ارتقای نقش پیشگام جوانان اقلیت‌های قومی در ارتقای برابری جنسیتی

خانم هوانگ تی هان، معاون سابق وزیر و نایب رئیس کمیته قومیت، درباره تعصبات جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی صحبت کرد.

خانم، کلیشه‌ها و تعصبات جنسیتی چگونه بر برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی تأثیر منفی می‌گذارند؟

خانم هوانگ تی هان: اگرچه در سال‌های اخیر، حزب و دولت سیاست‌های زیادی برای حمایت از توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی داشته‌اند. به ویژه اخیراً، برنامه ملی هدفمند برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی همزمان با دو برنامه ملی هدفمند دیگر در سراسر کشور اجرا شده است، اما مناطق اقلیت‌های قومی هنوز مشکلات زیادی دارند که باید حل شوند. در حال حاضر، استان‌های مناطق اقلیت‌های قومی آموزش ابتدایی را همگانی کرده‌اند، بی‌سوادی را ریشه‌کن کرده‌اند و آموزش متوسطه اول را همگانی کرده‌اند، اما پدیده بی‌سوادی مجدد هنوز در بخشی از مردم وجود دارد، دسترسی به خدمات اجتماعی محدود است، اطلاعات کم است یا ناقص است، هویت فرهنگی خوب در کنار وجود آداب و رسوم عقب‌مانده‌ای که در زندگی وجود دارد، ترویج می‌شود.

علاوه بر این، وضعیت ازدواج زودهنگام و ازدواج فامیلی در برخی مناطق، از جمله مناطق شهری، همچنان رو به افزایش است. کلیشه‌های جنسیتی هنوز هم بر روانشناسی مردان و زنان، زمانی که شروع به ساختن زندگی خود می‌کنند، تأثیر زیادی می‌گذارد و باعث عدم اعتماد به نفس در جوانان می‌شود و مانع از رشد استعدادها، آرزوهای شخصی و خلاقیت می‌شود. حقارت ناشی از تعصبات مردان و زنان به مانعی برای مهار توانایی‌های شخصی تبدیل شده و مانع از آن می‌شود که افراد فرصتی برای نشان دادن توانایی‌های خود در همه زمینه‌های زندگی اجتماعی داشته باشند. این امر باعث ایجاد شکاف‌های اجتماعی و کاهش منابع انسانی خوب برای توسعه می‌شود؛ به ویژه در مناطق دورافتاده، اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی.

خانم هوانگ تی هان با دانش‌آموزان مدرسه مقدماتی دانشگاه قومی مرکزی صحبت می‌کند.

به نظر شما، زنان و مردان اقلیت‌های قومی چه مزایایی برای ایفای نقش پیشگام در ارتقای برابری جنسیتی دارند؟

خانم هوانگ تی هان: در هر دوره‌ای، جوانان نیروی مهمی در جامعه، آینده هر ملت، هر کشور و موضوع تغییرات مثبت در زمان حال هستند. در انقلاب علیه تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی، نقش مردان و زنان جوان بسیار مهم می‌شود. آنها کسانی هستند که تحت تأثیر کلیشه‌ها قرار می‌گیرند، اما عوامل فعالی هستند که تغییرات را در جامعه هدایت می‌کنند.

برای اینکه جوانان بتوانند به عاملان تغییر در شرایط خود از تعصبات جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی تبدیل شوند، به حمایت فعال رهبران، قدرت سازمانی، فعالان اجتماعی و متخصصان، چه از نظر معنوی و چه از نظر مادی، نیاز دارند؛ حمایتی که در آن دانش و باور بسیار ضروری است. زنان و مردان اقلیت‌های قومی سوژه‌های اصلی در تغییر این موضوع هستند.

امروزه در عمل، ترویج برابری جنسیتی و شکستن کلیشه‌های جنسیتی وظیفه‌ای مهم برای توسعه پایدار جامعه است. به طور خاص، جوانان اقلیت‌های قومی واقعاً نیروی مهمی در جامعه اقلیت‌های قومی در بسیاری از زمینه‌ها هستند. باید تأیید کرد که آنها خود نقشی پیشگام در تغییر کلیشه‌های جنسیتی و شکستن کلیشه‌ها دارند.

با جوانی، پویایی، پذیرا بودن و دسترسی به آخرین روندهای جامعه با منابع متنوع اطلاعاتی، از طریق رسانه‌ها، شبکه‌های اجتماعی و برنامه‌های آموزشی مدرن و از طریق تعاملات خود با جامعه در منطقه و کل کشور، حتی در سطح بین‌المللی. وقتی آنها به حقوق و تعهدات خود به عنوان شهروند، مسئولیت‌های خود در قبال زندگی و بی‌عدالتی‌ها و تحریفات موجود در کلیشه‌های جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی پی می‌برند، نیاز به تغییر را درک می‌کنند.

جوانان اقلیت‌های قومی نقش مهمی در ترویج برابری جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی دارند.

مزیت زنان و مردان جوان این است که خانواده‌ها، قبیله‌ها و افرادی را که کلیشه‌های جنسیتی سنگینی را که بر زندگی آنها حاکم است، برای تغییر بسیج می‌کنند. وقتی شرایط را داشته باشند، به ویژه با کمک سازمان‌ها، می‌توانند اقدامات معقولی را برای به چالش کشیدن مفاهیم منسوخ و معرفی ارزش‌های جدید و مترقی‌تر برابری جنسیتی به جوامع خود انجام دهند. اتحادیه جوانان در طول جشنواره‌ها یا تعطیلات روستا گفتگوهایی را ترتیب می‌دهد؛ کمپین‌های ارتباطی را برای گسترش دانش و معرفی پیشرفت‌های جدید به افراد معتبر، بزرگان روستا و روسای روستاها سازماندهی می‌کند.

به طور خاص، جوانان فرصت‌های زیادی برای به کارگیری ارزش‌های فرهنگی قومی خود برای تغییر کلیشه‌های جنسیتی دارند. یک نمونه بارز، ادغام پیام‌های مربوط به برابری جنسیتی در فعالیت‌های فرهنگی و هنری (آهنگ‌های محلی، رقص‌های محلی، مسابقات، اپرا و غیره) است. این امر نه تنها به تغییر آگاهی جامعه و رهایی خود کمک می‌کند، بلکه فرهنگ محلی را در جهتی مترقی‌تر حفظ و توسعه می‌دهد.

به نظر شما، چه راهکارهایی برای ارتقای نقش پیشگامانه جوانان اقلیت‌های قومی در تغییر تعصبات جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی مورد نیاز است؟

برای ارتقای نقش پیشگامانه مردان و زنان اقلیت‌های قومی در تغییر کلیشه‌های جنسیتی و کلیشه‌های جنسیتی، باید راه‌حل‌های فوری و استراتژی‌های مشخص و مؤثری وجود داشته باشد که متناسب با بافت فرهنگی و اجتماعی هر جامعه باشد.

لازم است محتوای آموزشی بیشتر و بیشتری در مورد برابری جنسیتی، حقوق بشر و مهارت‌های زندگی در برنامه‌های آموزشی در تمام سطوح، به ویژه در مناطقی با جمعیت اقلیت‌های قومی بزرگ، گنجانده شود. این امر به جوانان کمک می‌کند تا حقوق و نقش‌های خود را در جامعه بهتر درک کنند و در نتیجه به لزوم از بین بردن کلیشه‌های جنسیتی پی ببرند و تمایل به تغییر داشته باشند.

علاوه بر این، لازم است سازماندهی برنامه‌ها، سمینارها، دوره‌های آموزشی و کمپین‌های ارتباطی مرتبط با توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی تقویت شود و آگاهی از برابری جنسیتی در جامعه افزایش یابد. دوره‌های آموزشی در مورد رهبری، مدیریت پروژه و مهارت‌های ارتباطی ارائه شود تا جوانان بتوانند به طور فعال در فعالیت‌های اجتماعی شرکت کرده و آنها را رهبری کنند و از این طریق در تغییر کلیشه‌های جنسیتی پیشگام شوند.

زنان و مردان اقلیت‌های قومی، بازیگران اصلی تغییر کلیشه‌های جنسیتی و تصورات قالبی جنسیتی هستند.

به طور خاص، جوانان اقلیت‌های قومی را از طریق برنامه «آرزوی شروع کسب و کار، روستا را روشن کن» به مشارکت در فعالیت‌های توسعه اقتصادی تشویق و حمایت کنید. وام‌های کوچک، کمک‌های فنی و آموزش مهارت‌ها را برای کمک به آنها در شروع کسب و کار خود فراهم کنید. وقتی جوانان به کارآفرینان موفقی تبدیل می‌شوند، می‌توانند کلیشه‌های مربوط به نقش‌های جنسیتی در اقتصاد و رهبری را به چالش بکشند.

باشگاه‌های جوانان، گروه‌های جوانان یا کلوپ‌هایی را در محل، در مدارس ایجاد کنید تا آنها بتوانند تجربیات خود را به اشتراک بگذارند، از یکدیگر بیاموزند و در مورد مسائل مربوط به فرهنگ اجتماعی، مسائل مربوط به ریشه‌کنی آداب و رسوم عقب‌مانده، توسعه ارزش‌های انسانی و برابری جنسیتی با هم بحث کنند. این باشگاه‌ها همچنین می‌توانند فعالیت‌های اجتماعی را سازماندهی کنند، زمین‌های بازی برای جوانان ایجاد کنند و ارزش‌های مترقی جنسیتی را به طور بسیار مؤثر ترویج دهند.

ارتباط با جنبش‌های ملی و بین‌المللی نه تنها افق دید آنها را گسترش می‌دهد، بلکه به آنها کمک می‌کند تا از تجربیات موفق جوانان سایر کشورها در حذف کلیشه‌های جنسیتی بیاموزند. ترویج حضور جوانان در نهادهای رهبری: جوانان اقلیت‌های قومی را برای ایفای نقش‌های رهبری در جوامع و سازمان‌های خود حمایت و تشویق کنید. وقتی جوانان این سمت‌ها را در اختیار می‌گیرند، می‌توانند از قدرت و نفوذ خود برای ترویج سیاست‌ها و اقدامات در جهت برابری جنسیتی استفاده کنند.

خیلی ممنون! (Kheyli kheili mamnoonam!)

مدل‌های پروژه ۸: تأثیر مثبت بر زندگی زنان و کودکان در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی

منبع: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-strong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm