رهبران کارگران جوان شهر هوشی مین، آتش خلاقیت را برای جامعه روشن می‌کنند

فعال بودن در جنبش تقلید برای ترویج ابتکارات، بهبود تکنیک‌ها و مشارکت مشتاقانه در فعالیت‌های اتحادیه جوانان، فعالیت‌های داوطلبانه و... از نقاط مشترک ۳۳ رهبر برجسته کارگران جوان شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۵ است که در شامگاه ۲۶ اکتبر مورد تقدیر قرار گرفتند.

منبع نور ایمن و اقتصادی

خانم دو توی هوین تران، دبیر اتحادیه جوانان شرکت برق کو چی، اتحادیه جوانان شرکت برق شهر هوشی مین، یکی از نمونه‌های بارز مورد تقدیر امسال است.

در طول دوره 2022-2025، با روحیه داوطلبی و خلاقیت، این واحد برنامه‌ها و وظایف عملی بسیاری را اجرا کرده است.

خانم دو توی هوین تران، دبیر اتحادیه جوانان شرکت برق کو چی

به طور خاص، این واحد و اتحادیه جوانان شرکت، پروژه "منبع نور امن، متمدن و اقتصادی برای امنیت اجتماعی" را اجرا کردند. این پروژه سیستم برق 640 خانوار را در شرایط دشوار در مناطق داخل و خارج از شهر هوشی مین بازسازی و تعمیر کرد. هزینه کل اجرا بیش از 512 میلیون دونگ ویتنام بود و بیش از 900 داوطلب در آن شرکت کردند.

تعمیر سیستم‌های برق برای خانوارها در شرایط دشوار

یا از طریق پروژه «کوچه‌هایی با سیستم‌های الکتریکی ایمن، زیبا و اقتصادی»، کابل‌های اطلاعاتی را بازسازی، دسته‌بندی و سیستم‌های روشنایی خورشیدی را برای اطمینان از ایمنی برق، زیبایی‌شناسی شهری و بهبود زندگی مردم نصب کرده‌اند. این پروژه در ۱۱۸ خیابان و کوچه در داخل و خارج از شهر هوشی مین انجام شد. این پروژه بیش از ۱۰۰۰ داوطلب را برای مشارکت بسیج کرد و حدود ۶۳۰ سیستم روشنایی خورشیدی را با هزینه کل نزدیک به ۱.۱ میلیارد دونگ ویتنام نصب کرد.

به کارگیری فناوری برای بهبود بهره‌وری مدیریت

آقای فام تران هوانگ ون، عضو کمیته اجرایی شرکت آب سایگون - LLC و معاون دبیر اتحادیه جوانان شرکت سهامی آبرسانی فو هوا تان، با ابراز شادی، عزم خود را برای مشارکت در توسعه این واحد ابراز کرد. آقای هوانگ ون گفت: «این عنوان برای من یادآوری است که همچنان روحیه ابتکار، خلاقیت، جسارت در تفکر و جسارت در انجام کار را حفظ کنم - که با تصویر یک کارگر جوان در دوره تحول دیجیتال و توسعه پایدار مطابقت دارد.»

آقای فام تران هوانگ ون، عضو کمیته اجرایی شرکت آب سایگون - LLC، معاون دبیر اتحادیه جوانان شرکت سهامی آبرسانی فو هوا تان

آقای هوانگ ون با اشاره به «کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت سوابق تغییر اندازه کنتور آب، پشتیبانی از کار جلوگیری از هدررفت نامرئی آب در واحد»، گفت که در گذشته، مدیریت سوابق تغییر اندازه کنتور آب در شرکت به صورت دستی، فاقد همگام‌سازی و به شدت متکی بر سوابق کاغذی و صفحات گسترده اکسل بود. هماهنگی بین بخش‌ها دشوار بود، سوابق مستعد خطا و گم شدن بودند. بنابراین، به یک سیستم مدیریت علمی‌تر نیاز بود.

آقای هوانگ ون و تیمش مدلی ساختند که انگار تفکر در حال انجام است. این سیستم امکان دیجیتالی کردن تمام سوابق الکترونیکی در هر مرحله، به‌روزرسانی پیشرفت و جمع‌آوری خودکار آمار و گزارش‌ها، ادغام داده‌های مصرف آب برای پیشنهاد تنظیمات مناسب اندازه کنتور را فراهم می‌کند. به طور خاص، این سیستم همچنین دارای ویژگی مجوز دسترسی، تضمین امنیت و مسئولیت شخصی، همراه با رابط کاربری آسان است.

به لطف آن، سوابق به صورت مرکزی ردیابی و جستجو می‌شوند، خطاها کاهش می‌یابند و زمان پردازش کوتاه می‌شود. کاربرد فناوری همچنین هزینه‌های چاپ، ذخیره‌سازی و جایگزینی غیرضروری را کاهش می‌دهد؛ هدررفت نامرئی آب را کاهش می‌دهد، از منابع آب به طور مؤثر استفاده می‌کند و برای جامعه مزایایی به همراه دارد. در عین حال، به نوسازی اداری کمک می‌کند و تحول دیجیتال را در مشاغل ارتقا می‌دهد.

گسترش فضای فرهنگی هوشی مین

آقای تران دوآن مین تری، دبیر اتحادیه جوانان شرکت نفت شهر هوشی مین، عضو کمیته دائمی اتحادیه جوانان دفتر کمیته حزب شهر و اتحادیه جوانان آژانس‌های حزب شهر هوشی مین، در طول کار خود، ابتکارات بسیاری را پیشنهاد کرد که به بهبود کارایی عملیاتی این واحد کمک کرد.

آقای تران دوآن مین تری، دبیر اتحادیه جوانان شرکت نفت شهر هوشی مین، عضو کمیته دائمی دفتر کمیته حزب شهر، اتحادیه جوانان، اتحادیه جوانان آژانس‌های حزبی شهر هوشی مین

یک نمونه بارز، تدوین «طرح پیشگیری و واکنش به نشت نفت برای پمپ بنزین شماره ۳۹، شعبه‌ای از شرکت نفت شهر هوشی مین در استان دونگ تاپ » و راه‌اندازی آن از سپتامبر ۲۰۲۴ است. این ابتکار می‌تواند در پمپ بنزین‌هایی با اندازه مشابه این واحد نیز اعمال شود.

آقای مین تری گفت: «این طرح کاملاً با قانون حفاظت از محیط زیست و فعالیت‌های مقابله با نشت نفت مطابقت دارد. در کنار آن، موقعیت‌های نشت نفت را پیش‌بینی می‌کند، اقدامات مناسب برای مقابله را پیشنهاد می‌دهد و مانورهای سالانه را سازماندهی می‌کند.»

فضای فرهنگی هوشی مین در دفتر

علاوه بر این، او همچنین راه حل «بازسازی اتاق کار دفتر شرکت به یک اتاق جلسات همراه با فضای فرهنگی هوشی مین» را پیشنهاد داد که به ایجاد یک محیط کاری مدرن و دوستانه کمک می‌کند و ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین را گسترش می‌دهد.

مین تری به اشتراک گذاشت: «اعضای جامعه، کارکنان، مشتریان... می‌توانند برای اسکن کد QR به اینجا بیایند تا کتاب‌ها، نشریات، داستان‌های خوب و درس‌های عمیقی درباره رئیس‌جمهور هوشی مین بخوانند.»

شامگاه ۲۶ اکتبر، در برنامه‌ای که به مناسبت شصت و نهمین سالگرد روز سنتی اتحادیه جوانان ویتنام و چهل و سومین سالگرد روز سنتی کارگران جوان شهر هوشی مین برگزار شد، از ۳۳ رهبر برجسته کارگران جوان شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۵ تجلیل شد.

از ۳۳ نفر از رهبران برجسته جوانان کارگر شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۵ تجلیل شد.

دوربین برفی

منبع: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html