رفیق له دین هونگ - عضو کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون کار شهر هانوی ، ریاست این مراسم را بر عهده داشت و رهبران کمیته کارگری اتحادیه‌های کارگری نیز در آن حضور داشتند.
نایب رئیس دائمی فدراسیون کارگری شهر، له دین هونگ، در سخنرانی خوشامدگویی خود، از استقبال هیئت کنفدراسیون عمومی کارگری شانگهای برای بازدید و کار در هانوی ابراز خرسندی کرد؛ همزمان، او مروری بر وضعیت اجتماعی -اقتصادی شهر و نتایج برجسته اتحادیه کارگری پایتخت در دوران اخیر ارائه داد.
به گفته رفیق له دین هونگ، فدراسیون کارگران شهر، با اجرای سیاست حزب و دولت در مورد ساده‌سازی دستگاه‌ها و با هدایت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و کمیته حزب هانوی، سازماندهی و خاتمه فعالیت‌های ۴۵ اتحادیه کارگری در سطح مردمی را به پایان رسانده است. در حال حاضر، فدراسیون کارگران شهر مستقیماً بیش از ۶۳۰۰ اتحادیه کارگری مردمی را با بیش از ۶۳۰،۰۰۰ عضو اتحادیه مدیریت می‌کند.
در طول سال گذشته، اتحادیه کارگری پایتخت به طور مداوم روش‌های عملیاتی خود را با تمرکز بر حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران، نوآوری کرده است. ۱۰۰٪ از آژانس‌ها و واحدها، کنفرانس‌هایی را برای کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران ترتیب داده‌اند؛ تقریباً ۷۸٪ از شرکت‌ها کنفرانس‌هایی را برای کارگران ترتیب داده‌اند؛ بیش از ۴۷۰۰ توافقنامه کار جمعی با مفاد بسیار مطلوب‌تر برای کارگران امضا شده است. اتحادیه کارگری پایتخت همچنین به بیش از ۱۱۰۰۰ کارگر مشاوره حقوقی ارائه داده است؛ سازماندهی گفتگوها بین رهبران شهر و کارگران را هماهنگ کرده و از این طریق بسیاری از مشکلات و موانع را در سطح مردمی به سرعت حل کرده است.
فعالیت‌های مربوط به مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه به طور گسترده و عملی اجرا شد و بیش از ۹۰۰۰۰۰ کارگر با بودجه‌ای بالغ بر ۳۸۸ میلیارد دونگ ویتنامی از آن حمایت کردند؛ ۳۱ «پناهگاه اتحادیه» نوساز و تعمیر شد؛ بیش از ۲۰۰۰۰۰ «وعده غذایی اتحادیه» در پارک‌های صنعتی سازماندهی شد.
در کنار آن، زندگی فرهنگی و معنوی کارگران، کارمندان دولت و کارگران همچنان از طریق سیستم ۹۲ گروه خوابگاهی خودگردان و ۷۵ نقطه فعالیت فرهنگی برای کارگران مورد توجه قرار می‌گیرد. بسیاری از رویدادهای فرهنگی و ورزشی در مقیاس بزرگ برگزار شده است که فضای رقابتی پر جنب و جوشی را در تمام سطوح اتحادیه کارگری ایجاد می‌کند.
جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه مانند «کار خلاق» و «کارگران خوب پایتخت» به طور مؤثر حفظ شده‌اند و روحیه ابتکار و نوآوری فنی را در بین کارگران برانگیخته‌اند و سهم مهمی در توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر داشته‌اند.
در این نشست، دو طرف تجربیات خود را در زمینه‌های توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای قوی، مدل مدیریت اعضای اتحادیه در بخش غیررسمی، آموزش مسئولان اتحادیه، روش‌های مراقبت از زندگی و بهبود مهارت‌های حرفه‌ای کارگران و به‌کارگیری تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه‌ای به اشتراک گذاشتند.
رهبران فدراسیون کارگری شهر هانوی ابراز امیدواری کردند که کنفدراسیون عمومی کار شانگهای به تقویت همکاری‌های جامع ادامه دهد و بر موضوعاتی مانند تبادل هیئت‌های نمایندگی، به اشتراک گذاشتن تجربیات در مورد فرآیندهای بازرسی مدرن، به کارگیری فناوری دیجیتال در نظارت؛ برگزاری سمینارهای تخصصی؛ به اشتراک گذاشتن اطلاعات و اسناد و ... تمرکز کند تا به ایجاد یک سازمان صنفی شفاف و حرفه‌ای کمک کند.
رفیق وانگ هوفو - دبیر حزب کالج حرفه‌ای مدیریت اتحادیه‌های کارگری شانگهای - در سخنانی در این نشست، از استقبال گرم فدراسیون کارگری شهر هانوی تشکر کرد و نتایج برجسته اتحادیه کارگری پایتخت، به ویژه در کار تنظیم و تکمیل دستگاه سازمانی را تبریک گفت.
این جلسه کاری به افزایش درک و تقویت همکاری بین سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری دو شهر بزرگ ویتنام و چین کمک کرد و فرصت‌های زیادی را برای همکاری عملی در آینده ایجاد نمود.
منبع: https://hanoimoi.vn/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-ha-noi-tiep-doan-dai-bieu-tong-cong-hoi-thanh-pho-thuong-hai-724846.html
نظر (0)