وزارت امور داخلی کوانگ تری وظایفی را برای 6 ماه آخر سال 2024 تعیین کرد

صبح امروز، ۳۱ جولای، وزارت امور داخلی ایالت کوانگ تری کنفرانسی برای گزارش ۶ ماه اول سال و تعیین وظایف برای ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۴ برگزار کرد.

صحنه کنفرانس - عکس: تو لین

در 6 ماه اول سال، بخش امور داخلی بر اجرای شعار عمل "نظم، نمونه، حرفه‌ای، مؤثر" وزارت امور داخلی در سال 2024 تمرکز کرده و به نتایج مهم بسیاری دست یافته است.

کار تنظیم واحدهای اداری در سطوح ولسوالی‌ها و کمون‌ها در استان به صورت همزمان و مؤثر اجرا شده است، که مطابق با خواسته‌های رأی‌دهندگان و با کسب اجماع از مردم، رعایت مقررات را تضمین می‌کند. اساساً، ارزیابی و تأیید موقعیت‌های شغلی سازمان‌ها و واحدها در استان به پایان رسیده است.

کار اصلاحات اداری (AR) متمرکز، همزمان و قاطعانه اجرا شد. این بخش به طور فعال به کمیته مردمی استان توصیه کرد تا کنفرانسی را برای ارزیابی شاخص‌های PCI، PAR INDEX، PAPI و SIPAS ترتیب دهد؛ کمیته راهبری اصلاحات اداری استان کوانگ تری را تأسیس کرد؛ محتوای پیشنهاد را برای امضای تعهدی برای بهبود شاخص‌های PAR INDEX، SIPAS و PAPI روسای سازمان‌ها، واحدها و مناطق با رئیس کمیته مردمی استان تدوین کرد.

ارائه مشاوره در مورد سازماندهی پذیرش کارمندان دولت (بدون آزمون، باید از طریق آزمون و ارزیابی) برای ۱۹ مورد به درخواست ۱۱ آژانس، واحد و محل؛ در حال ارزیابی توصیه به کمیته مردمی استان برای تدوین طرحی برای استخدام کارمندان دولت (از طریق آزمون) در سال ۲۰۲۴ همراه با کاهش کارکنان به دلیل ساده‌سازی کارکنان در دوره ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۶ است.

به رئیس کمیته مردمی استان توصیه کنید تا در مورد انتصاب، انتصاب مجدد، واگذاری، تمدید دوره تصدی، پایان دادن به سمت همزمان... برای ۲۵ مورد تحت مدیریت کمیته دائمی حزب استان و کمیته حزبی کمیته مردمی استان تصمیم گیری کند. نتایج بررسی و تکمیل برنامه ریزی پرسنلی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶ برای ۱۵ سمت در ۴ دپارتمان، شعبه و بخش؛ برنامه ریزی برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ برای ۲۴ سمت در ۵ دپارتمان، شعبه و بخش... را تأیید کنید.

سیاست‌گذاری، حقوق و دستمزد، آموزش، پرورش، تقلید، پاداش‌ها، باورها، مذاهب، مدیریت اسناد، بایگانی، بازرسی و آزمون همچنان به طور مؤثر، سریع و مطابق با مقررات اجرا می‌شوند. ایجاد تیمی از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران با کیفیت، صلاحیت و ظرفیت کافی برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید را ترویج دهید.

در خصوص وظایف شش ماه آخر سال، بخش امور داخلی همچنان به نوآوری در جهت و عملکرد اصلاحات اداری، تعیین اهداف و وظایف و اجرای آنها برای اطمینان از کیفیت و پیشرفت مفاد مشخص شده در قطعنامه شماره 01-NQ/TU مورخ 4 نوامبر 2021 کمیته حزبی استان، برنامه جامع اصلاحات اداری استان برای دوره 2021-2030 و طرح اصلاحات اداری برای سال 2024 ادامه می‌دهد.

اجرای طرح سنجش رضایت مردم و سازمان‌ها از خدمات سازمان‌های اداری دولتی در استان (SIPAS)؛ تدوین پروژه‌ای برای انجام یک نظرسنجی جامعه‌شناختی به منظور تعیین شاخص PAR.

سازماندهی و سازماندهی مجدد سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی برای اطمینان از رعایت مقررات. انجام به موقع امور پرسنلی، استخدام، سیاست‌های حقوق و دستمزد، آموزش و مدیریت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت، مطابق با مقررات قانونی. سازماندهی و اجرای مصوبه کمیته دائمی مجلس ملی در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح ولسوالی و بخش برای دوره 2023 تا 2025.

به کمیته مردمی استان توصیه کنید قطعنامه‌ای را برای تصویب به شورای مردمی استان ارائه دهد که در آن سیاست‌های حمایتی برای کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون که زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند یا به دلیل تعدیل نیرو به دلیل بازآرایی واحدهای اداری سطح کمون در استان در دوره ۲۰۲۳-۲۰۳۰ شغل خود را ترک می‌کنند، پیش‌بینی شده باشد.

ادامه بازرسی رعایت نظم و انضباط اداری برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در سازمان‌ها، واحدها و محلات استان طبق دستورالعمل شماره 26/CT-TTg مورخ 5 سپتامبر 2016 نخست وزیر.

تو لین

منبع: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm