کارگران در دسامبر ۲۰۲۳ با کدام سال تولد بازنشسته می‌شوند؟

طبق قانون کار سال ۲۰۱۹، کارمندانی که شرایط دوره پرداخت بیمه اجتماعی را طبق قانون بیمه اجتماعی رعایت کنند، پس از رسیدن به سن بازنشستگی، حق دریافت مستمری را دارند.

قانون کار سال ۲۰۱۹ (اصلاح‌شده) که از اول ژانویه ۲۰۲۱ لازم‌الاجرا است، تصریح می‌کند: از سال ۲۰۲۱، سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی برای کارمندان مرد ۶۰ سال و ۳ ماه و برای کارمندان زن ۵۵ سال و ۴ ماه است. پس از آن، هر سال ۳ ماه برای کارمندان مرد و ۴ ماه برای کارمندان زن افزایش می‌یابد تا به ۶۲ سال برای کارمندان مرد و ۶۰ سال برای کارمندان زن برسد.

کارگرانی که ظرفیت کاری کمتری دارند؛ در مشاغل یا مشاغل به ویژه سخت، سمی یا خطرناک کار می‌کنند؛ در مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی به ویژه دشوار کار می‌کنند، می‌توانند در سن پایین‌تری بازنشسته شوند، اما نه بیشتر از ۵ سال بیشتر از سن مقرر در زمان بازنشستگی، مگر در مواردی که قانون خلاف آن را پیش‌بینی کرده باشد.

کارگرانی که دارای مدارک فنی و حرفه‌ای بالا هستند و برخی موارد خاص ممکن است در سن بالاتری بازنشسته شوند، اما نه بیشتر از ۵ سال بیشتر از سن مقرر در زمان بازنشستگی، مگر اینکه قانون طور دیگری مقرر کرده باشد.

بر این اساس، در سال ۲۰۲۳، سن بازنشستگی برای کارگران مرد ۶۰ سال و ۹ ماه و برای کارگران زن ۵۶ سال خواهد بود. این سن برای کارگرانی که در شرایط کاری عادی هستند، اعمال می‌شود.

بنابراین، در شرایط عادی کار، طبق فرمان ۱۳۵/۲۰۲۰/ND-CP که سن بازنشستگی را تنظیم می‌کند، کارگران مرد متولد فوریه ۱۹۶۳ در ماه دسامبر بازنشسته می‌شوند؛ کارگران زن متولد نوامبر ۱۹۶۷ در ماه دسامبر بازنشسته می‌شوند.

در صورت بازنشستگی پیش از موعد ۵ ساله، کارمندان مرد متولد فوریه ۱۹۶۸ و کارمندان زن متولد نوامبر ۱۹۷۲ در دسامبر بازنشسته خواهند شد.

پس از بازنشستگی، فرد مستمری ماهانه منظمی دریافت خواهد کرد. میزان حقوق دریافتی به حق بیمه ماهانه بیمه اجتماعی و تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه بستگی دارد. هرچه مدت پرداخت حق بیمه بیشتر باشد، سطح حق بیمه بالاتر است و حقوق بازنشستگی نیز بیشتر است و برعکس. علاوه بر حقوق، به فرد مستمری بگیر کارت بیمه سلامت نیز داده می‌شود و بیشتر هزینه‌های معاینات پزشکی و درمان در کل دوره بازنشستگی توسط بیمه سلامت پوشش داده می‌شود.

طبق نقشه راه افزایش سن بازنشستگی، در سال ۲۰۲۴، کارگران مرد با ۶۱ سال و کارگران زن با ۵۶ سال و ۴ ماه بازنشسته خواهند شد. سپس، در سال ۲۰۲۵، کارگران مرد با ۶۱ سال و ۳ ماه و کارگران زن با ۵۶ سال و ۸ ماه بازنشسته خواهند شد...

حداقل سن برای بازنشستگی پیش از موعد در سال ۲۰۲۴ طبق مقررات، برای کارگران مرد ۵۶ سال و برای کارگران زن ۵۱ سال و ۴ ماه است. در سال ۲۰۲۵، زودترین سن بازنشستگی برای کارگران مرد ۵۶ سال و ۳ ماه و برای کارگران زن ۵۱ سال و ۸ ماه خواهد بود...

کارگرانی که دارای مدارک فنی و حرفه‌ای بالا هستند و برخی موارد خاص می‌توانند در سن بالاتری بازنشسته شوند، اما نه بیشتر از ۵ سال بیشتر از مقررات. یعنی در سال ۲۰۲۴، این گروه خاص از کارگران حداکثر با ۶۶ سال سن برای مردان و ۶۱ سال و ۴ ماه سن برای زنان بازنشسته خواهند شد.

مین هوآ (ساعت/ساعت)

منبع