سقف بالای سر معلمان، آنها را در جزیره دورافتاده نگه می‌دارد.

مسکن ارائه شده برای معلمان در مناطق ساحلی و جزیره‌ای استان آن گیانگ به منبعی از حمایت تبدیل شده است و به معلمان این امکان را می‌دهد که با اطمینان خاطر در کلاس‌های درس خود بمانند و به بهبود کیفیت آموزش در این مکان‌های چالش‌برانگیز کمک کنند.

دختر نگوین تی هوانگ اوین بعد از مدرسه به مادرش در چیدن سبزیجات کمک می‌کند. عکس: هان چائو

منطقه ویژه کین های شامل بیش از ۲۳ جزیره با اندازه‌های مختلف است، از جمله بیش از ۲۱ جزیره در مجمع‌الجزایر نام دو که تقریباً ۱۱ تای آنها مسکونی هستند. این مجمع‌الجزایر در بیش از ۶۰ کیلومتری مرکز اداری منطقه ویژه و بیش از ۹۰ کیلومتری بخش راخ گیا واقع شده است. این منطقه تکه‌تکه است و حمل و نقل آن کاملاً به حمل و نقل آبی و شرایط آب و هوایی متکی است که منجر به مشکلات قابل توجهی برای زندگی ساکنان جزیره، به ویژه در مورد آموزش فرزندانشان، شده است.

منطقه کمون نام دو به تنهایی بیش از ۱۱ جزیره را در بر می‌گیرد که پرجمعیت‌ترین آنها هون نگانگ و هون مائو هستند. با این حال، آموزش در هون مائو در حال حاضر فقط تا کلاس پنجم ادامه دارد، بنابراین دانش‌آموزانی که می‌خواهند تحصیل خود را ادامه دهند باید به جزایر دیگر یا سرزمین اصلی بروند و این منجر به نگرانی‌های زیادی در مورد محل اقامت، هزینه‌های زندگی و هزینه‌های آموزشی می‌شود. در حال حاضر، ۳ مجتمع مسکونی کارکنان با ۲۲ اتاق برای معلمان وجود دارد که اساساً نیازهای اقامتی معلمان شاغل در هون نگانگ را برآورده می‌کند. با این حال، امکانات هون مائو هنوز کمبود و در حال تخریب است.

به گفته لی مین تری، نایب رئیس کمیته مردمی منطقه ویژه کین های، «در حال حاضر، سایت‌های مدرسه A و C در هون مائو اساساً نیازهای مسکن معلمان را برآورده می‌کنند. با این حال، 7 اتاق کارکنان در سایت مدرسه B که حدود 15 سال پیش ساخته شده‌اند، فرسوده شده‌اند و نیاز به تعمیر یا بازسازی دارند تا اطمینان حاصل شود که معلمان مکانی امن و راحت برای زندگی و کار دارند.» آقای تری اظهار داشت که مطابق با طرح توسعه آموزش تا سال 2030 و چشم‌انداز تا سال 2050، این منطقه باید در تقریباً 10 اتاق کارکنان جدید سرمایه‌گذاری کند زیرا اکثر کادر مدیریت، معلمان و کارمندان از سرزمین اصلی برای کار در این جزیره می‌آیند، بنابراین نیاز به مسکن پایدار برای آنها ضروری است تا در این مکان دورافتاده جزیره احساس امنیت و تعهد به حرفه خود داشته باشند.

آقای دانگ مین سان، معلم مدرسه ابتدایی و متوسطه نام دو، در طول زمان استراحت ناهار خود در مجتمع مسکونی کارکنان در جزیره نام دو، گفت: «من و همسرم هر دو در این مدرسه تدریس می‌کنیم و همسرم به تازگی فرزندی به دنیا آورده است. به لطف مسکن کارکنان، می‌توانیم با آرامش خاطر کار کنیم، روی تدریس تمرکز کنیم و به حرفه معلمی خود ادامه دهیم.»

آقای تران آنه کان، مدیر مدرسه ابتدایی و متوسطه نام دو، گفت که مجتمع مسکونی معلمان هنوز هم نیازهای اقامتی معلمان را برآورده می‌کند. با این حال، به دلیل اینکه این مجتمع مدت‌ها پیش ساخته شده است، بسیاری از قسمت‌های آن فرسوده شده و نیاز به تعمیر دارد تا شرایط زندگی مناسبی برای آنها فراهم شود.

