رفع موانع اداری برای جذب استعدادهای جهانی

پیش‌نویس قطعنامه مجلس ملی در مورد تعدادی از سازوکارها و سیاست‌های خاص برای دستیابی به پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش، مجموعه‌ای از سیاست‌ها را در مورد ادغام بین‌المللی در آموزش و پرورش ارائه می‌دهد.

این گروه از سیاست‌ها با هدف حذف موانع اداری، ایجاد یک محیط واقعاً باز و رقابتی برای جذب استعدادهای جهانی و افزایش جایگاه و جذابیت آموزش ویتنام در عرصه بین‌المللی تدوین شده‌اند. به طور خاص به شرح زیر است:

اول، در مورد معافیت ویزا و اجازه کار: سیاست دستیابی به موفقیت، تغییر رویکرد از موانع اداری به مزایای رقابتی. بر این اساس، یک طرح آزمایشی ۵ ساله برای معافیت ویزا و اجازه کار برای کارشناسان و دانشمندان خارجی در حال انجام است که هدف آن جذب حداقل ۲۰۰۰ استاد ممتاز از خارج از کشور است که در قطعنامه ۷۱-NQ/TW ذکر شده است.

دوم، در مورد تأیید مدیریت: دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی کلیدی مجازند تأیید کنند که متخصصان و دانشمندان خارجی دارای مدرک دکترا که برای مدیریت، تدریس، انجام تحقیقات علمی و انجام مبادلات دانشگاهی در مؤسسات آنها دعوت می‌شوند، طبق ضوابط صادر شده توسط وزیر آموزش و پرورش، مشمول مجوز کار نیستند.

تأیید توسط مؤسسه آموزش عالی جایگزین رویه درخواست تأیید از مرجع ذیصلاح محلی می‌شود. مؤسسه آموزش عالی مسئول قانونی بودن مدارک، گواهینامه‌ها و شرایط کاری کارشناسان و دانشمندان خارجی طبق مفاد قانون است.

سوم، در مورد برگزاری کنفرانس‌ها و سمینارهای بین‌المللی: مؤسسات آموزش عالی و مؤسسات آموزش حرفه‌ای، کنفرانس‌ها و سمینارهای بین‌المللی را در بخش‌ها و زمینه‌های خاص طبق مقررات وزیر آموزش و پرورش سازماندهی می‌کنند؛ و طبق فرم صادر شده توسط وزیر آموزش و پرورش، اطلاعیه‌ها را صادر می‌کنند.

چهارم، در مورد همکاری در ایجاد شعب مؤسسات آموزش عالی خارجی در ویتنام: تشویق مؤسسات آموزش عالی ویتنامی و مؤسسات آموزش عالی خارجی در گروه ۵۰۰ مؤسسه آموزش عالی که در یکی از سه سال اخیر در رتبه‌بندی‌های معتبر مؤسسات آموزش عالی جهان بالاترین رتبه را کسب کرده‌اند تا در ایجاد شعب مؤسسات آموزش عالی خارجی در ویتنام تحت روش مشارکت عمومی-خصوصی (PPP) در بخش آموزش همکاری کنند.

پنجم: در مورد اجازه کار پاره وقت به دانشجویان بین المللی: این سیاست به دانشجویان بین المللی اجازه می دهد تا 20 ساعت در هفته کار کنند تا هزینه های زندگی، تجربیات فرهنگی و محیط کار در ویتنام را تأمین کنند و به جذب دانشجویان بین المللی بیشتر کمک کنند.

در واقع، در چارچوب رقابت جهانی برای منابع انسانی باکیفیت، مقررات فعلی ویتنام در مورد رویه‌های ویزا و مجوزهای کار برای کارشناسان و دانشمندان خارجی هنوز پیچیده و دست و پا گیر است و موانع اداری غیرضروری ایجاد می‌کند.

منبع: https://giaoducthoidai.vn/pha-bo-cac-rao-can-hanh-chinh-de-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-post750084.html