
در ۸ ماه اول سال ۲۰۲۵، کل استان ۳۴ کنفرانس ارتباط مستقیم با ۲۵۵۱ شرکتکننده؛ ۱۳۰۴ جلسه تبلیغات گروهی با نزدیک به ۱۱۰۰۰ نفر دریافتکننده تبلیغات برگزار کرد. خانم نگوین تی اوآن، سون نام وارد، با شرکت در کنفرانس تبلیغاتی و گفتگو در مورد بیمه اجتماعی و بیمه سلامت که توسط بیمه اجتماعی استان با هماهنگی کمیته مردمی سون نام وارد برگزار شد، گفت: از طریق گوش دادن به تبلیغات، درک بهتری از بیمه اجتماعی و بیمه سلامت دارم؛ سطح حمایت مالی از بودجه دولت هنگام شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه و بیمه سلامت خانواده؛ و مزایای آن. من این را یک سیاست بسیار انسانی حزب و دولت میدانم که مزایای عملی برای کارگران آزاد مانند ما در هنگام پیری به ارمغان میآورد.
بهرهبرداری و توسعه مشارکتکنندگان در بیمه اجتماعی اجباری و بیمه سلامت توسط بخش بیمه اجتماعی به عنوان یک راه حل مهم برای گسترش پوشش بیمه اجتماعی و بیمه سلامت شناخته شده است. در حال حاضر، بیمه اجتماعی استان بر اجرای جمعآوری اجباری بیمه اجتماعی برای صاحبان مشاغلی که کسب و کار خود را ثبت کرده و مالیات را طبق روش اظهارنامه پرداخت میکنند، تمرکز دارد. در عین حال، هر ماه، از طریق دادههای سازمان امور مالیاتی، سازمان بیمه اجتماعی اطلاعیههایی ارسال میکند و از واحدها و شرکتها درخواست میکند تا برای پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری (UI) برای کارمندان ثبتنام کنند و طبق مقررات، درخواست مشارکت در بیمه اجتماعی اجباری و بیمه سلامت را داشته باشند... بیمه اجتماعی استان و بیمه اجتماعی مردمی برای برگزاری کنفرانسهای کاری با واحدها و شرکتها هماهنگی میکنند تا مقررات قانونی در مورد مشارکت در بیمه اجتماعی اجباری و بیمه سلامت برای کارمندان را منتشر کنند. خانم مای تی نگا، بخش مدیریت منابع انسانی، شرکت کفش نگوک ته (شهرستان هوانگ هوا تام) اظهار داشت: این واقعیت که بیمه اجتماعی استان کنفرانسی را برای انتشار مقررات و نکات جدید قانون بیمه اجتماعی، قانون اصلاحات و الحاقیههای تعدادی از مواد قانون بیمه سلامت به کارفرمایان برگزار میکند، بسیار کاربردی و به موقع است و به مشاغل کمک میکند تا مقررات جدید در مورد رژیمها و سیاستهای بیمه اجتماعی و بیمه سلامت را درک و بهروزرسانی کنند. از این طریق، کارایی در فرآیند اجرا بهبود مییابد و منافع مشروع واحد و همچنین کارکنان تضمین میشود تا کارکنان بتوانند با آرامش خاطر کار کنند، به کسب و کار بپیوندند و آن را همراهی کنند.

در حال حاضر، بیمه اجتماعی استان همچنان در حال بررسی پیشنهاد کاهش و سادهسازی رویههای اداری است؛ استفاده از کارتهای شناسایی مبتنی بر تراشه، درخواست شناسایی الکترونیکی ملی (VNeID)، درخواست بیمه اجتماعی دیجیتال - VssID را برای جایگزینی کارتهای بیمه سلامت کاغذی در معاینه و درمان بیمه سلامت اجرا میکند... بیمه اجتماعی استان بازرسیهایی را از اجرای سیاستهای بیمه اجتماعی در شرکتها و واحدهای استفادهکننده از نیروی کار ترتیب میدهد، تخلفات، به ویژه اقدامات مربوط به تأخیر در پرداخت، کلاهبرداری و سوءاستفاده از پول بیمه اجتماعی را به سرعت تشخیص داده و به شدت با آنها برخورد میکند. از ابتدای سال تا پایان آگوست 2025، بیمه اجتماعی استان بازرسیهای تخصصی از 52 واحد انجام داده است. از طریق بازرسیها، مشخص شد که 82 کارمند با مبلغ کل نزدیک به 177 میلیون دونگ، حقوق خود را پرداخت نکرده یا در زمان مقرر پرداخت نکردهاند. کل مبلغ تأخیر پرداخت قبل از صدور حکم بازرسی بیش از 3.9 میلیارد دونگ بود. در طول بازرسی مستقیم، سازمان بیمه اجتماعی از واحدها خواست تا بر نزدیک به 1.3 میلیارد دونگ غلبه کنند. در کنار آن، بیمه اجتماعی استان به ادارات و سازمانهای بیمه اجتماعی مردمی دستور داد تا مدیریت وصول مطالبات را تقویت کنند، تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری را کاهش دهند و حقوق کارمندان را تضمین کنند. واحدها و مناطق به سرعت فهرستی از افراد تحت حمایت بودجه استان را برای پرداخت به بیمه سلامت بررسی و تهیه کردند تا به سرعت در آن مشارکت کنند. تسویه حساب مزایای بیمه اجتماعی و بیمه سلامت برای اطمینان از پرداخت کامل، به موقع و صحیح به مردم و مطابق با مقررات انجام شد.
رفیق نگوین تان با، معاون مدیر بیمه اجتماعی استان، گفت: در آینده، برای افزایش نرخ پوشش بیمه اجتماعی و بیمه سلامت، بیمه اجتماعی استان به طور فعال راهکارها و سناریوهایی را برای سازماندهی و اجرای وظایف تدوین و به کار خواهد گرفت؛ به سرعت به کمیته حزب و دولت توصیه میکند تا سیاستهای بیمه اجتماعی و بیمه سلامت را به طور مؤثر اجرا کنند. بیمه اجتماعی مردمی همچنان با کمیتههای مردمی کمونها، بخشها و سازمانهای خدماتی مجاز برای جمعآوری بیمه اجتماعی و بیمه سلامت هماهنگی میکند تا گروههای بالقوه مردم را برای تمرکز بر تبلیغات و توسعه مشارکتکنندگان شناسایی کند. به انجام اصلاحات رویههای اداری، بهبود کیفیت خدمات صرف نظر از مرزهای اداری و اطمینان از رعایت رویهها و مقررات ادامه دهید. تراکنشهای پرونده الکترونیکی را در زمینه جمعآوری و حل و فصل رژیمهای بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری تقویت کنید. در حل و فصل رژیمهای کارمندان به خوبی عمل کنید، مطلقاً اجازه ندهید تأخیر یا تأخیر بر حقوق مشارکتکنندگان تأثیر بگذارد. مقامات و کارکنان بخش بیمه اجتماعی، روحیه همبستگی را ترویج میدهند، مسئولیتپذیری در انجام وظایف را افزایش میدهند و «افراد مشخص، کار مشخص، زمان مشخص، نتایج مشخص» را تعیین میکنند تا اطمینان حاصل شود که همه فعالیتها به طور روان انجام میشوند و رضایت مردم و مشاغل را برآورده میکنند...
منبع: https://baohungyen.vn/mo-rong-bao-phu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-3186328.html
نظر (0)