مسلمانان گوشت خوک نمی‌خورند، در حالی که هندوها گوشت گاو نمی‌خورند. مدیر مثالی زد و گفت در این زمان، غذاهای خنثی مانند ماهی و غذاهای دریایی اغلب در اولویت قرار دارند. فرهنگ صف ایستادن نیز نکته‌ای است که هنگام آمدن به جزیره شیرها باید به آن توجه کرد، آنها می‌توانند چندین ساعت منتظر بمانند تا فقط یک کاسه رشته فرنگی را با چند دلار بخرند.

یا در کره، فرهنگ «پ‌پالی» (عجله کن) نیز نکته‌ای قابل توجه است، چرا که در کره فرهنگ زندگی فوری، زندگی با عجله، همه چیز فوراً انجام می‌شود. کره‌ای‌ها از دیر کردن هم متنفرند. آنها همیشه سرعت و کارایی را در اولویت قرار می‌دهند. کارهای عادی مانند سلام کردن، نوشیدن... نیز ویژگی‌های خاص خود را دارند که باید درک شوند.

آقای فوک گفت: «وقتی مرحله اولیه را پشت سر بگذارید، به تدریج به آن عادت می‌کنید و سازگار می‌شوید.»

آقای فوک با سال‌ها تجربه به عنوان مدیر شرکت‌های جهانی، برای کاندیداهایی که اشتیاق، ظرفیت، سازگاری بالا و تغییرپذیری سریع دارند، ارزش زیادی قائل است. این مدیر همچنین اظهار داشت که دانشجویان دانشگاه FPT پس از فارغ‌التحصیلی به طور فزاینده‌ای در داخل و خارج از کشور مورد استقبال قرار می‌گیرند و تأیید ویزای کار در برخی کشورها برای فارغ‌التحصیلان این مدرسه نیز بسیار ساده‌تر از سایر مدارس در ویتنام است. علاوه بر این، FPT Software با شعب خارجی مانند FPT Korea نیز همکاری می‌کند تا برنامه‌های آموزشی تخصصی برای دانشجویان دانشگاه FPT داشته باشد، بنابراین آنها فرصت بسیار خوبی برای جهانی شدن (ورود به بازار جهانی ) در طول و بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی دارند.

نگوین پونگ

لینک منبع