در تاریخ ۹ دسامبر، نگوین تی تان، عضو کمیته مرکزی حزب و نایب رئیس مجلس ملی و هیئت نمایندگی مجلس ملی استان نین بین ، پس از هشتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی، با رأی دهندگان در منطقه نهو کوان دیدار کردند.
در این جلسه، نماینده هیئت نمایندگی مجلس ملی استان نین بین، نتایج هشتمین دوره مجلس ملی پانزدهم را به اطلاع رأیدهندگان رساند. این جلسه تمام مطالب و برنامهها را طبق برنامه تکمیل کرد.
رأیدهندگان به ویژه در منطقه نهو کوان و به طور کلی در استان نین بین، از نتایج جلسه بسیار قدردانی کردند و مسائل بسیاری را مطرح کردند. رأیدهندگان به ویژه به اجرا و خلاصه قطعنامه ۱۸-NQ/TW در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای سادهسازی و عملکرد مؤثر و کارآمد، علاقهمند بودند و از آن قدردانی کردند.
برای برآورده کردن الزامات وظایف پس از سازماندهی و سادهسازی دستگاه، رأیدهندگان ناحیه نهو کوان پیشنهاد دادند که دولت مرکزی برنامهها و راهحلهایی را برای سازماندهی مجدد دستگاه و نظام سیاسی به طور اساسی، همزمان و جامع به کار گیرد و مدل سازماندهی دستگاه سیاسی را از سطح مرکزی به سطح محلی منتقل کند تا به زودی تثبیت شود تا رأیدهندگان و مردم بتوانند با آرامش خاطر کار و تولید کنند.
رأیدهندگان از مجلس ملی درخواست کردند که به زودی قطعنامهای در مورد ترتیب واحدهای اداری در سطح بخش و کمون در استان نین بین برای اجرا در تمام سطوح در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ صادر کند. تمام سطوح و شاخههای عملکردی باید پس از ادغام، از نظر بودجه و امکاناتی مانند اتاقهای جلسات، دفاتر، فروشگاههای یکپارچه، تجهیزات کاری، انبارها و صندوقهای پشتیبانی، به کمونها توجه کرده و از آنها حمایت کنند.
نگوین تی تان، نایب رئیس مجلس ملی، به نمایندگی از هیئت نمایندگی مجلس ملی استان نین بین، از نظرات صحیح و مسئولانه رأیدهندگان تشکر و قدردانی کرد و از نتایج توسعه اجتماعی-اقتصادی نین بین، از جمله منطقه نهو کوان، که زندگی مادی و معنوی مردم را بهبود بخشیده است، بسیار قدردانی نمود.
نایب رئیس مجلس ملی در مورد انقلاب سادهسازی دستگاه، تأکید کرد که این یک الزام عینی و اجتنابناپذیر نظام سیاسی برای عملکرد مؤثر و کارآمد دستگاه است. این سادهسازی در راستای سادهسازی حقوق و دستمزد، بازسازی کارکنان با کیفیت و ظرفیت کافی برای مطابقت با وظایف و در نتیجه تمرکز منابع بر حوزههای کلیدی، افرادی که واقعاً شایسته و مناسب هستند، میباشد.
طبق نقشه راه برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح بخش و کمون در استان نین بین در دوره 2023-2025، نین بین، بخش هوالو و شهر نین بین را ادغام خواهد کرد تا شهر هوالو را تشکیل دهد؛ 43 واحد اداری در سطح کمون مشمول سازماندهی مجدد هستند و به هم مرتبط هستند.
با روحیه «همزمان دویدن و صفآرایی، استان منتظر بخش نمیماند، بخش منتظر مردم عادی نمیماند»، نگوین تی تان، نایب رئیس مجلس ملی، پیشنهاد داد که نین بین باید انقلاب سادهسازی دستگاه را با بالاترین عزم انجام دهد. در کنار آن، استان بر بررسی مقررات، رسیدگی فوری به مشکلات و مسائل در حوزه اختیارات خود، و عدم شانه خالی کردن از مسئولیت تمرکز دارد.
نین بین باید تمام منابع محلی را ارتقا دهد، به ویژه بهرهبرداری مؤثر از پتانسیلهای منحصر به فرد، فرصتهای برجسته، مزایای رقابتی، ایجاد محیطی مطلوب برای مردم و مشاغل و توسعه اجتماعی-اقتصادی.
به گفته برخی از رأیدهندگان، در واقع، استخدام معلمان بسیار ماهر و باتجربه از مؤسسات آموزشی برای کار در آژانسهای مدیریت دولتی برای آموزش و پرورش با مشکلاتی روبرو است. زیرا وقتی معلمان به کارمندان دولت در آژانسهای مدیریت آموزشی تبدیل میشوند، دیگر از مزایای ترجیحی برای حرفه و سابقه خود برخوردار نخواهند بود. بنابراین، تبدیل معلمان به کارمندان دولت شاغل در آژانسهای مدیریت آموزشی محلی بسیار دشوار است. خطر کمبود نیرو زمانی رخ میدهد که کارمندان دولت در آژانسهای مدیریت آموزشی منتقل، تنظیم یا بازنشسته شوند.
نایب رئیس مجلس ملی گفت که در هشتمین جلسه، پیشنویس قانون معلمان برای اولین بار توسط مجلس ملی مورد بحث قرار گرفت و بسیاری از نمایندگان علاقهمند بودند و نظرات خود را ارائه دادند. این پیشنویس قانون، دیدگاهها و سیاستهای حزب در مورد جایگاه و نقش معلمان را نهادینه میکند؛ بر وضعیت وجود اسناد متعدد در مورد معلمان که همپوشانی دارند و فاقد انسجام هستند، غلبه میکند؛ سیاستهای نوآورانهای را برای توسعه معلمان ایجاد میکند...
نظرات رأیدهندگان توسط هیئت نمایندگی مجلس ملی استان نین بین در قالب گروههای موضوعی گردآوری و در جلسه آتی به مجلس ملی و سازمانهای مرکزی ارائه خواهد شد.






نظر (0)