انتظارات برای افزایش دستمزدها با ثبات قیمت بازار همراه است.

در بحبوحه بهبود تدریجی اقتصاد و تحولات مثبت در بازار کار، مسئله درآمد و استانداردهای زندگی کارگران همچنان یک نگرانی عمده است. بسیاری از کارگران نه تنها خواهان دستمزدهای بالاتر متناسب با تلاش خود هستند، بلکه انتظار دارند قیمت‌های بازار پایدار باشد تا درآمد آنها واقعاً منعکس کننده ارزش باشد و سطح زندگی مناسبی را تضمین کند.

درآمد افزایش یافته است، اما هزینه‌ها همچنان بار سنگینی هستند.

در واقعیت، در سال‌های اخیر، اگرچه دستمزدها طبق یک نقشه راه به تدریج تعدیل شده‌اند، اما زندگی بسیاری از کارگران و کارمندان همچنان با فشارهای متعددی روبرو است. افزایش قیمت مواد غذایی، مسکن، برق، آب و غیره، مدیریت هزینه‌های کارگران را دشوار می‌کند. بنابراین، «افزایش دستمزد همراه با ثبات قیمت‌ها» خواسته عملی کارگران و کارمندان است.

کارگران می‌خواهند درآمدشان افزایش یابد، اما بدون اینکه هزینه‌های زندگی بیش از حد بالا برود.

خانم نگوین تی می اوآن، کارگری با نزدیک به ۱۰ سال سابقه در صنعت پوشاک، پس از پایان شیفت کاری بیش از ۸ ساعته خود در پارک صنعتی توآن دائو، با عجله به اتاق اجاره‌ای کوچک ۱۵ متری خود بازگشت. او گفت که حقوق فعلی او بیش از ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است و اگرچه اگر به طور منظم اضافه کاری کند، درآمدش می‌تواند بیشتر باشد، اما هزینه‌های زندگی‌اش نیز به همان نسبت افزایش می‌یابد.

خانم اونه گفت: «اگرچه درآمد در مقایسه با قبل افزایش یافته است، اما هزینه‌های زندگی نیز بالا رفته است. اجاره بها، قبوض برق و آب، شهریه مدرسه فرزندان و هزینه‌های روزانه مواد غذایی، همگی افزایش یافته‌اند. در پایان ماه، به سختی می‌توان از پس مخارج برآمد و تقریباً پولی برایمان باقی نمی‌ماند.»

به گفته خانم اون، کارگران نه تنها افزایش دستمزد در کوتاه‌مدت، بلکه ثبات بلندمدت را نیز می‌خواهند. خانم اون اظهار داشت: «اگر دستمزدها افزایش یابند، اما قیمت‌ها نیز بالا بروند، زندگی به همین منوال باقی خواهد ماند. ما کارگران فقط امیدواریم ارزش آنچه را که به دست می‌آوریم حفظ کنیم، تا مقداری برای تأمین معاش فرزندانمان و آمادگی برای بیماری باقی بماند.»

آقای تران ون لوی، کارگر مکانیکی در شرکتی در بخش بن لوک، با همان نگرانی‌های خانم اوآن، گفت: «با حقوق حدود ۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، برای یک خانواده چهار نفره، از جمله دو فرزند خردسال، هزینه‌های زندگی همیشه دردسرساز است. غذا، بنزین، شهریه مدرسه کودکان، اجاره خانه، برق، آب... همه با هم جمع می‌شوند و همه چیز تمام می‌شود. هر بار که از افزایش حقوق می‌شنویم، خوشحال می‌شویم اما نگران هم می‌شویم زیرا می‌ترسیم قیمت‌ها نیز افزایش یابد. کارگران فقط امیدوارند که درآمدشان افزایش یابد اما هزینه‌های زندگی‌شان خیلی بالا نرود.»

افزایش مکرر قیمت مواد غذایی، مدیریت هزینه‌های کارگران را دشوار می‌کند.

نه تنها کارگران در مناطق و خوشه‌های صنعتی، بلکه کارگران آزاد نیز تحت تأثیر نوسانات بازار قرار می‌گیرند. خانم تران تی تروک ها، که در بازار شبانه تان آن لباس می‌فروشد، گفت: «درآمد روزانه من به شدت به قدرت خرید مردم بستگی دارد. بعضی روزها، 300000 تا 400000 دونگ ویتنامی می‌فروشم، اما پس از کسر هزینه‌ها، تقریباً هیچ سودی باقی نمی‌ماند. هزینه کالاها در حال افزایش است؛ اگر قیمت‌ها را افزایش ندهم، ضرر خواهم کرد، اما اگر این کار را بکنم، می‌ترسم که مشتریان خرید نکنند. امیدوارم قیمت‌ها تثبیت شوند تا کسب و کار آسان‌تر شود و من درآمدی داشته باشم.»

