در سال ۲۰۲۵، شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در تان هوآ نیاز به استخدام نزدیک به ۲۷۰۰۰ کارگر دارند.

صبح روز ۲۶ فوریه، کمیته دائمی فدراسیون کار استانی (FFL) کنفرانسی را بین فدراسیون کار استانی (FFL) و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در تان هوآ در مورد اجرای رژیم‌های کارگری، سیاست‌ها، قوانین، روابط کار و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌ها برگزار کرد.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

تا تاریخ ۲۰ فوریه ۲۰۲۵، ۳۹ شرکت سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ۱۷۱,۲۷۷ کارمند دارند. طبق ارزیابی فدراسیون کار استانی، اعضای اتحادیه و کارمندان سال نو قمری ۲۰۲۵ را با خیال راحت و اقتصادی جشن گرفتند؛ پس از عید تت، ۹۸٪ از کارمندان به سر کار خود بازگشتند.

در ماه‌های ژانویه و فوریه، شرکت‌ها اشتغال خوبی را برای کارمندان خود حفظ کردند، به طوری که ۳۳/۳۹ شرکت در برخی از بخش‌ها اضافه کاری را افزایش دادند، به طور خاص: ۱۷/۳۳ شرکت اضافه کاری را ۰.۵ تا ۱.۵ ساعت در روز افزایش دادند؛ ۱۵/۳۳ شرکت اضافه کاری را ۲ تا ۳.۵ ساعت در روز افزایش دادند؛ ۱/۳۳ شرکت اضافه کاری را ۴ ساعت در روز (۲ روز در هفته) افزایش دادند. در سال ۲۰۲۵، ۲۳ شرکت نیاز به استخدام ۲۶۹۳۰ کارگر دارند.

نایب رئیس فدراسیون کارگری استان، مای با نام، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

۳۹/۳۹ بنگاه، حق بیمه‌های اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری را به موقع به سازمان بیمه اجتماعی پرداخت کرده و مرخصی استعلاجی ماهانه و مزایای زایمان را به طور کامل به کارمندان پرداخت کرده‌اند. تعداد کل کارمندان ۳۹ بنگاه که حق بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری پرداخت کرده‌اند، ۱۶۷,۳۷۶ نفر است که به نرخ ۹۷.۸٪ می‌رسد. ۳۲۹۷ نفر باقیمانده (معادل ۲.۲٪) در بیمه اجتماعی شرکت نکرده‌اند زیرا تازه کار خود را در بنگاه شروع کرده‌اند.

معاون رئیس اداره سیاست حقوقی و روابط کار، کنفدراسیون کار استانی، نگوین دانگ خوآ، در مورد اجرای سیاست‌ها و قوانین در شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با تعداد زیادی کارگر و زحمتکش گزارش داد.

در دو ماه گذشته، فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری پر جنب و جوش بوده و بر مراقبت، نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارمندان تمرکز داشته است. ۳۹/۳۹ اتحادیه‌های کارگری مردمی در سال ۲۰۲۵ «عید تت سام وای - شوان اونگ دنگ» را با این هدف که هیچ عضو اتحادیه یا کارمندی بدون تت نماند، سازماندهی کرده‌اند؛ به موقع از بیماران، عزاداران و عروسی‌ها عیادت کرده‌اند؛ با مشاغل برای عیادت و اهدای هدایا به کارمندان در شرایط بسیار دشوار هماهنگی کرده‌اند.

رئیس اتحادیه کارگری شرکت کفش رول اسپورت ویتنام لیمیتد در این کنفرانس سخنرانی کرد.

اتحادیه‌های کارگری مردمی همچنین جنبش‌های تقلید از کارگران خوب و خلاق را با هدف بهره‌وری بالا، کیفیت بالا و دستاوردهایی برای جشن گرفتن اعیاد بزرگ میهن و کشور راه‌اندازی کردند؛ هماهنگی در بازرسی و نظارت بر غذاخوری‌ها را حفظ کردند؛ غذاها را طبق منو تغییر دادند و سلامت کارگران را تضمین کردند. با شرکت‌ها هماهنگی کردند تا استراحت‌هایی برای کارگران بین شیفت‌ها ترتیب دهند، اتوبوس‌های شاتل برای اعضای اتحادیه و کارگران برای شرکت در برنامه "جشنواره کارگران - بازار خیریه" در سال 2025 در میدان لام سون، شهر تان هوا...

در این کنفرانس، نمایندگان در مورد وضعیت روابط کار، نظرات و توصیه‌های اتحادیه‌های مردمی و کارفرمایان در مورد مزایا و مشکلات شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در فعالیت‌های تولیدی و تجاری، شرایط زندگی، اشتغال و اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها برای کارمندان تأمل کردند.

تان هو

منبع: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm