فعالیت‌های معنادار بسیاری در راستای سی‌امین سالگرد گروه نَفودز

گروه نافودز، به عنوان شرکتی که از نِگه آن سرچشمه گرفته است، از زمان تأسیس خود همواره بسیاری از مردم و مناطق محروم استان را همراهی و حمایت کرده است. امسال، در آستانه سی‌امین سالگرد تأسیس خود (۱۹۹۵-۲۰۲۵)، فعالیت‌های خیریه همچنان به طور مؤثر اجرا می‌شوند و هدفی را که شرکت همیشه دنبال می‌کند، تأیید می‌کنند: مسئولیت اجتماعی با رشد همراه است.

Báo Nghệ An•12/08/2025

در اواسط ماه جولای، کارکنان و کارگران گروه Nafoods مجموعه‌ای از فعالیت‌های داوطلبانه را با یک برنامه اهدای خون بشردوستانه در مرکز هماتولوژی و انتقال خون Nghe An آغاز کردند.

0779c1a7aed1268f7fc0(1).jpg — کارکنان و کارگران گروه Nafoods در اهدای خون شرکت می‌کنند. عکس: Thanh Quynh

این فعالیتی است که شرکت نفودز سال‌هاست آن را ادامه داده و مشارکت تعداد زیادی از مسئولان و کارمندان را به خود جلب کرده است. در میان آنها، بسیاری از افراد بارها در کمپین‌های اهدای خون که توسط استان راه‌اندازی شده است، شرکت کرده‌اند.

در این مناسبت خاص، بیش از ۲۵۰ واحد خون اهدا شد که به تکمیل به موقع بانک خون کمک کرد و به بیماران نیازمند به تزریق خون کمک کرد تا فرصت‌های درمانی بیشتری داشته باشند.

۲۵۰ واحد خون در جریان طرح اهدای خون گروه Nafoods در اواسط ماه جولای اهدا شد. عکس: Thanh Quynh

در ادامه برنامه اهدای خون، از ۲۳ تا ۲۷ جولای، گروه نافودز سفری برای قدردانی از قربانیان جنگ در نِگه آن و ها تین ، به مناسبت هفتاد و هشتمین سالگرد روز جانبازان و شهدای جنگ، ترتیب داد.

نقطه اوج این سفر، مراسم نثار عود و گل در محل تاریخی تقاطع دونگ لاک بود - جایی که 10 داوطلب جوان زن در سنین هجده و بیست سالگی جان باختند. در فضایی باشکوه، هیئت نمایندگی مراتب قدردانی عمیق خود را از فداکاری شهدای قهرمان برای استقلال و آزادی میهن ابراز کرد.

anh-1-nafoods(1).jpg — نمایندگان گروه Nafoods در سایت تاریخی تقاطع دونگ لوک، عود و گل عرضه می‌کنند. عکس: Thanh Quynh

پس از مراسم یادبود، آقای نگوین مان هونگ - مدیر کل گروه - و اعضای گروه از خانواده‌های ذینفعان بیمه، معلولین جنگی و سربازان بیمار در بخش وین هونگ بازدید و به آنها هدایایی اهدا کردند. در میان آنها خانم دانگ تی هونگ (متولد ۱۹۵۳، بلوک ترونگ مای) - از بستگان شهید در شرایط دشوار - و آقای تران های لی (متولد ۱۹۴۹، بلوک ترونگ تین) - از معلولین جنگی درجه یک - حضور داشتند. این زوج اغلب بیمار بودند، حقوق بازنشستگی نداشتند و زندگی بسیار سختی را سپری می‌کردند.

نمایندگان Nafoods با مهربانی از هر خانواده بازدید کردند، آنها را تشویق کردند و هدایای ارزشمندی به آنها دادند، با این امید که برخی از مشکلات را با آنها در میان بگذارند تا خانواده‌ها بتوانند در زندگی خود پیشرفت کنند.

87a60746603de863b12c(1).jpg — نمایندگان گروه نفودز از خانواده‌هایی که کمک‌های انقلابی داشتند، بازدید و هدایایی برای تشویق به آنها اهدا کردند.

با درک خسارات سنگینی که غرب ناگه آن پس از طوفان شماره ۳ متحمل شد، شرکت نافودز (Nafoods) به سرعت کمپین «نافودز برای غرب ناگه آن» را راه‌اندازی کرد تا مشکلات را به سرعت با مردم محل در میان بگذارد. در کمتر از ۲ روز، این برنامه ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی از بودجه گروه و کمک‌های مالی مسئولان و کارمندان جمع‌آوری کرد.

715c5159262fae71f73e(1).jpg — نماینده گروه Nafoods برای حمایت از افراد آسیب دیده از طوفان شماره 3 هدایایی اهدا کرد. عکس: گروه Nafoods

anh-1-nafoods-3(1).jpg — شرکت Nafoods مبلغ ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی به مناطق سیل‌زده کمک کرده است. از این مبلغ، ۱۲۰ میلیون دونگ ویتنامی به بخش Tri Le و ۸۰ میلیون دونگ ویتنامی به بخش My Ly اهدا شده است. عکس: گروه Nafoods

نَفودز (Nafoods) به حمایت مادی بسنده نکرد و دو گروه داوطلب را نیز به کمون‌های مای لی (My Ly) و تری لی (Tri Le) اعزام کرد تا با مقامات محلی هماهنگ شوند و به مردم کمک کنند تا بر عواقب آن غلبه کنند و به زودی زندگی خود را تثبیت کنند. تلاش‌های اعضای نَفودز در فرآیند پاکسازی و حمایت از مدارس و مناطق آسیب‌دیده، تصویری زیبا خلق کرده است که روحیه همبستگی و «کمک به یکدیگر» مردم نَگه آن (Nghe An) را در بحبوحه سختی‌ها گسترش می‌دهد.

«
در طول سفر توسعه 30 ساله خود، نفودز همواره تلاش کرده است تا ارزش‌های انسانی را از طریق برنامه‌های خیریه در مناطق دورافتاده، اعطای بورسیه تحصیلی به دانشجویان در شرایط دشوار، حفاظت از محیط زیست، آموزش جامعه و... گسترش دهد.
به نظر من، یک کسب و کار پایدار نه تنها با اندازه کارخانه، میزان صادرات یا ارزش برند سنجیده می‌شود، بلکه با مسئولیت آن در قبال جامعه، مردم و سرزمینی که از همان ابتدا آن را پرورش داده است، نیز سنجیده می‌شود.
فعالیت‌های جامعه‌محور به شکل‌گیری «فرهنگ اشتراک‌گذاری» کمک می‌کنند - یکی از ویژگی‌های فرهنگ سازمانی نَفودز.
آقای نگوین من هونگ - مدیر کل گروه نافودز