Krong No کارایی سازمان و دولت را بهبود می‌بخشد

بعدازظهر ۲۰ اکتبر، هیئت کاری کمیته دائمی حزب استان به رهبری رفیق لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزب استان لام دونگ، با کمیته دائمی کمیته حزبی کمون کرونگ نو همکاری کرد تا عملکرد دستگاه دولتی کمون و نتایج اجرای قطعنامه کنگره حزب کمون برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ را بررسی کند.

رفیق لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ، ریاست جلسه کاری کمیته دائمی کمیته حزبی کمون کرونگ نو را بر عهده داشت.

کمون کرونگ نو بر اساس ادغام ۳ واحد اداری شامل کمون داک درو، تان تان و شهر داک مام (بخش قدیمی کرونگ نو) تأسیس شد.

از اول ژوئیه، سیستم سیاسی کمون کرونگ نو با ثبات عمل کرده و تضمین می‌کند که وظایف آن در خدمت رسانی به مردم و مشاغل مختل نشود. شورای خلق کمون در 6 ماه آخر سال 2025، 19 مصوبه مهم در مورد ساختار سازمانی، توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع و امنیت ملی و سرمایه‌گذاری تصویب کرده است.

رفیق نگو شوان ها، دبیر کمیته حزبی کمون کرونگ نو، گفت که رهبری انتخابات نمایندگان مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ متمرکز است.

مرکز خدمات اداری کمون ۱۴۸۱ درخواست دریافت کرد که ۹۱٪ آنها آنلاین بودند؛ شاخص ارزیابی در رتبه ۳۵ استان قرار گرفت؛ نرخ حل و فصل زودهنگام پرونده‌ها به ۹۹.۸٪ رسید.

دفاع و امنیت ملی با جدیت انجام می‌شود. استخدام نظامی در سال ۲۰۲۵ و گزینش خدمت سربازی در سال ۲۰۲۶ هر دو به ۱۰۰٪ هدف رسیدند.

رفیق هوین لونگ کواک، رئیس کمیته مردمی کمون کرونگ نو، توضیحات بیشتری در مورد کار گزینش و آزمون برای خدمت سربازی در سال ۲۰۲۶ ارائه داد.

اولین کنگره کمیته حزبی کمون کرونگ نو، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، ۶ وظیفه کلیدی و ۴ دستاورد را مشخص کرد. بر این اساس، کمیته اجرایی برنامه اقدام شماره ۰۵-CTr/DU مورخ ۷ آگوست ۲۰۲۵ را صادر کرد که وظایف و راه‌حل‌های مشخصی را برای اجرای موفقیت‌آمیز قطعنامه کنگره در همه زمینه‌ها تعیین می‌کرد. کمیته حزبی کمون همچنین تکمیل کنگره جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی را مطابق با مقررات و برنامه‌ها رهبری و هدایت کرد.

روسای ادارات و شعب استان در این جلسه کاری شرکت کردند.

رهبری انتخابات نمایندگان مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس دستورالعمل‌های مرکز و استان، کمیته دائمی کمیته حزبی کمون کرونگ نو برنامه‌های رهبری و جهت‌گیری را صادر کرده؛ کنفرانس‌هایی را برای انتشار اسناد ترتیب داده است؛ به شورای خلق، کمیته خلق و جبهه میهن کمون دستور داده است تا کار انتخابات را مطابق با مقررات انجام دهند و پیشرفت، کیفیت و کارایی را تضمین کنند.

کمیته دائمی کمیته حزبی کمون کرونگ نو در جلسه کاری شرکت کرد.

در این جلسه، کمون کرونگ نو از آژانس‌های تخصصی استانی درخواست کرد تا خطاها و پردازش کند سیستم یکپارچه الکترونیکی و نرم‌افزار مدیریت عملیاتی حزب را بررسی و رفع کنند؛ داده‌ها را بین نرم‌افزارها همگام‌سازی کنند تا کارایی تسویه حساب رویه‌های اداری بهبود یابد. کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی همچنان از سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فنی و تجهیزات فناوری اطلاعات برای خدمت به عملکرد دولت محلی دو سطحی حمایت می‌کنند.

رفیق تران دانگ آن، نایب رئیس کمیته مردمی کمون کرونگ نو، پیشنهاد کرد که این استان به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها برای ارتقای تجارت و توسعه خدمات توجه کند.

کمیته دائمی حزب در سطح استان و کمیته سازماندهی حزب در سطح استان به سازماندهی آموزش و توسعه حرفه‌ای برای کادرهای سطح کمون ادامه خواهند داد؛ مقررات کاری نمونه صادر می‌کنند، برای معاونان روسای آژانس‌های حزب و جبهه میهنی گواهی و امضاهای دیجیتال صادر می‌کنند. همزمان، کمیته حزبی استان و وزارت کشور روند انتقال کارمندان دولت و کارمندان دولتی بین بخش‌ها را بررسی و ساده‌سازی می‌کنند و به زودی بودجه‌ای را برای پرداخت مرخصی طبق فرمان ۱۵۴ ترتیب خواهند داد.

رفیق بویی هیو، معاون مدیر وزارت امور داخلی، تعدادی از توصیه‌ها در مورد چیدمان پرسنل، انتخاب نمایندگان مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ را مورد بحث و بررسی قرار داد و توضیحاتی ارائه داد.

