این مسابقه توسط مجله کار و اتحادیه با هماهنگی صندوق پیشگیری از آسیبهای دخانیات ( وزارت بهداشت ) برگزار میشود و هدف آن کمک به اجرای استراتژی ملی پیشگیری از آسیبهای دخانیات تا سال ۲۰۳۰ طبق تصمیم ۵۶۸ نخست وزیر است.
کمیته برگزارکننده اعلام کرد که این مسابقه به مدت ۱.۵ ماه (از ۳۰ ژوئن تا ۱۵ آگوست ۲۰۲۵) در پلتفرم آنلاین مجله الکترونیکی آغاز خواهد شد. این نه تنها یک زمین بازی رسانهای، بلکه فعالیتی برای انتشار پیام «زندگی سبز» و افزایش آگاهی در مورد ایجاد یک محیط کاری متمدن و عاری از سیگار در بین اعضای اتحادیه و کارگران در سراسر کشور است.

علیرغم اینکه این مسابقه در چارچوب سیستم اتحادیههای کارگری که دستگاههای خود را سادهسازی کرده و تعداد اعضای اتحادیه را کاهش داده بود، برگزار شد، اما با ۵۷۳۰۷ شرکتکننده، که مربوط به ۵۷۳۰۷ مقاله و پیشنهاد ارسالی بود، نتایج برجستهای را ثبت کرد. از این تعداد، ۳۸۷۱ نامزد به ۱۰۰٪ سؤالات چندگزینهای به درستی پاسخ دادند - عددی چشمگیر که نشاندهنده نگرانی عمیق کارگران برای مسائل بهداشت عمومی است. بسیاری از واحدها پاسخهای برجستهای نشان دادند، به رهبری فدراسیون کارگری شهر هوشی مین با بیش از ۲۶۰۰۰ نامزد، و پس از آن اتحادیه کارگری دفاع ملی، اتحادیه کارگری پزشکی ویتنام، فدراسیون کارگری استانی نین بین و اتحادیه کارگری آموزشی ویتنام قرار داشتند.

نه تنها تعداد زیاد آثار ارسالی مورد تقدیر قرار گرفت، بلکه کیفیت محتوا نیز با هزاران ایده کاربردی، غنی از نظر فرم و سرشار از احساسات، بسیار مورد تقدیر قرار گرفت. کمیته سازماندهی در خلاصهای اعلام کرد که پیشنهادات بر چهار گروه اصلی از راهحلها متمرکز بودهاند.
اولاً، در مورد تبلیغات و آموزش، مدلهای خلاقانهی بسیاری پیشنهاد شدهاند، مانند «کلاسهای درس بدون دود» که مهارتهای امتناع از سیگار کشیدن را برای دانشآموزان در بر میگیرد؛ مسابقهی «نوشتن نامه به سیگاریها» در جامعه؛ جنبشهای «لبخندهای بدون دود» و «قهوه بدون دود» در شرکتها تا به تحقق شعار پیشگیری از دخانیات و آسانتر شدن اجرای آن کمک کنند.

دوم، در مورد ایجاد یک محیط کاری عاری از دود، بسیاری از ابتکارات بسیار عملی بودهاند. نمونههای قابل توجه شامل مدل «آشپزخانه تمیز - بدون سیگار» شرکت ویت پاور (نین بین) یا شبکه مشاوره حرفهای ترک سیگار در بیمارستان E - که مدلهایی در بخش سلامت محسوب میشوند - هستند.
سوم، در زمینه حمایت از کارگران برای ترک سیگار، مدلهای اجتماعی مانند «صندوق پستی سلامت»، «گروه کارگران خودگردان» یا چالش «۲۱ روز بدون سیگار» محیطی حمایتی ایجاد کردهاند و به بسیاری از افراد کمک کردهاند تا به لطف تشویق همکاران و خانواده، سیگار کشیدن را با موفقیت کاهش دهند یا ترک کنند.
چهارم، در مورد کاربرد فناوری، بسیاری از واحدها از ایمیلهای رسمی، صفحات انتظار، برنامههای نظارت بر سلامت و ... برای یادآوری به اعضای اتحادیه، مطابق با روند تحول دیجیتال، بهره بردهاند.
کمیته سازماندهی توصیه میکند که صندوق پیشگیری از آسیبهای دخانیات - وزارت بهداشت - از ساخت یک پورتال اطلاعاتی تخصصی و پلتفرم دیجیتال برای فعالیتهای ارتباطی پیشگیری از آسیبهای دخانیات اتحادیه کارگری ویتنام حمایت کند و به این ترتیب به این مسابقه کمک کند که نه تنها در قالب یک مسابقه باقی بماند، بلکه به یک کانال منظم برای بهروزرسانی دانش و ارائه ابزارهایی برای حمایت از ترک سیگار برای اعضای اتحادیه و کارگران تبدیل شود.
کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، لازم است که مسابقه آنلاین پیشگیری از آسیبهای دخانیات را در برنامه کاری سالانه سازمان اتحادیههای کارگری بگنجاند و آن را به عنوان یک هدف رقابتی برای ایجاد پایداری در نظر بگیرد.
تقویت ارتباطات چندکاناله: مطبوعات، شبکههای اجتماعی، صفحات هواداران اتحادیه، بلندگوهای مردمی، کلیپهای ویدیویی کوتاه برای دسترسی به اعضای جوان اتحادیه و کارگران شهرکهای صنعتی، جایی که سیگارهای الکترونیکی در حال افزایش هستند.
تقویت تکرار مدلهای مؤثر موجود و ایجاد یک پایگاه داده آنلاین از ابتکارات و مدلهای پیشگیری و کنترل آسیب دخانیات برای مرجع، مطالعه و تکرار؛ پیوند دادن ترک سیگار با مزایای مستقیم مانند مراقبتهای بهداشتی، رفاه و پاداشها. ایجاد فعالانه فضاهای جایگزین سالم (اتاقهای استراحت، گوشههای آرامش، مناطق ورزشی کوچک) برای کمک به کارگران در کاهش استرس بدون توسل به دخانیات. تدوین و انتشار «کتابچه راهنمای اتحادیههای کارگری در مورد پیشگیری و کنترل آسیب دخانیات» از ابتکارات جمعآوریشده از طریق مسابقه.
نتایج مسابقه آنلاین پیشگیری و مبارزه با اثرات مضر دخانیات در بین اعضای اتحادیه و کارگران
بر اساس قوانین و دادههای ثبتشده توسط سیستم، کمیته برگزارکننده، گروههای برجستهای را برای اعطای جوایز گروهی انتخاب کرد، از جمله: ۱. جایزه اول (فدراسیون کارگری شهر هوشی مین)؛ ۲. جایزه دوم: اتحادیه کارگری دفاع ملی و اتحادیه کارگری پزشکی ویتنام؛ ۳. جایزه سوم: فدراسیون کارگری استان نین بین، اتحادیه کارگری آموزش ویتنام، فدراسیون کارگری های فونگ.
در بخش جوایز انفرادی، جایزه اول به خانم فام تی نگوک - شرکت برق ویت لیمیتد اهدا شد.
منبع: https://hanoimoi.vn/nhieu-sang-kien-moi-cho-moi-truong-lam-viec-xanh-sach-khong-khoi-thuoc-724220.html






نظر (0)