نه تنها برای معلمان، بلکه مسکن کارکنان نیز به یک "خانه مشترک" برای بسیاری از دانش‌آموزان از مناطق کوچک جزیره‌ای تبدیل شده است و آنها را قادر می‌سازد تا به تحصیل خود ادامه دهند. در طول یک سفر کاری به کمون جزیره‌ای تین های، پشت مدرسه ابتدایی و متوسطه تین های در دهکده هون تره، تصویر یک خانواده کوچک که دور یک وعده غذایی ساده جمع شده بودند، قلب همه کسانی را که شاهد آن بودند، گرم کرد. این خانواده خانم نگوین تی دونگ بود که در هون گیانگ زندگی می‌کند و در مجتمع مسکونی کارکنان ساکن است تا به راحتی از دو فرزندش که در کلاس‌های چهارم و هفتم هستند مراقبت کند. خانم دونگ با احساسی گفت: "این یک مسکن جمعی کارکنان برای دانش‌آموزان و معلمان در منطقه جزیره است. بدون این مکان، ادامه تحصیل برای کودکان در جزایر کوچک بسیار دشوار خواهد بود. خانواده من به صورت رایگان در اینجا زندگی می‌کنند و بچه‌ها از شهریه معاف هستند، بنابراین این یک آسودگی خاطر بزرگ است."

خانم دانگ هر روز علاوه بر مراقبت از فرزندانش، کیک و ماست درست می‌کند و جلوی در مدرسه می‌فروشد و سپس برای کسب درآمد اضافی در جزیره می‌چرخد. خانم دانگ می‌گوید: «در روزهای آفتابی، حدود ۱۰۰۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰۰ دونگ درآمد دارم، اما در روزهای بارانی نمی‌توانم بفروشم. شوهرم در دریاست و فقط هر چهار ماه یک بار به خانه می‌آید.»

در راهروی مجاور، خانم نگوین تی هوانگ اوین در حال دسته‌بندی میگو بود تا برای تهیه‌ی بان‌خوت (پنکیک‌های خوش‌طعم ویتنامی) آماده شود تا آن را بفروشد و پول اضافی برای حمایت از تحصیل فرزندانش به دست آورد. خانواده‌ی او در هون یو زندگی می‌کنند، جایی که تنها چند ده خانوار و فرصت‌های آموزشی محدودی دارد. خانم اوین توضیح داد: «هر سه فرزند من در اینجا به یک مدرسه می‌روند. خانواده‌ی ما از شهریه، بیمه درمانی و حتی خوابگاه معاف است. بدون مسکن دولتی، با توجه به شرایط دشوار فعلی‌مان، نمی‌توانیم از پس اجاره‌ی بلندمدت مسکن برای فرزندانمان برآییم.»

اقامتگاه‌های ساده کارکنان در جزایر دورافتاده نه تنها مکانی پایدار برای زندگی معلمان فراهم می‌کند تا بتوانند خود را وقف کارشان کنند، بلکه به تحقق رویای بسیاری از دانش‌آموزان در مناطق ساحلی و جزیره‌ای برای رفتن به مدرسه نیز کمک می‌کند. این نشان‌دهنده‌ی دغدغه‌ی عملی حزب، دولت و دولت محلی برای امر آموزش در مناطقی است که هنوز با مشکلات زیادی روبرو هستند.

سیاست‌های حمایتی مسکن برای معلمان، همراه با بهبود مزایا، نه تنها به بهبود زندگی مادی و معنوی مربیان کمک می‌کند، بلکه آنها را برای متعهد ماندن به این حرفه و افزایش کیفیت تدریس ترغیب می‌کند. هنگامی که معلمان مسکن امن و دانش‌آموزان شرایط یادگیری پایدار داشته باشند، کلاس‌های درس در مناطق دورافتاده به طور فزاینده‌ای پر از صداهای مطالعه، خنده و امید به آینده‌ای روشن‌تر برای کودکان این جوامع جزیره‌ای خواهد شد.

هان چاو

منبع: https://baoangiang.com.vn/mai-nha-giu-chan-thay-co-noi-dao-xa-a487398.html