خبرنگاران و روزنامه‌نگاران چگونه هوش مصنوعی را در کار خود به کار می‌گیرند؟

اوایل امسال، یک گزارش تلویزیونی که با استفاده از فناوری هوش مصنوعی (AI) نوشته شده بود، از کانال HTV9 تلویزیون شهر هوشی مین پخش شد.

در این گزارش تلویزیونی، تیم تولید از هوش مصنوعی برای کمک به نوشتن فیلمنامه استفاده کرد. نتایج برگردانده شده توسط هوش مصنوعی، چارچوب برنامه‌ای را با محتوای از پیش نوشته شده برای هر بخش از فیلمنامه فراهم می‌کرد. هوش مصنوعی همچنین در پیشنهاد مصاحبه با کارشناسان برای گزارش نقش داشت. پس از پخش، این اولین گزارش نوشته شده توسط هوش مصنوعی در ویتنام محسوب می‌شد.

اولین گزارش نوشته شده با هوش مصنوعی توسط HTV9.

به گفته روزنامه‌نگار نگو تران تین، رئیس بخش محتوای اخبار دیجیتال تلویزیون شهر هوشی مین (HTV)، پس از اولین گزارش نوشته شده با هوش مصنوعی، این واحد هنوز هم در فرآیند تولید و ویرایش محصولات روزانه از هوش مصنوعی استفاده می‌کند.

آقای تین گفت: « ما اجازه می‌دهیم هوش مصنوعی با ما ملاقات کند. وقتی یک برنامه جدید را راه‌اندازی می‌کنیم، به جای اینکه بنشینیم و به تک تک نام‌ها فکر کنیم، از ChatGPT می‌پرسیم و ۱۰۰ نام برای ارجاع پیشنهاد می‌شود، در نتیجه زمان کوتاه‌تر می‌شود و گزینه‌های بیشتری در اختیار ما قرار می‌گیرد. »

در مرکز اخبار دیجیتال HTV، نه تنها جوانان، بلکه خبرنگاران و روزنامه‌نگاران مسن‌تر نیز هنوز از ChatGPT به عنوان مرجع و برای ایجاد چارچوبی برای داستان‌های خود استفاده می‌کنند. دلیل اینکه همه از هوش مصنوعی در کار خود استفاده می‌کنند این است که تغییر اساسی در ادراک رخ داده است.

رئیس بخش محتوای اخبار دیجیتال HTV گفت: «در فرآیند کار، از دیدگاه شکاکانه «آیا این مقاله از هوش مصنوعی استفاده می‌کند؟»، اکنون به سوال دیگری می‌رسیم «آیا این مقاله از هوش مصنوعی استفاده کرده است؟». اساساً، این دیدگاه تأثیر مثبتی دارد. در نتیجه، خبرنگاران ۲۰ تا ۲۵ درصد زمان کمتری را صرف تولید مقالات خبری می‌کنند و اتاق خبر نیز در ۱ روز کاری محصولات بیشتری خواهد داشت .»

با استفاده منظم از دستیاران مجازی، خبرنگاران و روزنامه‌نگاران ابزاری مؤثر برای پشتیبانی از جستجوی اطلاعات یا تولید ایده در طول کار خود خواهند داشت.

برای استفاده مؤثر از هوش مصنوعی، باید بدانید که چگونه سوالات درست را بپرسید و از آنها به درستی استفاده کنید. اکثر فارغ التحصیلان جدید این تجربه را ندارند. بنابراین، مرکز اخبار دیجیتال HTV جلسات آموزشی در مورد استفاده از هوش مصنوعی برای پشتیبانی از کارمندان جدید ترتیب داده است.

با کمک هوش مصنوعی، روزنامه‌نگاران و خبرنگاران می‌توانند حجم کاری بیشتری نسبت به قبل را مدیریت کنند. نه تنها این، بلکه بسیاری از روزنامه‌نگاران مسن‌تر در HTV می‌توانند کلیپ‌های تیک‌تاک میلیونی با بینندگانی که عمدتاً جوان هستند، بسازند. راز آنها این است که از ChatGPT می‌خواهند از دیدگاه نسل Z به این مشکل نزدیک شود.

به گفته آقای نگو تران تین، در اتاق خبر دیجیتال امروزی، روزنامه‌نگاران و خبرنگاران نیز باید به روزنامه‌نگاران نسل جدید تبدیل شوند. تسلط بر مهارت‌های استفاده از هوش مصنوعی، راه حل مشکل چگونگی ایجاد نسل جدیدی از منابع انسانی برای آینده است.

منبع