کارگران ویتنامی فرصت‌های بیشتری برای تحصیل در آموزش‌های حرفه‌ای در آلمان دارند

اتاق بازرگانی و صنایع آلمان (AHK) و شرکت سهامی ویت دوک آسپیراسیون (VGEC) تفاهم‌نامه‌ای در مورد همکاری در زمینه جذب دانشجویان برای تحصیل در آموزش‌های حرفه‌ای در آلمان و تبدیل دیپلم‌های کارگران ماهر برای کار در آلمان امضا کردند.

مراسم امضا با حضور آقای مارکو والده - نماینده ارشد اتاق بازرگانی و صنایع آلمان در ویتنام، آقای فام کوانگ مین - مدیر کل VGEC برگزار شد. شاهدان این مراسم: خانم کریستینا وگنر: مشاور؛ شورای VIIB5؛ BMWK؛ خانم آنین لیندر، خانم کارولین روپرت: مدیر پروژه "دست در دست استعدادهای بین‌المللی"، DIHK؛ آقای مارسل فرناندز: مشاور پروژه "دست در دست استعدادهای بین‌المللی"، DIHK بودند.

آقای فام کوانگ مین - مدیر کل VGEC و آقای مارکو والده - نماینده ارشد اتاق بازرگانی و صنایع آلمان در ویتنام در مراسم امضای این قرارداد حضور داشتند.

نماینده AHK در مراسم امضای این قرارداد گفت: «AHK، به عنوان پلی بین شرکت‌های آلمانی و ویتنامی، برنامه‌های آزمایشی زیادی را با دولت آلمان اجرا کرده است که جدیدترین آنها «دست در دست استعدادهای بین‌المللی» است.

از آنجا، متوجه شدیم که ارزش‌های جدید و شیوه‌های پایدار واقعاً به نفع کارگران ویتنامی و کسب‌وکارهای آلمانی است. در کنار این، سازمان‌هایی که در این کار شرکت می‌کنند باید از اعتبار کافی، شایستگی‌های اصلی، چشم‌انداز عالی برخوردار باشند و همیشه بخواهند ارزش‌های پایدار برای جامعه ایجاد کنند. و من معتقدم که VGEC چنین سازمانی است.

نماینده VGEC تأیید کرد: «با مأموریت آموزش و توسعه منابع انسانی باکیفیت، VGEC در حال اجرای یک برنامه استخدام و آموزش زبان آلمانی برای کارگران و دانشجویان فنی و حرفه‌ای شاغل به تحصیل در آلمان در ویتنام است. VGEC همواره تلاش می‌کند تا راه‌حل‌های باکیفیتی برای منابع انسانی ارائه دهد و ارزش‌های خوبی برای جامعه ایجاد کند.»

در چارچوب همکاری‌های گسترده دو کشور در زمینه‌های مختلف، همکاری بین VGEC و AHK در فراهم کردن یک محیط آموزشی و تربیتی حرفه‌ای از اهمیت بالایی برخوردار است و به حل مشکل منابع انسانی باکیفیت برای آلمان و ویتنام کمک می‌کند.

آلمان همواره با شرایط کاری خوب و مزایای اجتماعی، بازار کار با کیفیت برتر در اروپا بوده است. از سوی دیگر، با ویژگی‌هایی مانند پشتکار، سخت‌کوشی و خلاقیت در مطالعه و کار، کارگران ویتنامی به یک منبع انسانی بالقوه تبدیل شده‌اند که شرکت‌های آلمانی به دنبال آن هستند. در حال حاضر، شرکت‌های آلمانی کارگران ویتنامی را از طریق دو شکل اصلی استخدام می‌کنند: آموزش حرفه‌ای در خارج از کشور و تبدیل مدرک برای کارگران بسیار ماهر.

آموزش فنی و حرفه‌ای در آلمان یک برنامه آموزش فنی و حرفه‌ای با کیفیت بالا در آلمان است که در آن دانشجویان فرصت بهبود و تمرین مهارت‌های حرفه‌ای و همچنین دانش حرفه‌ای را خواهند داشت. در مورد کارگران بسیار ماهر (دارای گواهینامه‌های فنی و حرفه‌ای و تجربه کاری) در ویتنام که می‌خواهند در آلمان کار کنند، تبدیل مدارک تحصیلی آنها یک الزام مهم برای اطمینان از اعتبار و به رسمیت شناختن تخصص آنها در این کشور است.

مین آن

مفید
احساسات
خلاق
منحصر به فرد
خشم