بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام: تثبیت سازمان و حفظ کارایی عملیاتی با مدل جدید

پس از گذشت بیش از یک ماه از فعالیت، بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام (شامل ۶ استان: فو تو، توین کوانگ، ین بای، لائو کای، ها گیانگ، وین فوک) به تدریج سازمان خود را تثبیت کرده و عملکرد روان همه جنبه‌های عملیاتی را تضمین کرده و زمینه مثبتی را برای اجرای وظایف در مرحله بعدی ایجاد کرده است.

از اول مارس 2025، بانک دولتی ویتنام (SBV) منطقه 4 طبق تصمیم شماره 304/QD-NHNN مورخ 24 فوریه 2025 رئیس SBV، رسماً تحت مدل جدید فعالیت می‌کند.

با وجود حجم کاری زیاد و زمان کوتاه انتقال، هیئت مدیره و کارمندان دولت بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام از همان روزهای اول فعالیت، تلاش‌هایی را برای استقرار همزمان راه‌حل‌ها جهت حفظ عملیات پایدار و مؤثر انجام داده‌اند.

در مرحله اولیه، کارمندان دولت به دلیل تغییرات در مدل‌های سازمانی، شرایط کاری، گسترش حوزه‌های مدیریتی و افزایش حجم کار، ناگزیر با مشکلات خاصی روبرو شدند. با این حال، با حس مسئولیت بالا و اجماع همه کارمندان دولت در شعبه، مشکلات اولیه به تدریج حل، تثبیت و ساماندهی شدند.

تا پایان مارس 2025، کل سرمایه بسیج‌شده در 6 استان به بیش از 393 تریلیون دانگ رسید؛ وام‌های معوق به اقتصاد به بیش از 442 تریلیون دانگ رسید. نسبت بدهی‌های معوق با 0.83 درصد کنترل شد و تضمین کرد که در آستانه ایمنی و تحت کنترل مؤسسات اعتباری قرار دارد. اهداف بسیج سرمایه و وام‌دهی، همگی در مقایسه با پایان سال 2024 به نتایج دلگرم‌کننده‌ای دست یافتند.

نتایج فوق، نقش هماهنگی و هدایت نزدیک هیئت مدیره و رهبران کلیدی بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام را از همان ابتدا تأیید کرده است. کار بازرسی و نظارت همچنان ادامه دارد و به سرعت مشکلات موجود در عملیات بانکی محلی شناسایی و برطرف می‌شود. خدمات پرداخت به طور جدی اجرا می‌شود و نقدینگی و پشتیبانی به موقع از مؤسسات اعتباری در منطقه را تضمین می‌کند. تأمین وجه نقد به طور فعال انجام می‌شود و گردش پول نقد برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی تنظیم می‌شود. به طور خاص، تأسیسات دفتر مرکزی بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام در فضاهای بزرگ و مدرن سرمایه‌گذاری شده‌اند و شرایط مطلوبی را برای کارمندان دولت جهت انجام وظایف خود و همچنین بهبود کیفیت خدمات برای مؤسسات اعتباری و مشتریان ایجاد می‌کنند.

لابی معاملات بانک دولتی ویتنام، منطقه ۴، به صورت علمی و دوستانه طراحی شده است و الزامات حرفه‌ای و تصویر یک آژانس مدیریت دولتی در زمینه فعالیت‌های ارزی و بانکی را برآورده می‌کند.

بانک دولتی منطقه ۴ ویتنام، در کنار حفظ عملیات پایدار و روان، به سرعت سازمان خود را تثبیت کرده، مصوبه‌ای در مورد تنظیم وظایف و کارکردهای واحدهای وابسته خود تدوین و صادر کرده است؛ مصوبه‌ای در مورد ابلاغ مقررات کاری؛ مصوبه‌ای در مورد واگذاری وظایف به هیئت مدیره، روسای بخش‌ها و معادل‌های آنها طبق مقررات؛ واگذاری وظایف خاص به مسئولان و کارمندان بخش‌ها؛ سازماندهی پرسنل به شیوه‌ای ساده و مؤثر. تدوین مقررات و فرآیندهای کاری مطابق با مدل جدید؛ افزایش کاربرد فناوری اطلاعات در جهت‌دهی و عملیات؛ و حصول اطمینان از انجام سریع و مؤثر اطلاعات، گزارش‌دهی و هماهنگی بین بخش‌ها.

شایان ذکر است که در مارس 2025، بانک دولتی منطقه 4 با هماهنگی اداره اعتبارات بخش‌های اقتصادی و واحدهای مرتبط، کنفرانس "ارتقاء اعتبارات بخش بانکی برای کمک به رشد اقتصادی در منطقه 4" را با موفقیت برگزار کرد. این کنفرانس، محفلی مهم برای ارزیابی وضعیت اعتبارات در استان‌های منطقه، شناسایی مشکلات و ارائه راه‌حل‌هایی برای ارتقاء جریان اعتبارات به سمت تولید و تجارت و حمایت از رشد اقتصادی است.

علاوه بر این، بانک ایالتی منطقه ۴ توجه ویژه‌ای به حزب‌سازی و اتحادیه‌های کارگری دارد و از زندگی کارمندان دولت مراقبت می‌کند و از این طریق ایدئولوژی کارکنان را تثبیت می‌کند و آنها را به داشتن نگرش مثبت، مسئولیت‌پذیری و فداکاری در کار ترغیب می‌کند. به مناسبت ۱۱۵مین سالگرد روز جهانی زن، ۸ مارس، هیئت مدیره جلسه‌ای را برای تبریک به کارکنان زن، ابراز نگرانی و قدردانی از سهم مهم کارکنان زن در توسعه کلی شعبه برگزار کرد.

در آینده، بانک دولتی منطقه ۴ به تکمیل ساختار سازمانی خود، بهبود کیفیت کارکنان، تقویت اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی فعالیت‌های ارزی و بانکی ادامه خواهد داد و به اجرای موفقیت‌آمیز وظایف بخش بانکی در دوره جدید کمک خواهد کرد.

منبع: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html