
PVCFC همچنان جایگاه خود را به عنوان یکی از برندهای پیشرو در ارتباط و همراهی کارگران تثبیت میکند - عکس: VGP/PD
این جایزه به عنوان "معیار اعتبار" برای تشویق کسب و کارها به سرمایه گذاری در عوامل انسانی - پایه مهم توسعه پایدار - در نظر گرفته می شود. طی چندین دوره ارزیابی دقیق، تنها 28 کسب و کار از بین نزدیک به 190 کسب و کار منتخب مورد تقدیر قرار گرفتند. این کسب و کارها به طور کامل معیارهای مسئولیت در قبال کارکنان، مسئولیت در قبال دولت و مسئولیت در قبال جامعه را برآورده می کنند.
این پنجمین باری است که PVCFC این جایزه را دریافت میکند و سومین سال متوالی (2023-2025) است که این شرکت این عنوان را حفظ کرده است و این امر، پایداری آن را در استراتژی مراقبت از زندگی کارگران و ایجاد یک محیط کاری مترقی و هماهنگ تأیید میکند.
شرکت PVCFC سالهاست که در هر سه گروه معیار، فراتر از الزامات عمل کرده است. اولاً، این شرکت در قبال کارکنان مسئولیت دارد، شغل و درآمد پایدار را تضمین میکند؛ محیط کاری امنی دارد؛ رژیمهای حقوق و دستمزد، پاداش و بیمه را به طور کامل اجرا میکند؛ سیاستهای رفاهی فراتر از مقررات دارد؛ شرایط مساعدی را برای فعالیت مؤثر اتحادیههای کارگری مردمی ایجاد میکند.
دوم، در رابطه با مسئولیت در قبال دولت، PVCFC از قانون، تعهدات مالیاتی، حفاظت از محیط زیست و مقررات محلی پیروی میکند.
سوم، مسئولیت اجتماعی است، شرکت به طور فعال در فعالیتهای اجتماعی شرکت میکند و به توسعه پایدار کمک میکند.

PVCFC فرهنگ سازمانی را میسازد، یک محیط کاری ایمن و مؤثر ایجاد میکند و از این طریق به توسعه پایدار شرکت کمک میکند - عکس: VGP/PD
PVCFC دارای یک محیط کاری سبز - تمیز - زیبا، امکانات مدرن و سیاستهای رفاهی جامع است. به طور خاص، اتحادیه کارگری PVCFC با قدرت فعالیت میکند، پلی مؤثر بین هیئت مدیره و کارمندان است و برنامههای عملی بسیاری را اجرا میکند: حمایت از مشکلات، مراقبت از سلامت، بهبود زندگی معنوی، شبیهسازی حرکت تولید - تجارت مرتبط با ایمنی و کارایی.
PVCFC نه تنها به امور داخلی رسیدگی میکند، بلکه از طریق برنامههای تأمین اجتماعی نیز به طور فعال به جامعه کمک میکند: اعطای بورسیه تحصیلی، حمایت از کشاورزان، کمک به صندوق فقرا، ساخت خانههای خیریه، امدادرسانی در بلایای طبیعی...
آقای نگوین دوک هان، معاون مدیر کل PVCFC، در سخنرانی خود در این مراسم گفت: «این جایزه نه تنها مایه افتخار است، بلکه نیروی محرکهای برای PVCFC است تا به ترویج فرهنگ سازمانی ادامه دهد و مردم را در مرکز تمام استراتژیهای توسعه قرار دهد. هماهنگی بین منافع سازمانی و حقوق کارکنان، پایه و اساس توسعه بلندمدت است.»
افتخار دریافت عنوان «شرکت برجسته برای کارگران» در سال ۲۰۲۵، همچنان جایگاه PVCFC را به عنوان یکی از شرکتهای پیشرو در بخش کشاورزی ، همراه با کارگران و مشارکتکننده در توسعه جامعهای پایدار و مرفه، تأیید میکند.
فوئونگ دانگ
منبع: https://baochinhphu.vn/pvcfc-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-102250816185200706.htm






نظر (0)