کمیته مردمی استان درخواست کرد که تخصیص سرمایه‌های عمومی تسریع شود تا مناطق بتوانند به طور فعال مراحل سرمایه‌گذاری، افتتاح حساب، انتخاب پیمانکاران و پرداخت را طبق برنامه انجام دهند و از انباشت حجم در پایان سال جلوگیری کنند. به وزارت ساخت و ساز وظیفه داده شد تا قیمت مصالح ساختمانی را به موقع بررسی و تنظیم کند تا مبنایی برای ارزیابی، تأیید و اجرای پروژه باشد و پیشرفت پرداخت سرمایه در سال 2025 تضمین شود.

رهبران وزارت کشاورزی و محیط زیست پیشنهاد کردند که کمون بر ایجاد یک پایگاه داده در زمین تمرکز کند.

در پایان جلسه کاری، رفیق لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ، از کمون کرونگ نو درخواست کرد که فوراً هیئت اجرایی کمیته حزبی کمون را تکمیل کند تا از عملکرد مؤثر آن اطمینان حاصل شود. این منطقه باید کادرهایی را که شرایط لازم را ندارند، بررسی، مرتب و از سیستم حذف کند. انتخاب کادرها باید منصفانه، بی‌طرفانه و فرد مناسب برای شغل مناسب باشد.

رفیق لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ، از کمون کرونگ نو درخواست کرد که فوراً کمیته اجرایی کمیته حزبی کمون را تکمیل کند تا از عملکرد مؤثر آن اطمینان حاصل شود.

جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی باید کارکنان خود را بازسازی کرده و جابجایی‌های معقولی انجام دهند. کار حفاظت از سیاست داخلی، به ویژه تاریخ سیاسی فعلی، باید مورد توجه قرار گیرد. در حوزه اجتماعی-اقتصادی، مناطق باید به ترویج اصلاحات اداری، افزایش نرخ پرداخت‌ها، افزایش درآمد بودجه تا 20 درصد، اجرای مؤثر برنامه‌های هدفمند ملی، کارهای قومی و مذهبی ادامه دهند...

لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان لام دونگ، از کمون کرونگ نو خواست تا بر اجرای هدف کاهش پایدار فقر تمرکز کند و تلاش کند تا سال ۲۰۳۰ هیچ خانوار فقیری، به ویژه در میان اقلیت‌های قومی، نداشته باشد. معاون دبیر کمیته حزبی استان بر لزوم راه‌حل‌های مشخص، قاطع و روشن تأکید کرد. در عین حال، این منطقه باید دفاع و امنیت ملی را حفظ کند، هدف استخدام نظامی برای سال ۲۰۲۶ را تکمیل کند، ۹۰ روز داده‌های پاکسازی زمین را اجرا کند و عدالت و شفافیت را در استخدام نظامی تضمین کند.

معاون دبیر کمیته حزبی استان درخواست کرد که علاوه بر صدور یک برنامه عملیاتی برای اجرا، کمون باید برای هر وظیفه کلیدی و دستیابی به موفقیت، یک برنامه مشخص تدوین کند.

«

پس از صدور برنامه عملیاتی برای اجرای قطعنامه کنگره برای دوره 2025-2030، کمیته حزبی کمون کرونگ نو باید برای هر وظیفه کلیدی و دستیابی به موفقیت، برنامه مشخصی را با روحیه "6 پاک" تدوین کند؛ همزمان، بازرسی، نظارت و ارزیابی دوره‌ای و پایان سال را به طور جدی انجام دهد.

درخواست شد که لو وان ترونگ، معاون دبیر کمیته حزب استان لام دونگ،

رفیق لو ون ترونگ اظهار داشت که در فرآیند اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، مطمئناً مشکلاتی، به ویژه در مرحله اولیه، وجود خواهد داشت. مشکلات عینی و مشترک استان و کل کشور به تدریج حل خواهند شد؛ مشکلات ذهنی در سطح محلی باید به طور جدی مورد توجه قرار گیرند و علل آنها به روشنی شناسایی شوند تا راه‌حل‌های مناسبی برای آنها ارائه شود.

او همچنین گفت وقتی کادرهای سطح جامعه مدل جدید کار را بپذیرند، ممکن است با شگفتی‌های فراوان، حجم کار زیاد و فشار زیاد مواجه شوند. با این حال، هنگامی که به کار عادت کنند، دستگاه به راحتی کار خواهد کرد، کار راحت‌تر خواهد شد و فشار نیز کاهش می‌یابد. بنابراین، هر کادر باید حس مسئولیت‌پذیری را حفظ کند، برای انجام خوب وظیفه تلاش کند و عملکرد روان و مؤثر دستگاه دولتی را تضمین کند.

در مورد اجرای قطعنامه‌های مهم دفتر سیاسی مانند ۵۷، ۵۹، ۶۶، ۶۸...، او پیشنهاد کرد که مناطق باید به وضوح تمرکز و نکات کلیدی را برای تمرکز بر رهبری و جهت‌دهی مشخص کنند و به نتایج عملی دست یابند.

منبع: https://baolamdong.vn/krong-no-kien-toan-to-chuc-nang-cao-hieu-qua-chinh-quyen-396102.html