واقعیت زندگی کارگران امروز نشان می‌دهد که حتی با افزایش درآمد، اگر قیمت‌های بازار به شدت نوسان داشته باشند، بهبود متناسب استانداردهای زندگی همچنان دشوار خواهد بود. به همین دلیل است که موضوع افزایش دستمزد باید با تثبیت قیمت‌های بازار همراه باشد.

افزایش دستمزدها تنها زمانی مؤثر است که قیمت‌ها ثابت باشند.

به گفته بسیاری از کارگران، تعدیل دستمزدها، به ویژه حداقل دستمزد منطقه‌ای، برای توسعه اقتصاد ضروری و مناسب است. با این حال، آنچه کارگران بیشتر نگران آن هستند، تأثیر واقعی افزایش دستمزد بر زندگی روزمره آنهاست. افزایش دستمزد تنها زمانی مؤثر است که قیمت‌های بازار پایدار باشند.

آقای لی مین توان، یک کارگر الکترونیک که در حال حاضر در پارک صنعتی هوا بین (کمون تو توا) مشغول به کار است، اظهار داشت: «هر بار که خبر افزایش حقوق می‌آید، کارگران هیجان‌زده می‌شوند. اما در واقعیت، اجاره بها و هزینه‌های روزانه غذا نیز پس از آن افزایش می‌یابد. اگر قیمت‌ها بهتر کنترل شوند، افزایش حقوق واقعاً به کارگران کمک می‌کند تا زندگی خود را بهبود بخشند.»

سطوح و بخش‌های مختلف به اجرای برنامه‌های زیادی برای مراقبت از زندگی کارگران توجه دارند (در عکس: غرفه‌ای بدون هزینه برای حمایت از خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر).

در سال‌های اخیر، سطوح و بخش‌های مختلف استان بر اجرای برنامه‌های متعددی برای بهبود زندگی کارگران و زحمتکشان، به ویژه فعالیت‌هایی با هدف تثبیت قیمت‌های بازار و ارائه پشتیبانی در طول تعطیلات و جشنواره‌ها، تمرکز کرده‌اند. با این حال، با توجه به نوسانات غیرقابل پیش‌بینی در اقتصاد جهانی و داخلی، فشارهای تورمی و افزایش هزینه‌های نهاده‌ها همچنان چالش‌های قابل توجهی را برای حفظ ثبات قیمت‌های بازار ایجاد می‌کند.

از دیدگاه عملی، بزرگترین آرزوی کارگران داشتن شغل پایدار، درآمد کافی برای گذران زندگی و پس‌انداز بلندمدت است. وقتی زندگی پراسترس باشد، کارگران به سختی می‌توانند در درازمدت احساس امنیت و تعهد به یک شرکت داشته باشند. بنابراین، مسئله دستمزدها را نمی‌توان از مسئله ثبات قیمت بازار و امنیت اجتماعی جدا کرد.

بهبود زندگی کارگران صرفاً به تعدیل دستمزدها بستگی ندارد؛ بلکه لازم است در چارچوب کلی راهکارهای ثبات اقتصاد کلان و تثبیت بازار در نظر گرفته شود. تنها زمانی که قیمت کالاهای ضروری کنترل شود و هزینه زندگی کاهش یابد، درآمد کارگران واقعاً ارزش خود را نشان خواهد داد.

علاوه بر سیاست دستمزدی متناسب با بهره‌وری نیروی کار، تصور می‌شود که توسعه مسکن اجتماعی و گسترش خدمات درمانی، آموزشی و رفاهی نیز از عوامل مهمی هستند که به کارگران کمک می‌کنند در درازمدت احساس امنیت و تعهد به کسب‌وکار و محل کار خود داشته باشند.

واضح است که انتظار «افزایش دستمزد همراه با ثبات قیمت‌های بازار» نه تنها یک خواسته مشروع کارگران، بلکه یک الزام اساسی فرآیند توسعه است. هماهنگی بین افزایش درآمد و ثبات قیمت‌ها، پایه و اساس تضمین امنیت اجتماعی و کمک به توسعه پایدار استان در دوران جدید است.

بهبود زندگی کارگران صرفاً به تعدیل دستمزدها بستگی ندارد؛ بلکه باید در چارچوب کلی راه‌حل‌های ثبات اقتصاد کلان و تثبیت بازار در نظر گرفته شود. وقتی قیمت کالاهای اساسی کنترل شود و هزینه‌های زندگی کاهش یابد، درآمد کارگران واقعاً ارزش خود را نشان خواهد داد.

نگوک من

منبع: https://baolongan.vn/ky-vong-tang-luong-di-doi-on-dinh-gia-ca-thi-truong-a209385.html