بازسازی واحدهای اداری در سطح ناحیه و بخش (DVHC) در دوره 2023-2025، سیاست اصلی حزب برای کمک به ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، کاهش کارکنان و کاهش هزینه‌های بودجه دولت است. در عین حال، این امر فضای توسعه را گسترش می‌دهد، منابع، پتانسیل‌ها و مزایای محلات را ارتقا می‌دهد، توسعه را ارتقا می‌دهد و زندگی مردم را بهبود می‌بخشد.
کاهش ۳ واحدی
به گفته کمیته مردمی استان، پس از صدور قطعنامه شماره ۸۲۰ کمیته دائمی مجلس ملی در مورد ترتیب واحدهای اداری در سطح کمون در استان بین توآن ، کمیته مردمی استان به کمیته‌های مردمی شهرستان‌های توی فونگ، تان لین و دوک لین دستور داد تا شرایط را برای سازماندهی اعلام قطعنامه شماره ۸۲۰ کمیته دائمی مجلس ملی فراهم کنند. همزمان، به طور فعال ادغام و ترتیب سازمان‌ها در نظام سیاسی در کمون‌ها و شهرها را انجام دهند؛ واحدهای اداری جدید را به سرعت و پس از لازم‌الاجرا شدن قطعنامه کمیته دائمی مجلس ملی از اول ژانویه ۲۰۲۰، به بهره‌برداری رسمی برسانند.
قبل از سازماندهی مجدد، کل استان ۱۲۷ واحد اداری در سطح کمون شامل ۹۶ کمون، ۱۹ بخش و ۱۲ شهر داشت. پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون طبق قطعنامه شماره ۸۲۰، کل استان ۱۲۴ واحد اداری در سطح کمون، شامل ۹۳ کمون، ۱۹ بخش و ۱۲ شهر داشت؛ که ۳ واحد کاهش یافته است. ادارات محلی، ادغام و یکپارچه‌سازی سازمان‌ها در نظام سیاسی را طبق مقررات و دستورالعمل‌های مافوق اجرا کردند، بنابراین تعداد مربوطه کاهش یافت اما همچنان تضمین شد که پرسنل وظایف سیاسی محول شده را به خوبی انجام دهند. در مورد تیم کادرها، کارمندان دولت و کارگران (CB، CC، NLĐ)، آنها با سیاست سازماندهی مجدد واحدهای اداری موافقت کردند و در نتیجه دستگاه را ساده‌سازی، کارکنان را کاهش و کیفیت عملیات را بهبود بخشیدند. ادارات محلی، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران پاره وقت را برای تضمین رهبری کمیته‌های حزبی و اجرای صحیح مقررات مربوط به دموکراسی در عملیات سازمان‌های اداری دولتی ترتیب می‌دهند.
پس از سازماندهی مجدد، تعداد کارمندان دولت، کارمندان عمومی و کارگران مازاد بود. بنابراین، برای ایجاد انگیزه و تشویق کارگران مازاد برای تثبیت زندگی خود، علاوه بر رژیم‌ها و سیاست‌های تجویز شده توسط دولت مرکزی، شورای مردمی استان با وزارتخانه‌های مربوطه مشورت کرد تا سیاستی را برای حمایت از خاتمه استخدام کارمندان دولت، کارمندان عمومی و کارگران غیرحرفه‌ای مازاد صادر کند و اجماع و وحدت بالایی ایجاد کند.
ساده اما با مزایای هماهنگ
بر اساس طرح اجرای چیدمان واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون در استان بین توآن برای دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، که به تازگی توسط کمیته مردمی استان صادر شده است؛ در سال ۲۰۲۳، استان یک طرح جامع و پروژه برای چیدمان واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون با مساحت طبیعی و اندازه جمعیت کمتر از ۷۰٪ استانداردهای تعیین‌شده؛ واحدهای اداری در سطح منطقه با مساحت طبیعی کمتر از ۲۰٪ و اندازه جمعیت کمتر از ۲۰۰٪ استانداردهای تعیین‌شده؛ واحدهای اداری در سطح کمون با مساحت طبیعی کمتر از ۲۰٪ و اندازه جمعیت کمتر از ۳۰۰٪ استانداردهای تعیین‌شده را بررسی و تدوین خواهد کرد. علاوه بر این، استان، مردم محل را تشویق می‌کند تا به طور فعال چیدمان واحدهای اداری را مطابق با واقعیت‌های محلی پیشنهاد دهند تا تعداد واحدهای اداری کاهش یابد، مقیاس واحدهای اداری افزایش یابد، دستگاه‌ها ساده‌سازی شوند و کارکنان کاهش یابند و شرایط مطلوبی برای مدیریت دولتی و زندگی مردم ایجاد شود.
برای برآورده کردن الزامات فوق، رئیس کمیته مردمی استان، دوان آنه دونگ، درخواست کرد که این ترتیبات باید قطعنامه شماره ۳۷، نتیجه‌گیری شماره ۴۸، قطعنامه شماره ۵ و قطعنامه شماره ۱۱۷ را به طور جدی و مؤثر اجرا کند. از طریق این امر، اجماع و حمایت مردم و افکار عمومی را در اجرای ترتیبات واحدهای اداری در سطوح منطقه و بخش ایجاد خواهد کرد. روند اجرای ترتیبات واحدهای اداری در سطوح منطقه و بخش باید رهبری کمیته حزب را تضمین کند. برای کمیته مردمی در سطح منطقه، فوراً از کمیته دائمی کمیته حزب منطقه، شهر و شهرستان نظرات خود را جویا شوید تا قبل از اجرا، برنامه‌ها و پروژه‌هایی را برای ترتیبات واحدهای اداری در سطوح منطقه و بخش برنامه‌ریزی و پیشنهاد کنند. به ویژه، مناطق به طور منظم آرزوهای کارکنان، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای را برای تنظیم، سازماندهی و حل و فصل به موقع سیاست‌ها رصد و درک می‌کنند. از طرف وزارت امور داخلی، رئیس کمیته مردمی استان درخواست کرد که در اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری در سطح بخش و شهرستان، راهنمایی، تشویق، بازرسی، پاسخگویی و رفع موانع و مشکلات بخش‌ها، شهرها و شهرستان‌ها را بر عهده گیرد. همزمان، در ساماندهی، واگذاری و حل و فصل رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران سازمان‌های اداری دولتی، واحدهای خدمات عمومی در واحدهای اداری در سطح بخش و شهرستان که پس از این طرح تشکیل شده‌اند، راهنمایی کند. در کنار آن، هماهنگی و هدایت ادغام تشکیلات سازمانی و حل و فصل تعدیل نیرو برای کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران سازمان‌های اداری دولتی، واحدهای خدمات عمومی در واحدهای اداری در سطح بخش و شهرستان که پس از این طرح تشکیل شده‌اند، را بر عهده گیرد...
طبق این طرح، در سال ۲۰۲۳، یک طرح و پروژه جامع برای چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون تدوین خواهد شد. در سال ۲۰۲۴، سازماندهی و دستگاه‌ها، چیدمان کارکنان و کارمندان در واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون که قرار است چیدمان شوند، سازماندهی خواهند شد؛ تمرکز بر حل سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کارکنان و کارمندان مازاد هنگام چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون خواهد بود. در سال ۲۰۲۵، سیاست‌ها و رژیم‌های مازاد همچنان در واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون و کسانی که پس از کنگره‌های حزب در سطح ناحیه و کمون برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ مازاد هستند، در واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون که پس از چیدمان تشکیل شده‌اند، حل و فصل خواهند شد...
منبع
نظر (0)